Définition de groupe et exemple |

Ce que c'est:

Groupthink est un phénomène psychologique où la pression au sein d'un groupe entraîne des échecs à penser de façon critique. question, situation ou décision.

Fonctionnement (exemple):

Disons que John, Jane et Jeff sont des gestionnaires de fonds pour la société de fonds mutuels XYZ. Ils se rencontrent chaque semaine pour discuter de leurs stratégies d'investissement et de leurs meilleurs choix. Les trois s'entendent bien et font confiance les uns aux autres.

Un jour, Jeff propose d'acheter des actions de ABC Company pour son fonds. Il prévoit de faire un achat important et dit qu'il aime les fondamentaux de l'entreprise. John et Jane vont avec le plan et achètent le stock pour leurs fonds, aussi. Deux semaines plus tard, le stock a chuté de 50%.

John, Jane et Jeff sont victimes de la pensée de groupe. Ils n'ont pas analysé le stock de façon indépendante et comptaient sur tous les autres membres du groupe pour souligner les failles de la pensée de Jeff.

Le psychologue Irving Janis a inventé le terme en 1972. Janis a cité huit signaux de pensée collective:

1. Optimisme excessif
2. Avertissements d'actualisation
3. Une croyance que les motifs de l'autre sont éthiques
4. Une croyance que les personnes extérieures au groupe sont des fauteurs de troubles ou créent un conflit
5. Pressions pour ne pas être en désaccord avec les autres membres du groupe
6. ou opinions divergentes
7. Hypothèse que ce que la majorité du groupe croit est ce que tout le groupe croit
8. Membres qui "protègent" le leader des informations conflictuelles ou des dissidents

Pourquoi ça compte:

Dans le monde des investisseurs, groupthink est semblable à une «mentalité de troupeau». Savoir reconnaître la pensée de groupe offre aux contraires une formidable occasion de reconnaître quand les investisseurs achètent ou vendent sans réfléchir. Cela permet aux opposants de remettre en question les tendances et même d'aller dans la direction opposée.