Exemple de plan d'affaires de taxi - Résumé de gestion
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Table des matières:
Résumé de gestion
Organisation
La philosophie de gestion de l'entreprise repose sur la responsabilité et le respect mutuel. City Taxi a un environnement et une structure qui encouragent la productivité et le respect des clients et des collègues.
L'équipe de City Taxi est organisée en deux groupes:
- Taxi Cabs . La division des taxis se composera de la flotte de taxis, de la propriété du conducteur et de la compagnie, du centre d'appel et de l'administration. Dans l'ensemble, City Taxi comptera environ 20 employés dans cette division. La gestion de toutes les opérations quotidiennes au sein de City Taxi sera gérée dans cette division. M. Taylor, le chef de la direction, sera responsable de l'achat de véhicules et de traiter avec les fournisseurs et les fournisseurs. Il y aura entre 10 et 20 employés dans le centre d'appel, trois superviseurs, trois répartiteurs, un gestionnaire de bureau, un préposé à la saisie des données et un employé responsable des comptes débiteurs / créditeurs
- Services de maintenance et de réparation . Cette division s'occupera de l'entretien des véhicules. Les conducteurs seront facturés à des tarifs réduits pour les mises au point, les alignements de roues et autres réparations. Cette division sera composée de sept employés pour commencer.
Officiers et employés clés
La direction de City Taxi est très expérimentée et qualifiée. Les principaux membres des équipes de gestion de City Taxi, leurs antécédents et leurs responsabilités sont les suivants.
- M. Johnson Taylor, président et chef de la direction.
- M. Peter Jackson, premier vice-président - Opérations.
- Mme. Glenda Jones, superviseure de centre d'appels
Plan du personnel | |||
1 | 2000 | 2001 | |
Taxis et taxis | 108 696 $ | 365 217 $ | 395 652 $ |
Entretien et réparation | 108 695 $ | 156 522 $ | 169 565 $ |
Nombre total de personnes | 8 | 17 | 20 |
Paie totale | 217 391 $ | 521 739 $ | 565 217 $ |
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