Contribution et définition de contribution correspondante
Dr. Eric Abergel : comment évaluer la fonction VD en ETT ?
Table des matières:
Description:
Le terme contribution équivalente fait référence à un montant équivalent versé par un employeur pour: le compte d'épargne-retraite d'un employé qui verse une cotisation semblable, habituellement à un régime 401 (k). Ce sont des cotisations versées par une société en plus et sous réserve des cotisations de report de salaire versées par l'employé participant.
Fonctionnement (exemple):
Les contributions correspondantes peuvent être faites en 401 (k), y compris les plans SIMPLE, SIMPLE IRA et 403 (b). Ces contributions sont généralement basées sur un pourcentage de la rémunération des participants.
Par exemple, ces contributions prennent généralement la forme de l'un des deux scénarios suivants:
Une possibilité est une contribution dollar pour dollar jusqu'à un certain seuil. pourcentage (c.-à-d. 3%) de la rémunération des employés. L'employeur verse un dollar pour chaque dollar investi par un employé jusqu'à concurrence d'un certain pourcentage de la rémunération de l'employé.
L'autre possibilité est un montant moindre, comme un jumelage de 0,50 $ pour chaque dollar jusqu'à un certain pourcentage (c.-à-d. le salaire de l'employé. L'employeur investit 0,50 $ pour chaque dollar investi par l'employé jusqu'à ce pourcentage maximal.
Pourquoi cela compte:
Il est important que l'employé connaisse le pourcentage de l'employeur aux fins de budgétisation et de planification fiscale. Un employé peut contribuer jusqu'à un certain montant en fonction de certaines considérations, y compris les contributions de contrepartie de l'entreprise, les autres besoins budgétaires de l'employé et son statut fiscal.
