5 Façons de transformer vos employés en une véritable équipe |

L'expression «mon équipe» est souvent jetée au bureau où je travaille. Et c'est vrai - mes collègues et moi sommes autant une équipe que n'importe quelle équipe sportive Nous avons chacun notre rôle à jouer et nous comptons sur les compétences de chacun pour réussir ensemble. Cela dit, le simple fait de travailler ensemble ne me permet pas d'en savoir vraiment beaucoup sur mes coéquipiers - je n'interagis pas tous avec eux de façon routinière au bureau, soit parce que nos emplois ne l'exigent pas de nous ou Parce que nous sommes assis loin les uns des autres. La façon dont j'ai appris à connaître mes coéquipiers est à travers toutes les activités de liaison de mon bureau.

Il y a beaucoup d'avantages à donner à votre équipe des opportunités en tant qu'équipe, plutôt que d'être simplement un groupe de personnes dans le même domaine. Voici cinq façons de renforcer le lien d'équipe:

1. Equipe sportive

L'équipe SWOT 2013 de Palo Alto Software

Vous travaillez sur le team building, n'est-ce pas? Pourquoi ne pas commencer une équipe? La ligue de la ville et les sports récréatifs peuvent être un excellent moyen pour vos employés d'être ensemble et de s'amuser en dehors du bureau. Que ce soit à travers la ligue de la ville, la salle de sport locale, ou même juste un jeu de ramassage hebdomadaire, les sports sont un excellent moyen de faire travailler votre équipe et de passer du temps avec les autres. Si vous n'êtes pas la compagnie la plus sportive, les divisions de ligue de la ville de niveau inférieur peuvent être un bon point de départ. Si vous ne voulez pas un sport qui demande beaucoup de talent ou d'athlétisme, jetez un coup d'œil au softball ou au volleyball de la ligue urbaine. J'ai joué à la fois pour mon entreprise et l'expérience m'a semblé aussi agréable (un lycéen et un athlète d'université) que pour ceux qui n'avaient jamais pratiqué de sport auparavant.

2. Fantasy sports league

Beaucoup plus de gens aiment regarder des sports que de les jouer. Si vous cherchez une expérience de liaison plus facile, envisager une ligue de sport fantastique. Par exemple, la majorité des employés de l'entreprise moyenne regarde probablement le football à l'automne. Démarrer une ligue de football fantastique. Vous pouvez mettre en place un brouillon une nuit après le travail, puis commander une pizza et passer quelques heures à rédiger et échanger des joueurs. Avoir un chef de file dans le bureau, et peut-être même un trophée pour le gagnant. C'est un bon moyen d'introduire une compétition amicale et c'est un excellent sujet de brise-glace pour les employés qui ne se connaissent pas très bien.

3. Club de lecture

Votre bureau n'a peut-être pas de véritable culture sportive. Il y a encore des opportunités pour les rassembler et parler! Essayez un club de lecture. Demandez aux membres de voter sur le livre qu'ils liront ce mois-ci (vous pouvez même thématiser les options sur un sujet sur lequel votre entreprise se concentre), puis organisez une discussion une ou deux fois par mois. Cela permet à vos employés de manger ensemble et de discuter d'un sujet partagé. Donner à vos employés un terrain d'entente pour les conversations les aidera à mieux se connaître. après tout, il est beaucoup plus facile de briser la glace quand on sait qu'il y a un sujet dont on peut discuter tous les deux.

4. Soirée de poker

Je ne veux pas dire que vous devez transformer votre bureau en casino, mais organiser une soirée de poker (ou toute autre sorte de soirée de jeu) est une autre façon sympa de réunir vos employés pour une raison amusante. Pas besoin de forcer vos employés à parier leur argent. Au lieu de cela, il suffit d'avoir des prix pour les joueurs qui ont le plus de jetons (ou de victoires) à la fin de la nuit. Servir quelques boissons, commander de la pizza et profiter d'une agréable soirée de jeu avec votre équipe. C'est l'occasion pour vos employés de parler et d'introduire une petite compétition amicale. Après tout, il est beaucoup mieux de permettre aux employés une petite compétition amicale que la concurrence hostile en milieu de travail.

5. Aller à la guerre

Ok, permettez-moi de reformuler cela. Je ne suggère pas que vous commenciez à construire les tours de siège et à envahir le bureau d'à côté. Ma suggestion serait que votre équipe joue ensemble un jeu de guerre (paintball, airsoft, lazertag) contre un adversaire commun. Ceci, bien sûr, dépend entièrement de l'accumulation de votre équipe. Si vous avez une équipe qui, selon vous, ne l'apprécierait pas, cela ne vaut pas la peine d'essayer. Soit les gens aiment les jeux de guerre, soit ils ne le font pas, et forcer un employé qui ne veut pas jouer ne sera pas une bonne chose, mais les membres de votre bureau qui aimeraient cela pourraient en tirer beaucoup de bénéfices. Il y a beaucoup d'arènes de lazertag et de paintball qui annoncent des événements de liaison d'entreprise. C'est une option plus extrême que le reste, mais si le mélange de votre entreprise est le genre qui pourrait profiter d'un événement comme celui-ci alors je suggère fortement cette option. Rappelez-vous le conseil classique de survie des zombies: une famille qui tue ensemble, reste ensemble!