Sept raisons pour lesquelles votre entreprise a besoin d'un rédacteur professionnel
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Malheureusement, toutes les petites entreprises n'ont pas les fonds nécessaires pour embaucher un rédacteur à temps plein. Cependant, si vous avez la flexibilité financière pour le faire, voici sept raisons pour lesquelles vous devriez investir dans un écrivain à plein temps.
- Votre site Web représente l'ensemble de votre entreprise Si votre site comporte un contenu mal écrit, vous promouvoir une marque ou un service paresseux et non professionnel. Si votre site propose un contenu attrayant et bien écrit, vous faites la promotion d'une entreprise de haute qualité. Vous penseriez que ce serait plus intuitif, mais je suis sûr que vous avez trouvé autant de sites Web mal écrits que moi.
- Connectez-vous plus efficacement à vos clients. Les écrivains professionnels savent écrire différents publics. Vous ne vendez pas aux étudiants de la même manière que vous vendez à leurs parents, et il en va de même pour le développement de contenu. Les rédacteurs qualifiés savent comment analyser les audiences et les ciblent ensuite avec diverses stratégies d'écriture.
- Google valorise le contenu frais. Si vous n'avez pas d'écrivain à temps plein, il y a de fortes chances que votre site Web soit réécrit. les posts sont après coup. Pour maximiser votre potentiel SEO, vous devez fréquemment mettre à jour votre site Web et votre blog avec des informations de qualité.
- Le contenu des médias sociaux concis atteint plus de gens Les gens sont beaucoup plus susceptibles de partager des informations via les réseaux sociaux. Les rédacteurs professionnels ont été formés pour écrire des titres et des titres efficaces, ce qui est une compétence importante pour gérer les comptes de médias sociaux de toute entreprise.
- Devenez une autorité industrielle Les gens prennent un contenu bien écrit beaucoup plus au sérieux qu'un contenu mal écrit. Si vous prétendez être un expert sur les médias sociaux - ou quel que soit le produit / service vendu par votre entreprise -, mieux vaut être capable d'écrire efficacement.
- Vos employés écriront mieux. Si vous communiquez avec clients par e-mail, vous savez à quel point la communication efficace est importante. Une ou deux fois par mois, demandez à votre rédacteur personnel de tenir des réunions ou des séances de travail qui passent en revue les règles de base - mais importantes -
- Complétez les projets plus efficacement Avec un rédacteur professionnel, vous pouvez planifier et mettre en œuvre des projets de groupe beaucoup plus rapidement. La communication est la clé de l'élaboration de plans à long terme, et votre rédacteur peut vous aider à développer des objectifs tangibles que tout le monde comprend.
Les compétences individuelles de votre rédacteur varient en fonction de son éducation et de son expérience antérieure. Par exemple, un écrivain qui a de l'expérience en tant que journaliste apportera différentes compétences à la table d'un écrivain qui a travaillé en tant que rédacteur publicitaire. Lorsque vous interviewez des candidats, assurez-vous simplement que l'auteur que vous avez choisi possède les compétences qui répondront aux besoins de votre entreprise.