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COMMENT FAIRE SON PLAN D'AFFAIRE ETAPE PAR ETAPE, LE BUSINESS PLAN
Table des matières:
Afin de répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise, d'autres comprennent une équipe professionnelle de consultants et de services embauchés. Tous ces membres ont eu une expérience avec Restaurant Raconteurs de Cookeston et comprennent:
Président du Restaurant Raconteurs de Cookeston
Rédacteur professionnel / marketing
- Web Master
- Comptable
- Avocat
- ACT! Consultant
- D'autres personnes seront développées à l'avenir selon les besoins et incluront des bénévoles pour aider les membres lors des événements.
- 7.1 Plan du personnel
Trencherman Gander, président, est le seul employé. Trencherman ne prévoit pas recevoir de salaire au cours de la première année d'exploitation. Un assistant à temps partiel peut être embauché en milieu d'année si le besoin s'en fait sentir
Plan du personnel
Année 1
| Année 2 | |||
| Année 3 | Trencherman Gander | 0 $ | |
| 24 000 $ | 36 000 $ | Assistant à temps partiel | 2 500 $ |
| 2 500 $ | 4 000 $ | Autres (surtout bénévoles) | 0 $ |
| 0 $ | 0 $ | Nombre total de personnes | 2 |
| 2 | 2 | Total Paie | 2 500 $ |
| 26 500 $ | 40 000 $ | Besoin d'argent réel? | Nous vous recommandons d'utiliser LivePlan comme moyen le plus simple de créer automatiquement propre plan d'affaires. |
