Façonner les nerfs de demain: les 7 meilleurs établissements d’enseignement à but non lucratif de la région de la Baie

Les défis auxquels le système éducatif américain est confronté peuvent souvent sembler insolubles: analphabétisme, intérêt marqué pour les sciences et les mathématiques, problèmes à la maison rendant l’apprentissage scolaire impossible. Mais au lieu de se décourager, ces organisations à but non lucratif innovantes de la région de la Baie se sont lancées dans l’éducation. Que ce soit en établissant des habitudes d’apprentissage tout au long de la vie, en responsabilisant les enseignants ou en améliorant les écoles, ils se battent pour donner à chaque élève l’éducation et les chances qu’il mérite. En outre, chacun de ces organismes à but non lucratif démontre son engagement à obtenir des résultats, en mesurant et en analysant de manière cohérente son propre rendement pour s'assurer que les objectifs sont atteints. Nous félicitons ces organisations à but non lucratif œuvrant dans notre ville natale de la région de la Baie et, au nom des nerds de l’avenir, nous vous en remercions.

Raising a Reader: pour un apprentissage continu et une excellence basée sur les données

Raising a Reader de la Silicon Valley rassemble de jeunes enfants et des parents pour renforcer les liens familiaux et créer un amour de la lecture qui prépare les enfants d’âge préscolaire à la maternelle et au-delà. Au lieu de simplement distribuer des livres, RaR encourage les parents à lire à leurs enfants toutes les semaines ou tous les jours, ce qui accroît la participation des parents et favorise l’alphabétisation. En créant une association positive avec la lecture dans l’esprit des enfants, ils donnent aux enfants d’âge préscolaire les outils pour lire et un amour permanent de l’apprentissage.

L’une des qualités exceptionnelles de RaR est l’accent mis sur les résultats. Ils consacrent une page entière sur leur site à des évaluations et à des données couvrant une période de dix ans et peuvent indiquer clairement que leur programme fonctionne:

• Les parents étaient 471% plus susceptibles de lire à leurs enfants cinq fois ou plus par semaine.
• Les enfants de cinq ans de RaR dans Head Start ont enregistré des compétences en pré-lecture supérieures de 69% à celles de leurs homologues de Head Start - sans parler de la population non HS.
• Les résultats globaux en littératie des enfants étaient 25% plus élevés que ceux des autres programmes de développement de l’enfance.

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Partenaires dans l'innovation scolaire: écart de réussite? Quel écart de réussite?

Partners in School Innovation, ou PartnersSI, aide à transformer les écoles les moins performantes en établissant un programme solide, en améliorant la qualité des enseignants et en contrôlant les résultats et les performances des élèves. Avec un modèle rigoureux, basé sur les données, PartnersSI fournit un leadership et une vision ainsi que des étapes concrètes pour les enfants, les enseignants et les administrateurs d'école. Fidèle à sa mission d'avoir une mission claire, PartnersSI espère étendre son succès dans la région de la Baie d’ici 2021 en:

• Transformer au moins trois districts scolaires urbains en dehors de San Francisco,
• Former 10 000 «agents de changement d’éducateurs» et
• Informer les politiques publiques aux niveaux fédéral, régional et local.

PartnersSI marche en surveillant attentivement ses succès et ses résultats. Parmi ses nombreux résultats impressionnants, ses écoles ont enregistré un gain de 10 points de pourcentage - plus de trois fois supérieur à la moyenne des États - en ce qui concerne les étudiants testant compétents ou avancés au California Standards Test - English Language Arts Exam. Nous applaudissons le modèle basé sur les données de PartnersSI pour transformer les écoles.

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Initiatives de l’industrie pour l’enseignement des sciences et des mathématiques: pour l’enseignement aux enseignants

Les initiatives de l’industrie pour l’enseignement des mathématiques et des sciences réunissent les entreprises qui font le succès de la Silicon Valley aujourd’hui et les éducateurs qui jettent les bases de l’innovation de demain. Le programme de bourses d’été de l’IISME propose aux enseignants des stages rémunérés dans des laboratoires et des agences gouvernementales, leur permettant de ramener les connaissances et les expériences en classe. Les enseignants de la maternelle à la 16e année passent l’été dans des entreprises et des universités de premier ordre de la Silicon Valley, allant d’Adobe à Roche, en passant par Stanford et Lockheed Martin. Ils consacrent 10% de leur temps à développer des méthodes pour ramener leurs apprentissages en classe et 98% des enseignants de 2010 affirment qu'ils ont «acquis de nouvelles capacités». IISME réunit le meilleur de la Silicon Valley, présent et futur.

