Exemple de plan d'affaires de l'association sans but lucratif - Résumé de gestion
une association doit faire des bénéfices !
Table des matières:
Résumé de gestion
L'équipe de gestion initiale est composée du conseil d'administration et des membres du bureau de CMBA travaillant en étroite collaboration avec le directeur exécutif. En outre, un lobbyiste professionnel est employé pour nous tenir au courant des activités législatives et pour nous aider à influer sur les résultats souhaités. Finalement, le travail sera réparti entre les comités et le directeur exécutif devra peut-être ajouter du personnel à l'équipe de direction de l'Association.
6.1 Plan du personnel
Le tableau suivant résume nos dépenses de personnel (directeur exécutif et lobbyiste) pour les trois premières années, avec une compensation passant d'environ 43K $ la première année à environ 59K $ au troisième. Nous croyons que ce plan est un bon compromis entre l'équité et l'opportunisme, et respecte l'engagement de notre énoncé de mission. Le plan de personnel mensuel détaillé pour la première année figure en annexe
Plan du personnel | |||
Exercice 2000 | Exercice 2001 | Exercice 2002 | |
Directeur exécutif | 39 000 $ | 44 000 $ | 53 000 $ |
Autre | 4 200 $ | 5 000 $ | 6 000 $ |
Nombre total de personnes | 2 | 2 | 2 |
Paie totale | 43 200 $ | 49 000 $ | 59 000 $ |
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