Comment trouver le poste de premier échelon dans le marketing

Le marketing est un terme générique pour une industrie complexe comprenant des rôles radicalement différents. Les récents diplômés des collèges ont le défi ultime de trouver un poste de marketing de premier échelon qu'ils puissent intégrer à leurs objectifs de carrière à long terme.

«Au niveau d'entrée, vous avez l'avantage d'essayer différentes choses. Parfois, vous devez prendre un emploi pour réaliser que vous ne l'aimez pas », a déclaré Beth Hendler-Grunt, présidente de Next Great Step, une société de coaching de carrière basée à New Jersey pour les étudiants et les nouveaux diplômés. «Il n’est pas nécessaire que ce soit parfait. Vous pouvez déterminer qu’il ya une autre partie du marketing qui vous intéresse et à laquelle vous n’avez jamais pensé."

Les diplômés récents peuvent apprendre à surmonter le bruit et à trouver un poste de marketing de premier échelon qui leur donnera les compétences nécessaires pour faire face à la concurrence. Les experts en marketing et en recrutement affirment qu'il existe plusieurs moyens de déterminer votre position, ainsi que des moyens sûrs d'impressionner un responsable du recrutement.

Clouer un domaine à poursuivre

Que vous puissiez identifier la facette du marketing qui vous intéresse vraiment ou que vous n’ayez pas la moindre idée, les experts disent que vous devez d’abord regarder en vous-même. Évaluez vos capacités naturelles, votre expérience et les compétences que vous souhaitez acquérir.

«Commencez avec ce que vous pensez être bon et ce que vous aimez faire. Si vous avez l’impression d’être très créatif et que vous avez des idées graphiquement ou par le biais de la rédaction, les relations publiques ou la publicité peuvent vous convenir. Si vous pensez pouvoir persuader les gens, les ventes pourraient être meilleures », déclare Hendler-Grunt.

Quelques domaines de marketing à considérer:

• Marketing créatif et contenu. Si la créativité vient naturellement, vous pouvez rechercher des emplois de premier échelon dans les domaines du graphisme, de la publicité, du marketing vidéo, de la rédaction publicitaire ou de la création de contenu.
• Recherche. Si vous êtes axé sur les données ou aimez analyser les tendances de l’information, recherchez des postes en rapport avec la recherche, où vous pourrez suivre et analyser les habitudes de consommation ou comparer vos concurrents.
• Relations publiques. Ce domaine du marketing se concentre sur la création et le maintien d'une image publique pour une entreprise ou une marque. C’est parfait pour les personnes qui peuvent avoir un excellent sens des relations interpersonnelles et qui sont capables de penser debout.
• Ventes. Les ventes sont attrayantes pour ceux qui ont le talent pour anticiper les besoins et aiment travailler en tête-à-tête avec les clients.
• Marketing sur les médias numériques et sociaux: Ce secteur du marketing est toujours en demande. Ceux qui ont un penchant pour le numérique peuvent s’épanouir dans les domaines du marketing des médias sociaux, du développement Web, de l’optimisation des moteurs de recherche, des campagnes par e-mail ou d’autres stratégies en ligne.

Maintenir des attentes réalistes

Les postes de premier échelon entrent rarement dans la catégorie des «emplois de rêve». Toutefois, un emploi de niveau débutant bien ajusté vous aidera à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle et vous rendre plus attrayant pour votre prochain employeur.

«Trop d’étudiants quittent l’université en pensant:« Je dois trouver le poste qui convient le mieux et mon emploi pour la vie », explique Katie Bisson, responsable du marketing chez Technology Seed, fournisseur de services informatiques gérés dans la région de Boston. «Mais vous devez être flexible. Vous devez aller chez un employeur en prévoyant qu'il s'agit de votre premier emploi et qu'il s'agit d'une expérience d'apprentissage. »

Bisson suggère de se concentrer moins sur un titre d'emploi et plus sur l'entreprise, et sur ce que vous pouvez apprendre du poste.

Présentez-vous dans votre lettre de motivation

Même avec un diplôme et un stage ou deux à votre nom, les employeurs savent que vous n’avez pas beaucoup d’expérience dans le secteur. Les experts disent que les employeurs consultent votre lettre de motivation pour en savoir plus sur votre potentiel de réussite dans un poste.

«Je pense que pour moi, le principal élément que je recherche est l’adéquation culturelle, les aptitudes, leur attitude et leurs valeurs fondamentales», déclare John Reiner, directeur du marketing et de l’expérience client chez LogicalPromotions à Waltham, dans le Massachusetts.

Ce qu’aucun employeur ne veut, c’est une lettre d’accompagnement standard, mate, qui contient les mêmes informations sur votre CV. «C’est comme le marketing lui-même; vous pouvez vendre des fonctionnalités ou des avantages », explique Reiner. "Je pense que les candidats vendent des avantages et les fonctionnalités dont ils disposent pour offrir ces avantages."

Le marketing étant à la fois une carrière basée sur la performance et naturellement créative, utilisez votre lettre de motivation pour montrer, par des chiffres narratifs ou réels, l’impact que vous avez eu sur un projet passé.

"Ce n'est plus l'ère des" Mad Men "où l'on peut avoir cette idée créative, la mettre en valeur et espérer le meilleur", a déclaré Jeremy Schifeling, vice-président du marketing et du développement commercial de Fidelis Education et ancien responsable du enseignement supérieur à LinkedIn. «Les spécialistes du marketing sont maintenant très quantitatifs et doivent fournir des données. D'autre part, vous devez également avoir cette essence créative pour vous démarquer sur le marché."

Livraison finale

Lorsque vous décrochez un poste de marketing débutant, rappelez-vous que votre recherche de la meilleure carrière dans l’industrie n’est pas terminée. Soyez ouvert aux expériences qui viennent avec votre premier emploi. Profitez au maximum des nouvelles connaissances jusqu’à ce que vous soyez prêt à passer à l’étape suivante de votre carrière.

Pour plus de conseils:

• 4 réglages simples de CV qui vous feront remarquer
• 8 conseils pour répondre aux questions d'entrevue les plus courantes
• Guide des diplômés récents sur la négociation salariale

Anna Helhoski est une rédactrice en chef couvrant les finances personnelles pour Investmentmatome . Suivez-la sur Twitter @AnnaHelhoski .

Image via iStock.