• 2024-07-02

Les meilleurs endroits dans le Colorado pour les demandeurs d'emploi

Le 18:18 - Le Colorado Provençal, un joyau menacé par la surfréquentation touristique

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Table des matières:

Anonim

Le Colorado est un excellent état pour les demandeurs d'emploi. L'État du centenaire a un taux de chômage de seulement 7%, inférieur à la moyenne nationale de 7,3%. En outre, le Colorado ajoute des emplois à un taux annuel de plus de 2%, supérieur à la moyenne nationale. Investmentmatome a analysé les chiffres pour trouver les meilleurs endroits pour les demandeurs d'emploi dans le Colorado.

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Analyse de Investmentmatome

Nous avons trouvé les meilleurs endroits pour les demandeurs d'emploi dans l'état en posant les questions suivantes:

La ville grandit-elle? Nous avons évalué la croissance de la population en âge de travailler, âgée de 16 ans et plus, de 2009 à 2011, afin de nous assurer que la ville attirait des travailleurs et affichait une tendance à la hausse de la population.

Pouvez-vous vous permettre d'y vivre confortablement?Nous avons mesuré le revenu médian des ménages d’une ville pour voir si les travailleurs gagnaient bien leur vie. Nous avons également analysé les coûts mensuels pour les propriétaires, y compris les versements hypothécaires, afin de déterminer si la ville avait un coût de la vie raisonnable.

La plupart des gens ont-ils un emploi? Nous avons examiné le taux de chômage.

Les meilleurs endroits dans le Colorado pour les demandeurs d'emploi

1. Castle Rock

Castle Rock est situé dans le comté de Douglas, dans le centre du Colorado, à environ 30 km au sud du centre-ville de Denver et à 40 km au nord de Colorado Springs. La ville est située le long de la chaîne des montagnes Rocheuses et a des températures clémentes toute l'année. Castle Rock a enregistré une augmentation impressionnante de 10,7% de la population en âge de travailler entre 2009 et 2011, et le taux de chômage de la ville est faible (5,3%). Les principaux employeurs de la ville sont Castle Rock Nursing & Rehabilitation, Brookside Inn et AluWind. Un programme en ville, Castle Rock Economic Gardeners, a pour objectif de fournir aux petites entreprises et aux start-ups locales des ressources expertes telles que des mentors expérimentés, des sessions de formation en groupe et des ateliers pour tous les employés, ainsi que les dernières recherches commerciales.

2. Fort Collins

Situé le long de la rivière Cache La Poudre, dans le nord du Colorado, Fort Collins est le siège du comté de Larimer et la quatrième ville la plus peuplée du Colorado. Fort Collins a enregistré une croissance de 5,1% de la population en âge de travailler et son taux de chômage est faible (5,2%). Les principaux employeurs de Fort Collins comprennent l’Université d’État du Colorado, le système de santé Poudre Valley et Hewlett-Packard. La Colorado State University et la ville de Fort Collins sont les partenaires financiers de Rocky Mountain Innosphere, un incubateur à but non lucratif destiné aux entreprises en démarrage dans les domaines de la science et de la technologie. Ils couvrent actuellement 39 entreprises et permettent aux institutions universitaires et gouvernementales et des possibilités de réseautage.

3. Loveland

Loveland est situé à 21 km au sud de Fort Collins, dans le comté de Larimer. La Sweetheart City est connue pour son amour de l'art: il y a plus de 200 sculptures dans la ville et trois expositions d'art annuelles majeures. Loveland a connu une croissance de 4,8% de la population en âge de travailler entre 2009 et 2011, et son taux de chômage est de 6,0%. Parmi les principaux employeurs de la ville, on compte le Lutheran Health Network, la Hach Company et LPR Construction. Le centre de main-d'œuvre du comté de Larimer fournit aux demandeurs d'emploi un accès à des opportunités de réseautage, des offres d'emploi et des ateliers de formation. Les jeunes professionnels du nord du Colorado peuvent trouver un service de développement professionnel à Stir Loveland, hébergé par la chambre de commerce de Loveland. Le collège local Aims Community College dispose d'un programme spécial de formation continue qui propose aux membres de la communauté une formation en entreprise. Il existe des cours d'enrichissement, des certifications de formation professionnelle et d'autres outils de main-d'œuvre.

