Top 10: Les cadres les mieux rémunérés et comment ils y sont arrivés

En 2011, la rémunération moyenne des dirigeants du S & P 500 s’élevait à 13 375 474 dollars, soit 393 fois le salaire moyen des travailleurs américains, soit 34 053 dollars pour 2011.

Le nouvel outil de transparence des rémunérations des dirigeants de Investmentmatome révèle la rémunération du dirigeant le mieux rémunéré parmi 500 des plus grandes entreprises américaines.

Vous trouverez ci-dessous une liste, compilée à partir de cet outil, des principaux dirigeants américains et de la manière dont ils se sont trouvés dans des positions aussi lucratives.

10. Philippe Dauman, président et chef de la direction de Viacom Inc.

Philippe Dauman est PDG de Viacom depuis six ans. Il a commencé à Yale et a obtenu son diplôme de doctorat à la Columbia University. Il a ensuite travaillé chez Shearman & Sterling, où il est devenu le principal conseiller juridique de Sumner Redstone de Viacom. Après avoir noué des relations étroites avec Redstone, Dauman a été embauché en tant que conseiller juridique et premier vice-président de Viacom. Dauman a quitté en 2000 pour co-fonder DND Capital Partners, une société de capital-investissement spécialisée dans les médias et les télécommunications. Cependant, il est revenu chez Viacom en 2006 en tant que président et chef de la direction.

9. Mike Jeffries, PDG et président du conseil d’Abercrombie & Fitch Co.

Mike Jeffries a étudié les sciences économiques à Claremont McKenna avant d'obtenir son MBA de l'Université Columbia. Il a ensuite rejoint le programme de formation à la gestion chez Abraham & Straus, un grand magasin aujourd'hui disparu. Jeffries a eu du mal à trouver le succès; il a fondé Alcott & Andrews, une marque qui a fait faillite. Il a ensuite pris un travail de merchandising chez Paul Harris, qui est tombé dans la protection de la faillite peu après son début. Cependant, lorsque Jeffries a été embauché en tant que PDG d'Abercrombie & Fitch en 1992, il a réussi à redresser la société. En créant une image jeune et sexy pour la marque, Jeffries a réussi à créer une suite autour du style de vie Abercrombie.

8. Ray R. Irani, président exécutif d’Occidental Petroleum

Ray Irani a grandi à Beyrouth, où il a obtenu son baccalauréat en chimie. Il a ensuite déménagé aux États-Unis et a terminé son doctorat à l'Université de Californie du Sud. Continuant dans la recherche, il travailla ensuite pour la société Monsanto jusqu'en 1967 et rejoignit la Shamrock Corporation en tant que développeur de produits et directeur de la recherche. Irani a ensuite rejoint Olin Corporation, en tant que COO avant de devenir président. Depuis 1983, Irani a occupé divers postes de direction chez Occidental, notamment celui de PDG, président et président.

7. David M. Zaslav, chef de la direction et président de Discovery Communications Inc.

David Zaslav est PDG de Discovery depuis 2007. Zaslav a rendu public Discovery en 2008 et affiche une croissance de ses bénéfices depuis. Avant de rejoindre Discovery, il était président de Cable and Domestic TV et de New Media Distribution chez NBC Universal. Zaslav avait rejoint NBC en 1989 et avait travaillé au développement de CNBC et de MSNBC durant son séjour là-bas. Avant de travailler chez NBC, il était avocat chez LeBouef, Lamb, Leiby & MacRae. Zaslav a obtenu son baccalauréat de la State University of New York à Binghamton avant d’être diplômé avec mention de la faculté de droit de la Bostun University.

6. Ron Johnson, PDG de J.C. Penney Inc.

Après avoir obtenu son diplôme de Stanford en 1980, Ron Johnson a travaillé brièvement dans le domaine de la comptabilité. Il s’est ensuite rendu à Harvard où il a obtenu son MBA en 1984 avant de trouver un emploi chez Mervyn’s en Californie. Johnson a gravi les échelons au sein de Mervyn, avant de rejoindre Target. Au sein de sa cible, il a occupé plusieurs rôles, étant responsable de tous les vêtements et articles d'ameublement, avant de devenir finalement vice-président des marchandises. Chez Target, Johnson a travaillé avec l’architecte Michael Graves pour changer l’image de la société afin de la rendre plus chic. Il a ensuite occupé le poste de vice-président directeur du commerce de détail d’Apple, période au cours de laquelle Apple, qui n’avait plus de magasins, comptait plus de trois cents points de vente dans le monde entier. Johnson est devenu PDG de J.C. Penney en 2011.

