Demandez à Brianna: La «gig économie» est-elle tout à craquer?

"Ask Brianna" est une colonne de questions / réponses destinée à une vingtaine d’années, ou à tous ceux qui débutent. Je suis ici pour vous aider à gérer votre argent, à trouver un emploi et à rembourser vos prêts étudiants, tout ce que personne ne nous a appris à faire à l'université. Envoyez vos questions sur la vie post-universitaire à [email protected].

La question de cette semaine:

«J'ai besoin d'argent et je pense conduire pour Lyft ou Uber ou pour une autre application qui me permet de définir mes propres heures. Est-ce une bonne idée?"

Avec la sortie de chaque application à la demande au nom effronté, un nouveau moyen de gagner de l’argent pour les 20 et 30 ans. Obtenu une voiture? Conduire pour Lyft ou Uber. Vous avez quelques heures à tuer? Livrez des biscuits ou des médicaments contre le rhume aux postiers. Vous avez le chic pour assembler des meubles? Gagnez de l'argent en le faisant avec TaskRabbit. (En outre, il y a une armoire Ikea dans mon appartement avec votre nom dessus.)

L'explosion de la «gig economy» - l'ensemble des plates-formes en ligne permettant aux travailleurs de vendre leurs services directement aux consommateurs selon leurs propres horaires - a permis de réduire la barrière à l'entrée pour les travailleurs ayant rapidement besoin d'argent. La flexibilité offerte par un poste peut vous aider à gagner de l’argent supplémentaire pour rembourser vos prêts étudiants plus tôt, par exemple, ou pour payer vos factures pendant les périodes d’écart entre les emplois.

C’est ainsi que la plupart des travailleurs utilisent désormais les plateformes en ligne. Mais la grande histoire de la transition vers le travail temporaire m'inquiète. Je ne suis pas cool avec l’idée que ma génération doit concocter plusieurs emplois à des heures irrégulières sans profiter d’un match 401 (k) ou d’un congé de maladie payé. Les concerts ne remplacent pas les emplois à temps plein avec des avantages sociaux, et il vaut la peine de réfléchir à ce que nous abandonnons si, de plus en plus, ils sont notre seule option.

Petits concerts mais en croissance

Aujourd’hui, l’économie de la grande distribution n’est pas si grosse que ça. Entre 2012 et 2015, seulement 0,4% des adultes ont gagné un revenu chaque mois de manière constante en utilisant des plateformes de travail en ligne comme Uber, a constaté le JPMorgan Chase Institute. La plupart des travailleurs du secteur tertiaire ont compensé les pertes de revenus pendant les périodes de faibles revenus ou entre deux emplois. En septembre 2015, plus de 80% des travailleurs qui utilisaient des plateformes de travail en ligne tiraient moins de 25% de leur revenu total de ce travail.

Toutefois, au cours des trois années que JPMorgan Chase a réalisées, le pourcentage d’adultes qui gagnaient régulièrement de l’argent grâce à des concerts en ligne avait décuplé. Et la croissance des concerts ne se limite pas aux plateformes en ligne.

En mars, des chercheurs de Harvard et de Princeton ont constaté qu'entre 2005 et 2015, le pourcentage de travailleurs dans les «formules de travail alternatives», définies comme travail temporaire, en ligne, hors ligne, en sous-traitance ou sous contrat, avait augmenté de 50%, pour atteindre 15,8%. de tous les travailleurs. Cela explique toute la croissance nette de l’emploi dans l’économie américaine à cette époque.

Plus de flexibilité, moins d'argent

Le problème est que les «travailleurs occasionnels» temporaires, contractuels et autres gagnent globalement moins que les employés bénéficiant d'un régime de travail standard, a rapporté le Government Accountability Office l'année dernière. Ils sont plus susceptibles de vivre dans la pauvreté et de recevoir une assistance publique. Ils sont deux tiers moins susceptibles d’avoir un plan de retraite au travail.

Olivia West, auteur-compositeur-interprète et mère de deux enfants basée à Nashville, dans le Tennessee, fait appel à Lyft pour l'aider à payer ses factures. Elle dit qu'elle gagne entre 250 $ et 450 $, avant taxes, en volant entre 25 et 50 heures par semaine.

«À chaque heure, je chante beaucoup plus que de conduire, mais ces concerts sont plus difficiles à trouver», dit-elle. "L'application de conduite est toujours là, comblant les besoins."

Elle nettoyait les maisons pour gagner de l’argent supplémentaire, mais cela rapportait moins cher et était plus exigeant physiquement que de conduire pour Lyft. Elle vient tout juste d'ouvrir un compte d'épargne pour les urgences, et l'entretien de sa voiture et son essence pèsent sur ses revenus. Elle n’épargne pas pour la retraite.

Avantages à faire soi-même

Lorsque vous travaillez pour vous-même, c’est à vous de trouver des soins de santé (facilités par la Loi sur les soins abordables) et d’épargner pour la retraite au-delà de ce que la sécurité sociale vous fournira. De plus, vous n’avez pas accès à l’assurance chômage si vous êtes mis à pied.

«Ce sont des choses que vous allez devoir vous bidouiller quand vous travaillerez comme votre propre patron», a déclaré Katie Bryan, directrice des communications pour America Saves, une campagne menée par la Consumer Federation of America.

Cela signifie la mise en place de virements automatiques mensuels vers un compte d'épargne en cas d'urgence - visez à économiser 500 $ pour commencer - et en déduisant les impôts pour lesquels vous pourriez être payé. Épargnez maintenant pour la retraite dans un compte individuel, comme un Roth IRA, afin de tirer parti au fil du temps des gains composés, ou créez un compte de démarrage myRA gratuit, récemment disponible via le Département du Trésor des États-Unis. Vous pouvez transférer votre argent sur un compte générant des revenus plus élevés ultérieurement.

Entre-temps, les actions en justice se poursuivent pour déterminer si les participants à l'économie de marché doivent être classés en tant qu'employés ou en tant qu'entrepreneurs indépendants. Certaines propositions, comme celle du projet Hamilton de la Brookings Institution, soutiennent qu’elles devraient être considérées comme une catégorie de travailleurs totalement distincte, de sorte qu’elles bénéficient de certains avantages traditionnels.

«J'aimerais que les travailleurs de l'économie du spectacle bénéficient des mêmes protections que les employés traditionnels et soient protégées par certaines des mêmes lois», a déclaré Alan Krueger, professeur d'économie et d'affaires publiques à l'université de Princeton. -auteur de la proposition de projet Hamilton. En attendant, configurez un compte d'épargne en ligne; il n’ya pas de congés de maladie payés si vous avez besoin de certains des médicaments contre le rhume de Postmates pour vous-même.

Brianna McGurran est rédactrice à Investmentmatome. Courriel: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Cet article a été écrit par Investmentmatome et a été publié à l'origine par The Associated Press.