401 (K) Plan Définition & Exemple |

Qu'est-ce:

Un plan 401 (k) est une taxe

Fonctionnement (exemple):

Un plan 401 (k) répond aux exigences de report d'impôt de l'article 401 (k) du code des impôts IRS, d'où son nom. Le plan investit des fonds apportés dans un portefeuille de titres. La composition du portefeuille peut varier en fonction de la façon dont les régimes sont gérés par l'entreprise et des préférences en matière de risque de l'employé. Dans la plupart des cas, les employés peuvent choisir parmi une variété d'allocations de portefeuille.

Les cotisations sont déduites avant impôt de la masse salariale. Les employés choisissent combien ils veulent déduire de leur salaire, jusqu'à concurrence du maximum permis par le plan. Dans de nombreux cas, les employeurs font correspondre les cotisations salariales jusqu'à un pourcentage spécifié et, dans certains cas, les employeurs peuvent offrir des cotisations supplémentaires dans le cadre d'un programme d'encouragement.

Le plan 401 (k) contient des contraintes concernant le moment où les fonds s'accumulent peut être retiré. Chaque plan spécifie un âge de retraite lorsque les fonds peuvent être retirés librement. Si l'employé choisit ou doit retirer des fonds avant l'âge de la retraite, il encourra certaines pénalités spécifiées dans le plan.

Pour illustrer un plan 401 (k), supposons que la compagnie XYZ offre un 401 (k) à Bob, un employé. Le salaire de Bob avant impôt est de 1 000 $. Bob décide de faire une contribution avant impôt de 10% (ou 100 $) à son 401 (k) de chaque chèque de paie. Chacune de ces contributions de 100 $ est investie dans les titres composant le régime 401 (k) de Bob.

Pourquoi cela compte:

Un régime 401 (k) permet aux employés d'investir leur argent sur les marchés des valeurs mobilières. le but de mettre de l'argent de côté pour la retraite sans le fardeau de l'impôt. En outre, les restrictions de retrait du plan incitent les employés à ne pas utiliser les fonds et à leur permettre de croître le plus possible.

Si votre entreprise offre un match 401 (k), assurez-vous de contribuer au moins autant Comme le pourcentage d'appariement, le jumelage de l'employeur devrait être considéré comme de l'argent gratuit.

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