5. Leslie Moonves, PDG et président de CBS Corporation

Leslie Moonves a travaillé comme acteur au Neighbourhood Playhouse de New York après avoir obtenu un diplôme en espagnol de la Bucknell University. Il a décidé de continuer à produire de la télévision. Moonves a débuté en tant que responsable du développement pour Catalina Productions, avant de devenir vice-président du développement pour Saul Ilson Productions. Il a ensuite rejoint Twentieth Century Fox en tant que vice-président des films et des mini-séries. Moonves a occupé le même poste chez Lorimar Television avant de devenir président en 1989. Il a ensuite rejoint CBS en tant que président du divertissement avant d'être promu président et chef de la direction en 1998.

4. Larry Ellison, PDG d'Oracle Corporation

Larry Ellison a commencé ses études à l'université de l'Illinois à Urbana-Champaign avant d'abandonner ses études à la fin de sa deuxième année. Il a ensuite brièvement fréquenté l'Université de Chicago avant d'abandonner et de déménager en Californie. Ellison a ensuite rejoint Ampex Corporation, où son projet principal était de créer une base de données à grande échelle pour la CIA, nommée Oracle. En 1977, Ellison a fondé Software Development Laboratories en partenariat avec son ancien patron, Robert Miner. En 1983, la société a été renommée après son produit phare, Oracle. Larry Ellison est PDG depuis la fondation d’Oracle et fait maintenant partie des hommes les plus riches du monde.

3. Eric Schmidt, président exécutif et ancien PDG de Google Inc.

Eric Schmidt a rejoint Google en tant que PDG en 2001 et a considérablement accru la taille de la société.Depuis 2011, il a quitté son poste de PDG et s'est davantage concentré sur les questions externes de Google en tant que président exécutif. Avant de rejoindre Google, M. Schmidt était président-directeur général de Novell, qu'il avait rejoint en 1997 après avoir quitté Sun Microsystems. Schmidt avait rejoint Sun en 1983 en tant que responsable logiciel et avait occupé plusieurs postes avant de devenir président de Sun Technology Enterprises. Avant de travailler pour Sun, il a travaillé en tant que chercheur au centre de recherche Xerox Palo Alto, aux laboratoires Bell et à Zilog. Schmidt a entamé des recherches après avoir obtenu un diplôme en génie électrique de l’Université de Princeton, ainsi qu’une maîtrise et un doctorat en informatique de l’Université de Berkeley.

2. David Simon, président et chef de la direction de Simon Property Group

Le père de David Simon, Melvin Simon, a cofondé Simon Property Group en 1993 avec le frère de Melvin, Herbert. Herbert Simon est actuellement président émérite de la société. David Simon a rejoint Simon Property Group en 1990 en tant que directeur financier et l'a rendu public en 1993. Deux ans plus tard, il a été nommé PDG et est devenu président en 2005. Simon est diplômé de l'Indiana University en 1983 et est titulaire d'un MBA de la Columbia University. en 1985. Avant de rejoindre Simon Property Group, il a travaillé pendant trois ans chez First Boston avant de rejoindre Wasserstein Perella & Co. en tant que vice-président. Simon Property Group est actuellement la plus grande société immobilière américaine cotée en bourse.

1. Tim Cook, PDG de Apple Inc.

Tim Cook a débuté à l'Université Auburn, où il a obtenu son diplôme en génie industriel. Il a ensuite obtenu son MBA de la Duke University en 1988, où il était boursier Fuqua (10% de la classe). Cook a rejoint IBM en 1982 et y a occupé plusieurs postes au cours de ses douze années, dont le plus récemment en tant que directeur de North American Fulfillment. Après IBM, il a occupé le poste de directeur de l’exploitation de la division revendeur chez Intelligent Electronics. En 1997, Cook quitte le groupe pour occuper le poste de vice-président des matériaux d'entreprise chez Compaq. Cook est arrivé chez Apple en 1998 en tant que premier vice-président des opérations mondiales. En s’associant avec des fabricants externes et en réduisant considérablement les stocks, Cook a joué un rôle essentiel dans la rentabilité d’Apple. Cook a été promu au poste de directeur de l’exploitation en 2007 et a rempli trois mandats de directeur général par intérim entre 2004 et 2011, date à laquelle Steve Jobs a dû prendre un congé de maladie. Le 25 août 2011, Tim Cook a pris la direction d'Apple.