5 Raisons pour lesquelles un parent devrait rester à la maison

Si vous comptez toutes les dépenses de garde d'enfants et de soins de santé les années de la vie d'un enfant peuvent coûter une petite fortune - 190 528 $ pour être exact. D'après Bankrate.com, les services de garde à l'enfance peuvent coûter environ 4 300 $ par année pour un enfant.

Disons que vous avez deux enfants. Si l'un des parents reste à la maison au lieu de travailler, vous pourriez épargner près de 10 000 $ par année.

Pour la plupart des couples, décider qui travaille et qui reste à la maison revient à la simple économie. Certains parents aimeraient pouvoir rester à la maison avec leur enfant, mais ils ne peuvent tout simplement pas se le permettre. D'autres aiment leurs enfants mais aiment aussi travailler. Selon le Bureau of Labor Statistics, plus de la moitié des enfants américains vivent dans des ménages à deux revenus.

Pourtant, une famille peut bénéficier de s'en tenir au modèle du revenu unique. Voici cinq raisons pratiques pour lesquelles un parent devrait rester à la maison:

1. Argent

Attendez … quoi?! N'est-ce pas évident que le fait d'avoir les deux parents au travail signifie beaucoup plus d'argent et moins de stress financier? Pas exactement.

Ne vous méprenez pas, il peut être plus rentable pour les deux parents de travailler, mais pas toujours. Les frais de garde d'enfants que j'ai mentionnés ne sont qu'une partie du casse-tête.

Disons que vous gagnez 30 000 $ par année. Cela coûte 2 500 $ par mois brut et environ 1 500 $ après impôt, y compris la sécurité sociale et l'assurance-maladie.

Les frais de transport pour se rendre au travail, y compris le gaz, l'assurance, un café occasionnel et le déjeuner peuvent s'ajouter moins de 300 $ par mois.

Les vêtements de travail peuvent être une autre dépense pour de nombreux Américains qui peuvent coûter environ 100 $ par mois. Et qu'en est-il de la nourriture? Lorsque les deux parents travaillent, il y a moins de temps pour cuisiner, ce qui signifie plus d'argent dépensé dans les restaurants.

2. Time

Parenting est un travail à temps plein. Si les deux parents travaillent à plein temps, ils auront moins de temps à consacrer à leurs enfants. La plupart des employés à temps plein ne travaillent pas 40 heures par semaine. Selon les Nations Unies, plus de 85% des hommes et 65% des femmes travaillent plus de 40 heures. Inutile de dire que, dans la plupart des emplois professionnels, vous passerez plus de 40 heures par semaine à travailler. Ajoutez au moins un trajet par jour tous les jours et vous poussez au moins 50 heures par semaine.

Évidemment, le travail n'est pas la seule chose qui vous empêchera de passer du temps avec votre enfant. Prendre soin de la maison et faire des courses draine le temps passé avec les enfants, mais cela peut être minimisé si l'un des parents reste à la maison.

# - ad_banner_2 - # 3. Énergie

Les familles dont les deux parents travaillent à temps plein ont moins de temps à consacrer à leur enfant, et le temps qu'elles consacrent habituellement correspond à leurs «mauvaises heures» ou à des moments où elles ne sont pas à leur meilleur. > Chaque fois que vous êtes fatigué, affamé, distrait et que vous avez besoin de temps pour vous détendre, il est difficile d'être attentif. Avec un parent à la maison pendant la journée, l'enfant peut vivre les meilleures heures, avec le plus d'énergie, de ce parent. Si le parent qui travaille peut passer plus de temps avec les enfants le week-end, le parent qui reste à la maison peut utiliser ce temps pour se détendre un peu.

4. Collage

En restant à la maison, un parent a la chance de voir toutes les premières de leur enfant et d'agir comme une influence positive pendant les années de formation. Bien sûr, vous pouvez absolument trouver des environnements bienveillants dans une garderie ou avec la bonne baby-sitter, mais dans certains programmes, vous devez tenir compte du roulement fréquent et du nombre élevé d'élèves par enseignant.

Selon le département américain de la Santé et de l'Homme Services, indépendamment de la qualité, les enfants avec une plus grande quantité de soins non parentaux ont montré des problèmes de comportement accrus.

Bien que le travail peut être ingrat parfois, il peut également être le travail le plus gratifiant sur la planète. Vous voudrez peut-être tirer vos cheveux quand votre enfant décide de manger de la nourriture pour chien, mais est-ce que quelque chose se compare à son étreinte? Pendant les moments difficiles au bureau, un câlin de Terry dans la comptabilité n'est tout simplement pas la même chose.

Combien de personnes connaissez-vous qui arrivent à la fin de leur vie et souhaiteraient avoir passé plus de temps à travailler et moins de temps avec leur famille? Vous ne pouvez pas épingler un signe dollar sur la valeur de passer du temps avec vos enfants.

5. Stress

Non, je ne dis pas que la parentalité est une occupation sans stress, mais elle peut certainement battre le fait de jongler avec une carrière à plein temps en même temps. Trouver un équilibre satisfaisant entre le travail et la famille est une lutte constante, et certains parents décident que la jonglerie n'en vaut pas la peine. En restant à la maison avec un enfant, un parent ne se sent pas obligé de presser des activités et des moments dans sa journée simplement parce qu'il a le temps.

Trouver un équilibre

Maintenant, je ne préconise pas un 1950 où les femmes avaient peu de choix mais de rester à la maison. Bien que la majorité des parents qui restent à la maison aujourd'hui soient encore des femmes, il y a environ 158 000 pères au foyer selon le recensement de 2010. Ce nombre est en augmentation, étant donné que beaucoup de pères travaillent à la maison, mais agissent toujours comme le principal pourvoyeur de soins.

Un bon milieu est pour le parent qui reste à la maison avec l'enfant pour travailler à temps partiel. Ce n'est pas une tâche facile de jongler avec un enfant à temps plein avec un emploi à temps partiel supplémentaire, mais cela pourrait offrir le meilleur des deux mondes. Avec un nombre croissant de travailleurs demandant la flexibilité de travailler à la maison, le travail à temps partiel est plus facile que jamais.

La réponse d'investissement:

Le fait qu'un parent reste à la maison avec les enfants peut être rentable et grand investissement dans le bien-être émotionnel de toute votre famille. Le fait qu'un parent reste à la maison et travaille à temps partiel tout en s'occupant d'un enfant donne à une famille le meilleur des deux mondes. Mais cela pourrait ne pas être une option dans tous les cas. Chaque famille doit examiner sa situation et évaluer les coûts et les avantages de chaque option de garde d'enfants.