Loi sur la protection du patient et les soins abordables (PPACA) Définition et exemple |

Description: "Obamacare" même la plus générique «réforme des soins de santé», la

Loi sur la protection du patient et les soins abordables est un projet de loi signé le 23 mars 2010 par le président Barack Obama. PPACA travaille conjointement avec la Loi de 2010 sur la réconciliation entre les soins de santé et l'éducation, qui réforme également de nombreux aspects de l'industrie des prêts étudiants. Comment cela fonctionne (Exemple):

Bien que PPACA (et ses lois associées) Voici quelques-unes des principales caractéristiques:

À compter de 2014, les employeurs qui comptent plus de 50 employés à temps plein doivent fournir une couverture «abordable» à ces employés ou payer une amende d'au moins 2 000 $ par employé par mois

• Exige que les personnes qui peuvent se permettre d'acheter une police par l'intermédiaire d'une bourse d'assurance ou d'une autre méthode avant le 1er janvier 2014 soient passibles d'une amende de 695 $ ou 2% de leur revenu. 23, 2010, interdit aux assureurs d'établir des limites annuelles à vie ou «déraisonnables» sur la valeur en dollars des avantages «essentiels».
• Interdit aux assureurs de rechercher des erreurs ou d'autres erreurs techniques sur la demande d'un client et d'utiliser ces erreurs. refuser le paiement des services lorsque le client tombe malade
• À compter du 1er janvier 2014, les assureurs doivent fournir une protection aux enfants non-dépendants jusqu'à l'âge de 26 ans.
• Le 23 septembre 2010, les assureurs refusent
• À compter du 1er janvier 2014, les assureurs ne peuvent exclure les personnes des régimes collectifs en fonction de conditions préexistantes. Fournit 5 milliards de dollars en subventions pour les personnes non assurées avec des conditions préexistantes (le Plan d'assurance préexistante, ou PCIP).
• Exige que tous les régimes de santé couvrent les services préventifs et les immunisations
• Interdit aux employeurs de limiter l'éligibilité basé sur les salaires des employés à temps plein. Permet aux employeurs de faire varier les primes jusqu'à 30% pour participer à des programmes de santé ou de prévention des maladies.
• Jusqu'au 31 décembre 2013, les assureurs doivent rembourser des portions de primes si leurs coûts «non réclamés» dépassent 20% (pour le groupe
• Fournit 5 milliards de dollars pour rembourser aux employeurs les prestations de santé versées aux retraités et à leurs familles.
• Élargit l'admissibilité à la couverture Medicaid et prolonge certains programmes de paiement et de remboursement de Medicare
• Le 1er janvier 2011, les fabricants de médicaments doivent offrir un rabais de 50% aux bénéficiaires de la partie D pour les médicaments de marque achetés pendant la période de couverture (également appelée «trou de beignet»).
• Crée un programme national de vérification des antécédents des employés
• Rémunération des médecins pour la fourniture de données sur la qualité des soins au gouvernement fédéral
• La législation réformiste fait face à une montagne de controverse, mais l'un des centres les plus importants autour de l'achat e mandats. Plus de 30 États ont contesté la tentative du gouvernement fédéral d'obliger les citoyens à acheter des produits d'assurance, et le défi est allé jusqu'à la Cour suprême. De plus, selon les critiques, plus de gens achètent de l'assurance et plus les assureurs paient pour plus de services, ce qui se traduit par une augmentation massive de la demande d'assurance et de soins de santé et par conséquent une augmentation massive du prix de l'assurance. ça compte:
• PPACA est peut-être la législation la plus connue de l'administration Obama, et son avenir reste à voir. Son influence, cependant, va probablement persister indéfiniment.