Mandat d'assurance maladie fourni par l'employeur reporté jusqu'en 2015 |
LES ASSURANCES SANTE AUX USA // Les prix & Comment ça fonctionne
Les entreprises ne seront pas pénalisées l'année prochaine si elles ne fournissent pas d'assurance maladie aux travailleurs après que l'administration Obama a décidé de reporter une exigence clé de sa loi sur les soins de santé. Les fonctionnaires ont dit. via
L'annonce officielle du retard sera faite plus tard cette semaine, selon les deux sources de la Maison Blanche. La décision de reporter le mandat de l'assurance-maladie fourni par l'employeur jusqu'en 2015 a été prise en réponse aux «véhémentes plaintes des groupes d'employeurs» concernant les fardeaux de la nouvelle loi, qui devait entrer en vigueur le 1er janvier 2014.
La confusion parmi les propriétaires de petites et moyennes entreprises autour du mandat d'assurance a été telle que Palo Alto Software et ThinkHR ont consacré une heure entière à ce sujet dans le webinaire de la semaine dernière.
La loi de 2010 sur la santé impose des sanctions financières plus de 50 employés qui ne fournissent pas d'assurance-maladie répondant aux normes minimales de couverture et d'accessibilité. Maintenant, ces entreprises ont une année supplémentaire (et plus de temps avec les bourses d'assurance maladie de l'Etat, dont le lancement est prévu en octobre) pour se préparer au respect des règles.
[MISE À JOUR:] C'est officiel!
