PDG par intérim Définition et exemple |

Description:

Un PDG intérimaireest un directeur général temporaire

Comment works (Exemple):

Un CEO supervise l'ensemble des opérations d'une entreprise ou d'une organisation. Dans certaines organisations, le PDG est appelé le président, le directeur exécutif ou même le directeur administratif. (Plusieurs fois, une organisation aura un PDG et des personnes avec ces titres, aussi.)

Un conseil d'administration nommera un PDG intérimaire si son PDG actuel décède, se retire soudainement ou est soudainement renvoyé. Le chef de la direction intérimaire met généralement "intérimaire" dans son titre pour signifier que le travail est temporaire ou non officiel.

Comme tous les PDG, les PDG intérimaires ont quatre responsabilités

1. Optimiser la performance financière Le PDG intérimaire détermine l'orientation financière, les objectifs et les résultats de l'entreprise. Le chef de la direction par intérim travaille en étroite collaboration avec le chef des finances pour prendre de bonnes décisions en matière de répartition du capital et mettre en place de bons systèmes de mesure financière. Le PDG intérimaire dirige également une équipe de levée de fonds qui trouve de l'argent pour l'expansion ou d'autres activités nécessaires.
2. Optimiser la stratégie globale Le PDG intérimaire établit et maintient une mission et une vision pour l'entreprise. Ceci dicte finalement les produits, les marchés et les stratégies que l'entreprise adopte. Le chef de la direction par intérim a également une variété de rapports directs (l'équipe de haute direction) qu'il ou elle doit embaucher, développer, écouter, et même déclencher si nécessaire.
3. Développer la culture d'entreprise ton de l'entreprise. Les messages explicites et subtils du PDG intérimaire dans cette veine ont un grand impact sur le fait qu'une entreprise est un bon ou un mauvais endroit pour travailler, ce qui stimule la capacité de l'entreprise à attirer et retenir de bons employés.
4. Soyez le visage de l'entreprise En tant que tel, le PDG intérimaire est une figure clé dans le marketing, les relations publiques et les efforts communautaires de la société.

Pourquoi ça compte:

Les PDG intérimaires sont responsables du succès ou de l'échec d'une organisation. situations de crise, lorsque les entreprises ont besoin d'une main ferme. Dans de nombreux cas, l'interaction quotidienne d'un PDG intérimaire se produit avec une poignée de personnes, ce qui peut rendre difficile pour un PDG intérimaire de voir le fond sombre d'une entreprise, surtout lorsque les rapports directs hésitent à donner des commentaires honnêtes. Peu importe, les enjeux sont très élevés, et il faut une personne très forte pour bien faire le travail.