10 Questions d'entrevue Bizarre (et comment y répondre) |

Il y a quelques questions que vous avez tendance à vous attendre lorsque vous marchez dans un entretien d'embauche ces jours-ci, des choses comme "Comment voulez-vous faire face à un collègue difficile?" et "Où vous voyez-vous dans cinq ans?"

Et il y a certaines questions auxquelles vous ne devriez pas répondre, comme celles qui concernent la race ou l'âge. Mais ces jours-ci, les entreprises sont aspergées dans quelques casse-tête et problèmes techniques qui font "Si vous étiez un saveur de glace, lequel seriez-vous?"

[Fonction InvestingAnswers: "Comment obtenir une entrevue."]

Job-and-companies watchdog Glassdoor.com a compilé une liste des questions d'entrevue les plus bizarres auxquelles les chercheurs d'emploi ont été confrontés - et les entreprises qui leur a demandé. Voici notre top 10, qui ont toutes été tirées d'entrevues réelles:

Question 1. Demandé à Deloitte: "Combien y a-t-il de crêtes autour d'un quart?"

Réponse: Il y a 119 des crêtes autour du bord extérieur d'un quart, mais seulement deux qui font tout le tour - un sur le côté face, et l'autre sur les queues.

Question 2. Demandé à AT & T (NYSE: T) : "Si vous pouviez être un super-héros, qui serait-ce?"

Réponse: Selon les philosophies de l'entreprise et la description de poste, choisissez le super-héros qui a la plupart des qualités. Si l'intervieweur cherche quelqu'un pour diriger le spectacle, choisissez Superman. S'ils veulent un technicien, Iron Man peut être votre meilleur choix. Et vous ne pouvez pas battre Plastic Man de DC Comic quand il s'agit de flexibilité.

Question 3. Demandé à Blackrock: "Vous avez un gâteau d'anniversaire et avez exactement 3 tranches pour le couper en 8 morceaux égaux. vous le faites? "

Réponse: Les résolveurs de problèmes doivent être capables de sortir des sentiers battus, et cette question en est un parfait exemple. Alors, comment faites-vous? En supposant que le gâteau est rond, faites deux coupes pour le couper en quartiers. Puis empilez les quatre quarts et coupez-les tous en deux en utilisant votre dernière coupe

Question 4. Demandé à Apple (NASDAQ: AAPL) : "Il y a trois boîtes, une contient seulement des pommes l'une ne contient que des oranges et l'autre contient à la fois des pommes et des oranges.Les boîtes ont été incorrectement étiquetées de façon à ce qu'aucune étiquette n'identifie le contenu de la boîte qu'elle étiquette.L'ouverture d'une seule boîte, et sans regarder dans la boîte, vous en retirez une En regardant le fruit, comment pouvez-vous immédiatement étiqueter toutes les boîtes correctement? "

Réponse: La clé de celui-ci pour écouter attentivement les instructions - puis penser à ce que l'interviewer n'a pas dit. Toutes les boîtes sont étiquetées incorrectement, et vous ne pouvez pas regarder dans la boîte que vous ouvrez - mais personne n'a dit que vous ne pouviez pas sentir autour pour déterminer que tous les fruits dans la boîte sont du même genre. Une fois que vous avez le fruit en main, cherchez l'étiquette qui correspond à ce fruit (ou mélange de fruits) et placez-le sur la boîte que vous avez ouverte. Puis échangez les deux autres étiquettes

Question 5. Interrogé à Guardsmark: "Qu'est-ce que le bois et l'alcool ont en commun?"

Réponse: Le méthanol est un type d'alcool (imbuvable) du bois. Mais on pourrait aussi dire que le bois et l'alcool sont inflammables. Le point est de prendre deux idées apparemment sans rapport et de trouver quelque chose en commun.

Question 6. Interrogé au château d'Eze: "Vous êtes dans une pièce sombre sans lumière. 19 chaussettes grises et 25 chaussettes noires Quelles sont les chances que vous obteniez une paire assortie? "

Réponse: Une question piège. Plutôt que de calculer mathématiquement les chances exactes (ce que vous pouvez faire, si vous êtes doué pour ce genre de choses), prenez trois chaussettes et mettez-les dans une pièce bien éclairée - au moins deux d'entre elles correspondront.

Question 7. Interrogé chez Volkswagen: "Que feriez-vous si vous héritiez d'une pizzeria de votre oncle?"

Réponse: Il n'y a pas de réponse "juste" à celle-ci; Les entreprises qui posent des questions comme celles-ci essaient de mesurer vos capacités commerciales, y compris votre capacité à en savoir autant sur une nouvelle entreprise ou un nouveau produit que possible.

Question 8. Demandé à Capital One (NYSE: COF) : "Évaluez-vous sur une échelle de 1 à 5 à quel point vous êtes bizarre."

Réponse: Faites tourner cette question en une chance de mettre en valeur vos meilleurs traits en redéfinissant le mot "bizarre". Ne peut pas trouver une meilleure façon de dire "bizarre"? Supposons que vous soyez 4 au-dessus de la moyenne, mais pas extrême.

[Fonction InvestingAnswers: "Comment échouer une entrevue d'emploi."]

Question 9. Demandé à IBM (NYSE: IBM) : "Comment peser un bébé éléphant sans utiliser de balance?"

Réponse: Ils recherchent des personnes capables de résoudre des problèmes et de fournir des réponses même avec des informations incomplètes. En ce qui concerne le poids, vous pouvez vous rabattre sur ce que vous avez appris à l'école secondaire: Remplissez une cuve à ras bord avec une quantité mesurée d'eau, ajoutez un éléphant, éliminez l'éléphant et voyez combien d'eau a été déplacée (en théorie, au moins).

Question 10. Demandé à Intel (NASDAQ: INTC) : "Vous avez huit sous, sept pèsent le même poids, un pèse moins, vous avez aussi un juge Trouvez la personne qui pèse moins en trois étapes. "

Réponse: Votre premier instinct est probablement de diviser les sous en deux groupes de quatre, mais vous ne pourriez pas résoudre le problème en moins de trois étapes.

L'astuce: diviser les penny en trois groupes: 3, 3 et 2. Pesez les groupes de 3 en premier; s'ils pèsent la même chose, pesez les deux penny restants pour trouver le plus léger. Si un groupe de 3 pèse plus que l'autre, prenez ce groupe et ne pesez que deux pennies; si ces deux pennies pèsent la même chose, alors le penny que vous n'avez pas pesé est léger.

Avez-vous fait face à une question d'entrevue plus étrange que celles-ci? Partagez votre histoire dans la section des commentaires ci-dessous.

Lylah M. Alphonse est l'éditeur Work + Money chez Yahoo! Brillez.