Le Fitbit Flex comme moyen de rendre votre entreprise plus saine

Des employés heureux et en bonne santé sont les meilleurs employés. Sachant cela, les fabricants de Fitbit Flex ont créé un programme de mieux-être en entreprise qui vise à créer une culture du bien-être au bureau, à augmenter la productivité des employés et à la perte de jours perdus au travail, car les employés en bonne santé sont moins susceptibles de appeler malade

Le programme

Sur la base du nombre d'employés dans votre entreprise, le programme Fitbit Wellness, très prisé, adapte un programme de remise en forme qui profitera à tous les membres de votre personnel - et qui pourrait être une bonne affaire.

Pour un personnel de 100 personnes, les employés de votre entreprise peuvent bénéficier de séminaires hebdomadaires, ainsi que d’un accès aux tableaux de bord individuels Fitbit.com. Pour un effectif de 100 à 1 000 personnes, les employés bénéficieront de webinaires hebdomadaires, d’accès aux tableaux de bord individuels Fitbit.com et de tarification globale pour les programmes subventionnés. Et pour un effectif de 1 000 personnes ou plus, les employés bénéficient de webinaires hebdomadaires, d'un accès aux tableaux de bord individuels Fitbit.com, de tarifs groupés pour les programmes subventionnés, d'un panier personnalisé pour les employés facilitant la distribution, d'un support permanent d'une équipe de compte Fitbit, d'une prise en charge instantanée des employés, tableau de bord de programme interactif en temps réel et expérience spécifique de la société sur Fitbit.com pour les participants.

Parmi les entreprises qui utilisent déjà les services de Fitbit, citons GNC, PB, Boston College et Sharp, tandis que le géant pétrolier BP utilise son programme pour assigner à ses employés des objectifs tels qu'un défi d'un million d'étapes où les participants gagnent des «points de bien-être», selon un article par Fortune.com. En participant au programme BP, les employés bénéficient d'un suivi gratuit Fitbit, ainsi que d'autres avantages, en gagnant des points lors d'activités de bien-être.

De même, le Bates College, qui utilise également le programme de conditionnement physique coopératif de Fitbit, a créé des programmes tels que des compétitions par équipes de huit semaines utilisant le Fitbit pour encourager une activité physique accrue et une perte de poids. Tous les participants bénéficient de réductions sur les salades au snack-bar des employés et ont pu obtenir le droit de conserver leur traqueur Fitbit.

Vista Staffing Solutions a également utilisé les suivis de Fitbit pour augmenter la productivité de ses employés et réduire les coûts liés aux soins de santé grâce à un programme qui a aidé ses employés à perdre 800 livres collectivement.

Autres programmes de bien-être en entreprise

Alors que les programmes de bien-être en entreprise continuent d'augmenter, un certain nombre d'autres entreprises ont commencé à offrir des services similaires au programme Fitbit Wellness.

Par exemple, Jawbone propose des programmes spéciaux aux entreprises qui commandent plus de 50 Jawbones à leurs employés. Les programmes de bien-être d'entreprise Jawbone incluent des tarifs personnalisés, une garantie complète ainsi que des informations sur les futurs produits et versions. Appirio est une société qui a tiré parti de ce programme. Elle a employé 200 employés de Jawbone à contribuer à l’amélioration de la condition physique et du bien-être grâce à un programme appelé CloudFit, qui comprend un entraîneur virtuel.