Connaissez-vous ces mythes de posséder une entreprise? |

J'ai lu «Myths Of Owning A Small Business» sur Forbes.com l'autre jour. C'est une bonne lecture, basée sur une interview avec Anand Sanwal. Voici quelques faits saillants, avec mes commentaires.

1. Mythe: s sont des visionnaires qui prennent des risques. En fait, nous sommes amenés à quelque chose de mieux, mais nous aimons planifier soigneusement et prendre des précautions.

2. Mythe: L'idée est plus importante que les détails. Mes sentiments exactement. J'ai beaucoup posté sur celui-ci sur ce blog. Par exemple, "L'idée et 2 dollars vous donne une tasse de café". Et ainsi de suite.

3. Mythe: Gardez jalousement votre idée, de peur que quelqu'un ne la vole. Je ne suis pas si sûr. Forbes dit:

Vérité: Vous pouvez être sur quelque chose, mais vous n'avez sûrement pas toutes les réponses (si vous avez même su poser toutes les bonnes questions). «Bien que vous ne souhaitiez pas mettre tout votre plan d'affaires sur Internet, les personnes qui font leurs devoirs se tournent vers un nombre relativement important de personnes pour parler de leurs idées», explique Reid Hoffman, fondateur et chef de la direction de LinkedIn. com.

Je dis que ce n'est pas si simple. Vous ne pouvez pas être paranoïaque à propos d'une idée: si vous avez besoin d'investisseurs, vous devez en parler. Les vrais investisseurs ne volent pas d'idées, ils veulent que les équipes construisent des entreprises, pas des idées. D'un autre côté, la plupart des idées rebondissent pendant un moment et vous êtes en concurrence avec d'autres personnes qui ont la même idée. Ne le rends pas simple. Partagez avec soin, et seulement avec des personnes qui peuvent vous donner quelque chose en retour (comme de l'aide, des commentaires, etc.)

4. Mythe: Votre plan d'affaires doit être solide dès le départ . Non, pas vraiment. C'est pourquoi je continue à dire que votre plan d'affaires est mauvais, mais vital, parce que vous le construisez au fur et à mesure.

5. Mythe: La passion vous y mènera. Bien sûr, la passion n'est pas suffisante. Vous devez offrir de la valeur, et mettre en œuvre et ainsi de suite. J'aime la façon dont Forbes le dit:

La passion peut soulager la douleur des jours de 15 heures. Cela peut galvaniser les employés et gagner les clients. Dans certains cas, il peut même séduire les investisseurs à poches profondes. Mais ce n'est pas une balle d'argent.

6. Mythe: Vous pouvez définir votre propre horaire. Oui, je dis bien; Forbes cite Mike Zaya, directeur général de PrintRunner:

"Vous devez être le premier homme et le dernier à sortir un jour donné."

7. Mythe: Il y a de la gloire . Eh bien, parfois … les bons jours, peut-être. Forbes dit, cependant, "Pour toutes ses récompenses, le navire peut aussi se sentir comme un travail ingrat."