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4. Brighton

Brighton est situé dans le comté d’Adams, à environ 20 milles au nord-est de Denver. Entre 2009 et 2011, Brighton a enregistré une croissance de 8,1% de la population en âge de travailler. Les principaux employeurs de la ville sont notamment le Platte Valley Medical Center, le Super Walmart et le Vestas. Le comté d’Adams propose aux demandeurs d’emploi des services dans le centre de main-d’œuvre et d’affaires. Les résidents peuvent y trouver de l’aide en développement de carrière, des cours de recherche d’emploi et d’autres programmes de formation et d’éducation. Le Front Range Community College (FRCC) a un campus à Brighton et propose des cours de formation continue en développement professionnel, notamment des compétences en développement de carrière, la technologie informatique et les médias sociaux. CCRH dispose également d’un programme spécialisé dans le développement de petites entreprises, qui comprend des conseils gratuits pour les entrepreneurs, des bourses de formation et des cours de formation personnalisés à l’intention des employés.

5. Centenaire

Situé dans le comté d'Arapahoe, le Centennial se trouve à environ 21 km au sud-est de Denver. Centennial est une ville jeune. Elle a été fondée en 2001. Depuis, la ville est en plein essor. De 2009 à 2011, la population en âge de travailler du centenaire a augmenté de 2,6%. De plus, les ménages de la ville gagnaient un revenu médian de 88 474 $. Les principaux employeurs de Centennial sont Comcast, Oppenheimer & Co. et United Launch Alliance. Arapahoe / Douglas fonctionne! Workforce Center propose aux chercheurs d'emploi des ateliers des comtés d'Arapahoe et de Douglas des programmes de recherche d'emploi, de conseil individuel et de formation professionnelle.

6. Broomfield

Broomfield fait partie de la région métropolitaine de Denver, à environ 18 miles au nord-ouest de Denver et à 13 miles au sud-est de Boulder. Broomfield est entouré au sud par Pikes Peak, à l'ouest par le mont Evans, au nord-ouest par Longs Peak et à l'est par les plaines. La ville elle-même est située à un kilomètre et demi de hauteur, à 534 mètres au-dessus du niveau de la mer. Les ménages de Broomfield ont gagné un revenu médian de 76 531 $, tandis que le taux de chômage de la ville est resté bas à 6%. Les principaux employeurs comprenaient Level 3 Communications, Oracle et Ball Corporation. Le centre de main-d'œuvre de Broomfield propose des offres d'emploi, des ateliers sur la recherche d'emploi et des services d'emploi spéciaux pour les anciens combattants.

7. Parker

Située à une vingtaine de kilomètres au sud-est de Denver, Parker est une communauté très scolarisée: 33,2% des résidents ont obtenu un baccalauréat et 14,3% ont obtenu un diplôme de maîtrise ou plus. Les ménages de Parker gagnaient un revenu médian de 92 917 $, et le taux de chômage de la ville était de 6,2%. Les principaux employeurs de Parker comprennent OraLabs, la Rocky Vista University et le Parker Adventist Hospital. Arapahoe Community College possède un campus à Parker qui offre une éducation communautaire sous forme de cursus académiques ou orientés vers les entreprises. Les résidents peuvent trouver des cours de développement personnel, de technologie et de finance.

8. Thornton

Thornton est situé à 10 miles au nord-est de Denver et est l’une des villes dont la croissance est la plus rapide dans le Colorado. La ville offre un accès facile aux nombreuses zones de loisirs des Rocheuses pour le ski, la randonnée, le rafting et le camping. La ville a connu une croissance de 3,6% de la population en âge de travailler entre 2009 et 2011, et ses ménages gagnent un revenu médian de 66 827 $. Les principaux employeurs de Thornton comprennent DISH Network, le North Suburban Medical Center et les services de disponibilité SunGard. Everest College est une école axée sur la carrière qui a un campus à Thornton. Tous ses instructeurs ont une expérience professionnelle antérieure dans leur domaine et tous les diplômés travaillent avec le personnel des services de placement de carrière pour trouver un emploi.

