• 2024-09-21

11 Choses que les parents peuvent enseigner à leurs enfants sur les affaires

11 Erreurs Parentales qui Abîment le Développement des Enfants

11 Erreurs Parentales qui Abîment le Développement des Enfants
Anonim

Il y a certaines choses que les parents sont spécialement équipés pour enseigner à leurs enfants. Bien entendu, la plupart de ces choses ne concernent pas les affaires. Pourtant, beaucoup d'entre eux peuvent être appliqués au monde du travail.

Ci-dessous, onze des jeunes du Conseil (YEC) partagent des leçons qu'ils prévoient enseigner à leurs enfants, et / ou des leçons qu'ils ont apprises de leurs parents. 1. Ne jamais quitter

En tant que s, nous faisons face au plus haut des hauts et des plus bas. Une chose que nous pouvons partager et enseigner à nos enfants est de ne jamais cesser quand les choses deviennent difficiles. C'est le moment où la croissance se produit - quand nous marchons et vivons en dehors de notre zone de confort. Ces leçons enseignent à nos enfants le leadership, le vaisseau et comment amener ces compétences dans le monde réel.

- Matt Shoup, MattShoup.com

2. L'argent est roi

L'argent est roi. L'argent est la liberté. Lorsque vous démarrez des entreprises ces jours-ci, il est souvent supposé que vous survivez d'un tour de l'investisseur à l'autre sans trop réfléchir à la rentabilité. Cependant, avoir un trésor de guerre (au lieu de dette) permet les mouvements audacieux et la liberté nécessaire pour naviguer avec succès dans le monde des affaires. les parents le sauront déjà par expérience.

- Brennan White, Watchtower

3. Hustling vous aidera à atteindre vos objectifs

s savent comment se débrouiller, et ils peuvent transmettre cette compétence à leurs enfants beaucoup mieux que les parents ayant des carrières traditionnelles (pas toutes les carrières traditionnelles, mais la plupart). Comprendre comment atteindre votre objectif malgré les échecs, faire quelque chose qui n'est peut-être pas la méthode traditionnelle et être persévérant - ce sont des compétences que vous pouvez partager avec vos enfants.

- Leah Neaderthal, Start Somewhere

4. Intégrité

Les gens veulent naturellement travailler avec des gens qu'ils estiment honnêtes et justes. Le travail acharné est important, très important. Cependant, si vous êtes un escroc, vous pourriez obtenir cette première vente, mais le client ne reviendra pas. Maintenez votre code moral, surtout quand l'argent est impliqué, et vous créerez un client pour la vie. Je me souviens d'avoir été dit: «L'honnêteté est la meilleure politique.» Ils avaient raison tout le temps.

- Vinny Antonio, Victory Marketing Agency

5. Les compétences en négociation peuvent vous aider à économiser de l'argent

Il y a peu de leçons que j'ai apprises de mes parents qui ont fait plus de différence que d'apprendre à négocier. La compréhension de quand pousser et comment pousser a aidé à sauver mon démarrage tellement d'argent; c'est fou. Et, j'ai appris tout cela en négociant avec mes parents pourquoi ils devaient m'acheter un Lego sur un autre.

- Derek Flanzraich, Greatist

6. Vous ne pouvez pas être tout pour tout le monde

En tant que jeune, il est facile de se déchaîner avec toutes les bonnes idées que nous pensons avoir. Cela peut être une bonne chose, mais souvent, nous finissons par nous étaler nous-mêmes et nous assumons plus que ce que nous pouvons gérer. Dans notre quête d'acquérir un nouveau client ou d'étendre les opérations, il est facile d'oublier nos clients actuels et d'oublier comment nous avons réussi en premier lieu.

- Elliot Fabri, EcoCraft Homes

7. La flexibilité règne

L'une des meilleures leçons que j'ai apprises au sujet des affaires et du fait d'être un est que la flexibilité est la clé. J'aime que je puisse enseigner à ma fille à rester flexible dans tous les aspects - flux de trésorerie, le voyage de la vie, et les hauts et les bas. Être capable d'embrasser le changement est un aspect clé pour avoir une vie heureuse et épanouie, et je suis heureux d'avoir appris cela grâce à la propriété des entreprises.

- Erin Blaskie, Next Dev Media

8. Vous pouvez faire n'importe quoi

La plus grande leçon à transmettre aux enfants est que vous pouvez vraiment faire n'importe quoi si vous y mettez votre esprit et votre passion. Ne vous contentez pas du statu quo ou ne vous contentez pas de ce qui existe déjà. La société ne s'améliore que si elle explore de nouvelles voies et de nouvelles façons de faire. Être un, c'est lutter contre la complaisance et ne jamais être satisfait des réponses «assez bonnes» d'aujourd'hui.

- Andrew Laffoon, Mixbook

9. Il est important de faire des liens personnels

En tant que personne, vous cherchez toujours des façons d'améliorer votre entreprise, et cela signifie constamment vous demander s'il y a une opportunité d'apprendre. Tout le monde que vous rencontrez pourrait apporter quelque chose d'intéressant à la table soit en ce moment, soit en cours de route, donc établir et maintenir des liens est très important.

- Katie Finnegan, Hukkster

10. Vous devez avoir un équilibre entre le travail et la vie personnelle Les enfants qui ont un emploi peuvent donner très peu d'importance à leurs enfants s'ils accordent la priorité aux affaires pendant le temps passé en famille. Le fait que les parents fassent preuve d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est le facteur le plus important pour déterminer l'attitude future des enfants à l'égard des entreprises, leur propre équilibre travail-vie personnelle et leur développement sain en général. Donc, pas de platitudes. Soyez un modèle actuel pour que les enfants se sentent aimés et inspirés

- Manpreet Singh, Seva Call

11. La discipline est importante

La plupart des gens ont des compétences et un dynamisme, mais échouent souvent à l'exécution. Les parents peuvent enseigner cet état d'esprit dès le plus jeune âge. Ainsi, à l'avenir, ils auront non seulement des idées, mais ils pourront surmonter les obstacles, s'adapter aux changements de marché et travailler intelligemment sur les moteurs les plus importants de l'entreprise. > - Suzanne Smith, Architectes de l'impact social