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Viser haut: pour offrir aux élèves défavorisés un apprentissage continu tout au long de la vie

Aim High, qui dessert de nombreuses communautés de la région de la Bay Area, offre aux étudiants à faible revenu un soutien scolaire et personnel tout au long de l'été, en proposant des activités d'apprentissage stimulantes et attrayantes, du développement du leadership et, bien sûr, de l'amusement. Les étudiants s'inscrivent après la cinquième ou la sixième année et peuvent participer jusqu'à quatre étés sans frais pour leur famille. Le programme d'été de cinq semaines est complété par des activités de fin de semaine et parascolaires. Aim High n’offre pas seulement un apprentissage en salle de classe - ils offrent des conseils sur le sport, les cours d’art, les conseils aux lycées et collèges, et peut-être surtout, des enseignants engagés et accessibles, engagés pour la réussite de leurs élèves. Objectif élevé montre des résultats clairs: en cinq semaines seulement, 8^th et 9^th les correcteurs ont augmenté leurs résultats d'évaluation en mathématiques de plus de 20%. Aim High sait que l’enrichissement ne se termine pas avec la journée scolaire mais se poursuit tout au long de la vie d’un enfant.

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Citizen Schools: pour redéfinir l'expression «spécial après l'école»

Les Citizen Schools, fondées à Boston avec des programmes dans la région de la Bay Area, offrent un soutien académique et des activités enrichissantes au-delà de l'école et aux heures d'apprentissage pour les enfants du collège afin de les préparer au lycée, au collège et au-delà.Citizen Schools fait venir des volontaires de différents domaines pour enseigner leurs sujets, de la finance aux études sociales. Les étudiants participent également à des apprentissages qui construisent 21^stcompétences centenaires et recevoir des conseils d'université. En créant une «culture de la réussite» où les collégiens sont à la fois soutenus et encouragés à exceller, les écoles citoyennes favorisent le leadership, l'engagement et le goût de l'apprentissage. Et cela montre. Les diplômés des Citizen Schools fréquentent l'école secondaire pendant sept semaines et affichent un taux de diplomation supérieur de 20% à celui de cohortes similaires. Citizen Schools montre que le dévouement et le temps peuvent favoriser la croissance, même dans les climats les plus difficiles.

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Summer Search: pour commencer un cycle de réussite

Summer Search aide les étudiants du secondaire à faible revenu à rompre le cercle vicieux de la pauvreté en les préparant au collège et à une vie d'altruisme et de leadership. Grâce à de nombreux programmes, notamment le mentorat, le conseil auprès des collèges et des ressources post-diplôme, Summer Search donne aux jeunes à risque les outils nécessaires pour réussir. Ils s'associent à NOLS, Outward Bound et à d'autres pour assurer le leadership et le développement du caractère, ainsi que l'assistance académique, en reconnaissance du fait que les qualités comportementales et personnelles sont tout aussi importantes pour la réussite que les qualités mentales. Ils ont les résultats nécessaires pour appuyer leur travail: 99% des diplômés du lycée sont diplômés et 93% vont au collège. Mais Summer Search ne se limite pas à recruter des diplômés du secondaire. Ils suscitent un fort sentiment d’engagement et de service auprès de leurs anciens. Bien que les participants viennent souvent de milieux en difficulté (90% sont les premiers membres de leur famille à aller au collège, tandis que beaucoup ont des parents sans emploi, déprimés ou qui traversent une période difficile), Summer Search fournit à ces jeunes résilients des mécanismes d'adaptation, la fondation et le courage comportemental dont ils ont besoin pour réussir.

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S.F. Fonds pour l’éducation: pour soutenir les écoles et les communautés de la ville

Le Fonds pour l’éducation de San Francisco a beaucoup à faire: fournir des ressources et une formation aux enseignants, faciliter le volontariat, créer des communautés et éclairer les décisions politiques. Ils soutiennent les écoles publiques de San Francisco de nombreuses façons:

• Adapter les volontaires aux besoins des enseignants,
• Donner aux étudiants une voix pour changer leurs écoles,
• Rassembler parents, entreprises et autres pour former une communauté scolaire,
• Donner aux enseignants la formation et les ressources nécessaires pour devenir de meilleurs éducateurs, et
• Jouer un rôle actif dans les politiques publiques grâce à la participation de la communauté.

Le programme le plus impressionnant est peut-être l’initiative Peer Resources, qui encourage les étudiants à devenir des leaders et à participer à leur développement personnel et académique. Le programme a démontré qu’il augmentait l’engagement des élèves, leur sentiment de lien avec l’école, leur leadership et leur sentiment d’auto-efficacité. Félicitations au Fonds d’éducation SF pour la promotion de l’apprentissage pour tous les étudiants de la ville!

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