9. Northglenn

Northglenn est situé à 11 km au nord de Denver, à l’ouest des montagnes Rocheuses. La ville bénéficie de 300 jours de soleil par an et est reliée au réseau de sentiers Greenway, 28 km de pistes cyclables et de sentiers de randonnée dans la région métropolitaine de Denver. Northglenn a enregistré une croissance de 4,9% de sa population en âge de travailler de 2009 à 2011 et constitue une communauté en croissance rapide dans le Colorado. Les principaux employeurs de Northglenn comprennent Ramada Plaza, O'Meara Ford et Lowes. La Metro Denver Economic Development Corporation offre aux demandeurs d'emploi une liste complète de ressources en ligne pour trouver des emplois dans la région métropolitaine de Denver, y compris Northglenn.

10. Longmont

Situé dans le comté de Boulder, à environ 25 km au nord-est de Boulder, Longmont est un lieu de séjour idéal pour les amateurs de plein air. Il offre un accès facile aux montagnes Rocheuses et à 1 500 acres de parcs. Les ménages de Longmont gagnent un revenu médian de 56 278 $ et le taux de chômage de la ville est de 5,6%. Les principaux employeurs de la ville incluent l’hôpital Longmont United, Seagate Technology et Intrado. Main-d'œuvre Le comté de Boulder fait partie du programme Colorado Workforce Center qui vise à fournir aux demandeurs d'emploi un centre de ressources informatiques, des informations sur les carrières et des conseils personnalisés. De plus, le Longmont Entrepreneurial Centre est un organisme à but non lucratif qui soutient l'entrepreneuriat local. Des conseillers expérimentés donnent de leur temps pour encourager les petites entreprises à devenir des entreprises durables créatrices d’emplois.

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Les meilleurs endroits dans le Colorado pour les demandeurs d'emploi

Rang Ville Grande ville la plus proche Variation de la population en âge de travailler (2009 à 2011) Revenu médian des ménages (2011) Coûts mensuels pour les propriétaires (2011) Taux de chômage (2013) Score global
1 château de Pierre Denver, Colorado Springs 10.7% $85,009 $2,067 5.3% 78.5
2 Fort Collins 5.1% $51,446 $1,577 5.2% 67.4
3 Terre d'amour Fort Collins 4.8% $54,763 $1,479 6.0% 64.8
4 Brighton Denver, Boulder 8.1% $64,585 $1,681 7.4% 62.4
5 Centenaire Denver 2.6% $88,474 $1,888 6.3% 62.0
6 Broomfield Denver, Boulder 3.2% $76,531 $1,851 6.0% 61.9
7 Parker Denver 2.3% $92,917 $2,072 6.2% 60.2
8 Thornton Denver 3.6% $66,827 $1,730 6.7% 57.9
9 Northglenn Denver 4.9% $52,188 $1,518 7.1% 57.4
10 Longmont Rocher 0.4% $56,278 $1,644 5.6% 56.7

Méthodologie

Le score global pour chaque ville a été dérivé des mesures suivantes:

  1. Recensement de la population de 2009 à 2011 par rapport au recensement américain (Enquête sur la communauté américaine (ACS) des bureaux de recensement américain de 2009 et 2011)
  2. Revenu médian des ménages du recensement américain (ACS 2011, demi-pondération)
  3. Coûts mensuels pour les propriétaires avec les paiements hypothécaires du Recensement des États-Unis (ACS 2011, demi-pondéré)
  4. Taux de chômage du Bureau of Labor Statistics (2013)

Cette analyse a porté sur 26 communautés. Seuls les endroits comptant plus de 20 000 personnes en âge de travailler ont été pris en compte.

Image du Colorado avec la permission de Walt Hubis.

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