Américain moyen économise moins de 5%; Voyez comment vous vous empilez

L'américain moyen économise moins de 5% de son revenu disponible. De nombreux conseillers financiers disent que cela ne suffit pas pour assurer une retraite confortable.

Le taux d'épargne personnelle, calculé par le Bureau of Economic Analysis du gouvernement fédéral, a oscillé autour de 5% ces dernières années. À la fin du mois de juin, le taux avait chuté à 3,8%, a rapporté le bureau.

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Carrie Houchins-Witt, planificatrice financière agréée de Coralville, Iowa, encourage ses clients à économiser de 10% à 15% de leur revenu disponible, en plaçant l'argent dans différents comptes réservés aux urgences, à la retraite et à d'autres besoins.

«J'ai vu trop de personnes obligées de travailler pendant leur âge d'or parce que les revenus de la Sécurité sociale ne couvraient pas leurs dépenses de base», déclare Houchins-Witt. «Et même si je pense que c’est une excellente idée que les aînés soient actifs et s’efforcent de rester occupés, je ne veux pas qu’ils dépendent de ce revenu.»

Il ya plusieurs décennies, le taux d’épargne des Américains était plus proche de ce que suggère Houchins-Witt. De 1950 à 2000, il était en moyenne d’environ 9,8%. Il a culminé en mai 1975, atteignant 17% avant de commencer à glisser. Au plus bas, en juillet 2005, il était de 1,9%.

Comment calculer votre taux d'épargne personnel

Comment calculer votre taux d'épargne personnel

Pour déterminer votre propre taux d'épargne personnel, additionnez les éléments suivants:

• Votre revenu net du mois, y compris l'argent que vous avez détourné vers des comptes de retraite
• La contribution de votre employeur à vos comptes de retraite
• Tout intérêt ou dividende
• Revenus locatifs
• Prestations gouvernementales telles que la sécurité sociale ou l'assurance chômage
• Tout autre revenu

Puis additionnez l’argent que vous n’avez pas dépensé. Comprendre:

• L'argent que vous mettez dans des comptes d'épargne
• Revenu que vous avez mis dans des comptes de retraite, tels qu'un IRA ou le régime 401 (k) de votre employeur
• Argent disponible, tel que de l'argent dans votre compte courant
• Tout autre revenu non dépensé

Divisez votre total des fonds non dépensés par votre revenu total, puis multipliez-le par 100 pour obtenir votre taux d'épargne personnel.

Exemple: Après avoir ajouté tous vos revenus pour le mois, vous obtenez 5 000 $. Vous avez tout dépensé sauf 500 $. Divisez 500 $ par 5 000 $, multipliez par 100 et vous obtenez un taux d'épargne personnel de 10%.

Pourquoi votre taux d'épargne personnel est important

Si votre taux d’épargne personnel est inférieur à ce que recommandent les conseillers financiers, c’est un signe que vous ne faites peut-être pas tout ce que vous auriez dû pour vous préparer à la retraite ou à des dépenses imprévues.

Pour de nombreuses familles, l’accumulation de richesses est essentielle pour atteindre des objectifs tels que verser un acompte sur une maison, payer les frais de scolarité des enfants et maintenir un style de vie décent à la retraite.

Suivre votre taux d’épargne personnel et prendre quelques mesures élémentaires pour augmenter votre épargne peuvent être des éléments de base importants pour un avenir plus confortable.

OK, quelle est la prochaine?

Construire un fonds d'urgence

Cela devrait être votre priorité absolue. Les experts recommandent d’économiser suffisamment pour couvrir de trois à six mois de dépenses, mais même une petite somme vous aidera à faire face aux coûts inattendus. Pensez à trouver un emploi secondaire ou à vendre des biens pour collecter des fonds supplémentaires.

Lire la suite: Comment créer un fonds d'urgence »

Clouer un budget

Essayez de consacrer 50% de vos revenus à vos besoins, 30% à vos besoins et 20% à l'épargne et au remboursement de vos dettes. Configurez un plan d'épargne automatique qui demande à votre banque de transférer chaque mois un montant déterminé sur votre compte d'épargne.

Lire la suite: Comment créer un budget »

Investir dans des comptes d'épargne-retraite

Si votre employeur offre un fonds de retraite à imposition différée, tel qu'un 401 (k), cotisez au moins autant que votre employeur en fera autant. De nombreuses entreprises équivalent à 1% à 5% de votre salaire. Envisagez également d'ouvrir un compte de retraite individuel.

Lire la suite: Comment choisir un compte de retraite »

Mis à jour le 16 août 2017.