Les femmes et le crédit à travers les décennies: les années 70

Tout au long du mois d’octobre, nous examinerons les progrès financiers réalisés par les femmes aux États-Unis depuis l’adoption de la loi sur l’égalité des chances de crédit, une décennie à l’autre. Cette tranche, la première des cinq, met en lumière les progrès accomplis dans les années 70, la décennie au cours de laquelle la loi ECOA a été adoptée et les femmes ont commencé à faire de grands progrès sur les lieux de travail et à la télévision.

Les femmes et le crédit: ECOA

Les femmes ont parcouru un long chemin au cours du siècle dernier. Ils ont obtenu le droit de vote en 1920 et l’égalité de rémunération en 1963 - du moins en théorie, du fait que l’écart salarial n’est pas encore comblé. Et octobre 2014 marque le 40e anniversaire de la loi sur l’égalité des chances en matière de crédit, qui accorde aux femmes le droit d’obtenir des cartes de crédit distinctes de celles de leur mari.

L’ECOA a éliminé plusieurs pratiques de crédit douteuses du passé, notamment le droit des créanciers de discriminer sur la base de la race, du sexe, de l’âge, de la nationalité ou de l’état matrimonial. Cela rendait illégal le fait d’interroger des personnes vivant dans des États de common law sur l’état matrimonial, bien que les résidents d’États à propriété commune puissent toujours être interrogés - ils ne peuvent tout simplement pas faire l’objet d’une discrimination en raison de leur réponse.

Avant l'adoption de l'ECOA, les émetteurs pouvaient refuser l'accès des femmes à leurs propres cartes de crédit. L’adoption de cet acte n’est pas simplement un succès en matière d’égalité des sexes; c’est aussi nécessaire pour des raisons pratiques. L’idée que les femmes célibataires ne pourraient pas obtenir de crédit tout en percevant un revenu est assez absurde, mais les femmes mariées qui choisissent de rester à la maison avec leurs enfants devraient également être en mesure d’obtenir un crédit. En cas de divorce ou de décès d'un conjoint, il est crucial d'avoir son propre crédit.

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Les femmes et la finance: des progrès sur le lieu de travail

Les femmes ont fait d’autres grands progrès dans les années 70, notamment au bureau. En 1977, les tribunaux ont reconnu le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, même si l’EEOC ne l’avait pas défini avant 1980. De plus, la loi sur la discrimination contre la grossesse de 1978 interdisait de licencier une femme pour cause de grossesse, ce qui était une pratique courante.

Selon une étude de Pew Research, ces deux réalisations ont permis aux femmes de s'épanouir plus facilement sur le lieu de travail, ce qui les a aidées à retrouver leur statut actuel, avec 40% des ménages avec enfants ayant des femmes comme soutien de famille. Bien sûr, ce n’était que le début, mais au cours des années 70, les progrès financiers des femmes ont fait leurs premiers pas significatifs.

Les femmes et la finance: la culture pop

La culture pop est représentative de l'époque, et la télévision des années 70 a attiré l'attention sur le problème de l'inégalité entre les hommes et les femmes avec des émissions comme «Alice» et «The Mary Tyler Moore Show». «Alice» parlait d'une mère célibataire qui devait subvenir à ses besoins et à sa subsistance. son fils en travaillant dans un restaurant sous un patron chauvin. «Le Mary Tyler Moore Show» concernait une femme célibataire âgée d'une trentaine d'années qui venait de mettre fin à une relation avec un homme qu'elle a soutenu financièrement par le biais d'une école de médecine. Les deux émissions ont présenté des épisodes sur l’inégalité de rémunération, où les femmes éponymes ont découvert que leurs homologues masculins gagnaient des salaires plus élevés qu’elles.

La culture populaire des années 1970 montrait les femmes comme soutien de famille, luttant contre les inégalités sur le lieu de travail et contre les discriminations. Même si Alice et Mary étaient des personnages de télévision, elles ont ouvert un dialogue entre femmes pour parler de ces sujets jadis tabous avec des épisodes qui pourraient être considérés comme progressifs, même au regard des normes actuelles.

Principaux plats à emporter:

• Il y a quarante ans, l'ECOA interdisait aux femmes de se voir refuser leur propre carte de crédit en raison de leur sexe ou de leur statut matrimonial.
• Au cours de la même décennie, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail a été officiellement reconnu et la loi relative à la discrimination contre la grossesse rend illégale le licenciement de femmes qui ont eu des enfants.
• La culture populaire a commencé à mettre en lumière les problèmes d'inégalité entre les sexes et à présenter des femmes fortes et indépendantes cherchant à être indemnisées de manière égale aux hommes sur le lieu de travail.

La semaine prochaine, nous parlerons des progrès financiers réalisés par les femmes dans les années 80. Est-ce que des cheveux plus gros correspondent à des progrès plus importants? Revenez jeudi prochain pour le savoir!

L'image de deux femmes des années 70 via Shutterstock.