Q & R: Sweat Equity au démarrage

Question: Je crée une entreprise qui nécessitera un financement substantiel de la part d'investisseurs privés. J'ai un groupe initial composé de cinq investisseurs (dont moi-même) qui ont tous investi le même montant dans le projet jusqu'à présent. Chaque investisseur est responsable de lever plus de capitaux grâce à des investisseurs extérieurs. J'ai créé l'entreprise avec mes propres idées et je vais faire la part du lion avant et après l'ouverture. Le capital total pour les investisseurs de semences est de 35%, chaque personne détenant 6%, sauf moi-même. Je me suis donné 5% de plus pour l'idée et tout le travail pour faire avancer les choses. Est-ce raisonnable supplémentaire de 5% à la lumière des efforts (environ 600-1000) homme heures de travail?

Réponse: Il n'y a pas de formules magiques dans ce domaine, pas de règles ou de lignes directrices qui aident beaucoup

Ce qui aiderait beaucoup serait de mettre vos heures en termes d'argent, pas

heures, de sorte que vous pouvez comparer les pommes aux pommes. Cela aide généralement les partenaires

à voir et à comprendre, et cela vous aide également à attribuer une valeur aux choses

Attribuez une valeur à vous-même et à votre travail en taux horaire et multipliez ce taux par le nombre d'heures. Cela vous donne un chiffre que vous pouvez comparer à

le reste de l'investissement.

Par exemple, si le travail de votre heure vaut 25 $, alors 800 heures de travail valent 25 000 $. Une fois que vous avez cette conversion monétaire, alors vous pouvez plus facilement envisager l'équité. Cela mène à quelques étapes rapides:

Qu'est-ce que les investisseurs extérieurs pensent de cette évaluation de votre travail jusqu'à présent? Comment 5% de l'entreprise pour 25 000 $ (le montant de l'exemple hypothétique) se comparent à l'accord qu'ils obtiennent?

• Qu'en pensez-vous? Sont-ils à l'aise avec votre réglage de votre valeur au taux horaire que vous considérez? Est-ce que cela correspond au montant de l'équité qu'ils obtiennent pour les contributions monétaires?
• Qu'est-ce que cela dit à propos de la valorisation globale de l'entreprise? Si vos 800 heures valent (hypothétiquement) 25 000 $, alors la juste valeur est de 25 000 $ pour 5% de la compagnie? Est-ce que l'entreprise vaut 500 000 $?
• Vous ne mentionnez pas les montants d'investissement dans cette entreprise, et ne prenez pas ma valeur hypothétique autrement, mais je pense que vous pouvez voir comment mettre l'équité de la sueur en valeur monétaire directe avancez la discussion.

Félicitations, en passant, en examinant cette question avant qu'elle ne soit oubliée et il est alors beaucoup plus difficile à corriger. Trop de groupes fondateurs hésitent à fixer ces jalons en noir et blanc lorsqu'ils créent la société.

- Tim Berry -