Le prochain désastre américain arrive - Voici votre plan |

Il y a un désastre qui n'attend que d'arriver en Amérique.

Non, je ne parle pas d'une catastrophe naturelle, d'un effondrement du gouvernement ou de quelque chose comme ça. En fait, c'est un type de catastrophe subtile et lente qui surprendra beaucoup de gens. Encore plus choisiront d'ignorer les signaux clairs jusqu'à ce qu'il soit trop tard.

J'ai d'abord remarqué les faibles signes de la catastrophe américaine en suspens lors d'un de mes nombreux voyages dans le Grand Sud. J'aime conduire, je préfère même voler. Visiter les petites villes, goûter aux cuisines locales et faire la fête avec les locaux rend le voyage presque aussi amusant que la destination.

Ce qui attire mon attention, c'est le nombre croissant de personnes âgées travaillant chez Starbucks, Wal-Mart, restaurants fast-food et d'autres lieux d'emploi d'entrée de gamme. Je sais que ces emplois sont habituellement occupés par des jeunes à un âge très précoce qui commencent ou qui recommencent.

En fait, un McDonald que j'ai visité ne semblait pas avoir un seul travailleur de moins de 70 ans. Maintenant, ne vous méprenez pas, il n'y a rien de mal à continuer à travailler longtemps après l'âge de la retraite. Cependant, ce travail ne devrait être que ce que vous aimez faire et par choix.

Qu'est-il arrivé à la retraite d'être un moment de détente, de voyager et de faire ce que vous voulez, quand vous voulez?

Je pense qu'il est clair que la plupart des travailleurs âgés dans les établissements de restauration rapide ne retournent pas les hamburgers parce qu'ils aiment l'atmosphère et veulent sortir de la maison.

J'ai très peur que cette tendance devienne bientôt la norme dans tout le pays. C'est la catastrophe de la retraite américaine en attente.

Juste ce qui a causé cette catastrophe en attente? Au cours des 30 dernières années, les régimes de retraite capitalisés et contrôlés par l'employeur ont évolué vers des régimes autogérés financés par les employés. Bien que construit sur l'idée de l'équité et de l'éthique du bricolage, ce changement a été désastreux pour le travailleur américain moyen.

Selon des recherches effectuées par Fidelity, près de 4 ménages retraités sur 10 ne peuvent couvrir leurs dépenses mensuelles. La recherche a ensuite révélé que 50% des Américains ont moins de 25 000 $ en épargne totale (sans compter les régimes de retraite ou la résidence principale). Environ 28% ont économisé moins de 1 000 $.

Rappelez-vous que nous parlons de personnes qui ont accès à des régimes de retraite d'employeur. Si vous ajoutez plus d'un tiers des Américains qui n'ont même pas accès aux régimes de retraite des employeurs, cela donne une image très sombre.

Des millions de baby-boomers sous-financés et souvent financièrement illettrés retraite au cours des prochaines années. Cette augmentation du nombre de retraités peut facilement submerger les salaires minimums disponibles et contraindre de nombreuses personnes à une pauvreté inattendue ou à un mode de vie de subsistance. Ce qui, à son tour, pourrait être désastreux pour l'économie américaine.

Que peut-on faire pour éviter l'apocalypse américaine de la retraite?

En tant que partisan du marché libre, je refuse habituellement l'ingérence du gouvernement dans l'économie. Cependant, dans ce cas, certains changements réglementaires sont nécessaires pour adoucir la crise à venir

Ronald P. O'Hanley, président de la gestion d'actifs de Fidelity Investment, a suggéré dans un récent article du magazine Forbes que les taux d'épargne par défaut soient relevés de 3% à 6%, en disant que même 6% est trop peu et l'objectif devrait être de 10 à 15% si vous incluez des correspondances d'employeur. Il conseille également que les programmes automatiques d'augmentation annuelle soient le moyen le plus efficace de déclencher l'augmentation des employés.

Comment éviter une catastrophe personnelle?

Bien que ces suggestions aient du sens, tout se résume à des épargnes insuffisantes ne pas gagner suffisamment d'argent pour financer une retraite adéquate. Avec le coût de la vie croissant et l'inflation potentiellement à l'horizon, la vérité est, il est très difficile de gagner assez avec les investissements traditionnels de revenu tels que les obligations, les CD et les bons du Trésor pour avoir une retraite bien financée. Cela est particulièrement vrai si vous n'avez pas commencé tôt ou n'avez pas la chance d'avoir un programme de jumelage d'employeurs solide.

La première étape pour éviter d'avoir à lutter dans vos années d'or est d'augmenter votre littératie financière. Lisez tout ce que vous pouvez sur l'épargne, l'investissement et la gestion de l'argent.

Deuxièmement, suivez un plan d'investissement solide. Mais c'est plus facile à dire qu'à faire - en particulier en ce qui concerne les taux d'intérêt sur les comptes d'épargne, les bons du Trésor et les actions typiques du S & P 500.

Si vous n'avez pas réfléchi à la façon dont vous investirez, pas trop tard. Il y a beaucoup d'options là-bas. Mais plus vous attendez, plus il faudra de sacrifices pour atteindre vos objectifs de retraite. Et bien que nous ne puissions pas arrêter personnellement le désastre américain de la retraite, nous pouvons tous contrôler ce qui arrive à chacun d'entre nous pendant nos années de retraite.

Tout le meilleur, Dave Goodboy

StreetAuthority Analyst