Qu'est-ce qu'une société de prestations? |
Qu'est-ce que le Cleiss ?
Cet article fait partie de notre "Business Startup Guide" - une liste de nos
J'ai récemment écrit un article sur l'entreprise sociale, expliquant ce que cela implique et quelles sont les options de structure juridique pour une entreprise lorsque l'accent est mis sur une mission sociale. L'option de société de prestations est une telle structure juridique. C'est une structure relativement nouvelle, dont la première a vu le jour en 2010, mais elle a rapidement décollé depuis. Maintenant, vous pouvez créer une société de prestations dans: Arkansas, Californie, Colorado, Delaware, Floride, Hawaï, Illinois, Louisiane, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvanie, Rhode Island, Caroline du Sud, Vermont, Virginie, et Washington DC, avec beaucoup plus d'États dans la phase de législation en attente. Dans cet article, vous apprendrez:
- Qu'est-ce qui définit une société de prestations
- Certification B Corp: Quelle est la différence entre être une société de prestations et être certifié B Corp
- Avantages et inconvénients de la société de prestations
, qu'est-ce qu'une société de prestations?
Une société de prévoyance est une structure juridique pour une entreprise, semblable à une L3C ou à une LLC. L'idée de base d'une société de prestations est qu'elle est une entité à but lucratif, non exonérée d'impôt, qui est légalement capable de mettre en avant ses objectifs sociaux ou environnementaux avant de maximiser les profits pour les actionnaires. Elle protège ensuite cette idée en affirmant que dans un scénario de société de prestations, la responsabilité fiduciaire inclut la création d'un «bien public général», de sorte que ceux qui choisissent une cause étroite ou superficielle comme un moyen d'obtenir le statut d'entreprise sociale. on refuse cette avenue. En outre, les sociétés de prestations sont tenues de rendre public un rapport de leur performance par rapport à une norme de tierce partie, de sorte qu'il est clair que leur mission est servie par des résultats mesurables. Les partisans de la société de bienfaisance estiment qu'elle confère une protection juridique à leurs missions, tout en œuvrant pour un changement culturel à l'appui d'entreprises socialement et écologiquement responsables. Benefitcorp.net offre ce point de vue:
"Malgré l'existence de la règle du jugement commercial régissant les décisions opérationnelles, la plupart des administrateurs et dirigeants et de nombreux avocats estiment que leurs options sont limitées à agir uniquement dans l'intérêt financier des actionnaires. La conviction que «la responsabilité sociale des entreprises consiste à accroître les profits» a été absorbée par la culture d'entreprise américaine et a une incidence sur la façon dont les décisions sont prises. Ce qui est perçu comme un obstacle juridique n'est souvent qu'un obstacle culturel. Cet obstacle peut être éliminé en créant une nouvelle forme d'entreprise explicitement requise pour prendre en compte des intérêts multiples lors de la prise de décisions. "
Patagonia, la société de vêtements de plein air, a été la première entreprise californienne à se faire enregistrer. Le fondateur, Yvon Chouinard, s'est dit ouvert à l'idée que la structure juridique des sociétés de bienfaisance protège les valeurs fondatrices d'une entreprise dans l'avenir, car elle permet à une entreprise d'être axée sur la mission par succession et changement de propriétaire. Ceci est important parce qu'au sein d'une société de prévoyance, étendre le concept de devoir fiduciaire pour inclure l'intérêt public et l'intérêt social et environnemental s'applique également dans les scénarios de liquidité et de vente.
Sociétés de bienfaisance et certification B: Quelle différence?
Bamboo Sushi à Portland, OR est à la fois une société de bienfaisance et une société certifiée B
Certifiée B signifie qu'une entreprise à but lucratif, comme une LLC, a suivi le processus de certification administré par B lab, une organisation internationale à but non lucratif basée aux États-Unis, établie pour démontrer qu'une entreprise a une focalisation sociale et / ou environnementale. A La société de prestations sociales est la structure juridique réelle d'une entreprise, indiquant qu'elle est tenue de procurer un avantage mesurable à la société en plus de ses responsabilités envers les actionnaires. Vous pouvez certainement être à la fois une société de bienfaisance et une société certifiée B
Certification B: comment ça marche
Les B Corps sont des sociétés qui sont des entreprises traditionnelles à but lucratif, mais qui ont choisi de passer par un processus de certification. B Lab, un tiers indépendant à but non lucratif, afin de démontrer publiquement que son entreprise est axée sur une mission sociale. Vous pouvez voir les étapes du processus de certification ici, mais un aperçu général est que vous déposez une évaluation d'impact et recevez une note du laboratoire B, assurez-vous que vous remplissez les exigences légales appropriées (qui varient selon l'état, le pays et n'est pas une structure existante au démarrage), et signer une déclaration et une feuille de conditions. La certification en tant que société B est disponible dans le monde entier, et il existe actuellement des corps B certifiés dans 34 pays.
Avantages pour la structure et le processus de la société:
"Être une société de bienfaisance envoie un message fort de responsabilité sociale. Bénéfice social:
Tout cela est clair: une société de bienfaisance a l'obligation d'être socialement et écologiquement utile, ce qui crée un impact positif pour le public.
Différenciez-vous publiquement:
Du point de vue du marketing et des relations publiques, être capable de dire que votre entreprise est si responsable et sociable que vous l'avez littéralement structuré avec cette orientation qui attire un grand nombre de consommateurs dans un marché où les consommateurs recherchent des produits équitables et écologiques. D'autres sociétés peuvent prétendre être vertes ou socialement responsables, mais devenir une société de prestations montre au public que vous mettez votre argent là où votre bouche est. Cela peut aussi vous aider à attirer des employés: une étude récente du groupe de renseignement a révélé que 64% des milléniaux (travailleurs âgés de 20 à 30 ans) disent qu'ils veulent qu'une partie de leur travail améliore le monde.
Maintenir votre mission à long terme:
Un élément important pour de nombreux fondateurs et propriétaires de sociétés de bienfaisance est l'idée de durabilité. Avec une structure corporative qui, même dans des situations de changement de propriété ou de vente de l'entreprise, exige que toutes les parties prenantes (employés, environnement, public) soient prises en compte, vous pouvez être assuré qu'après votre retraite ou votre décès, votre entreprise mission originale et intégrité.
Changement culturel:
Certaines personnes qui forment ou deviennent des sociétés de secours sont des chefs d'entreprise qui veulent voir le changement culturel. Les partisans croient que les entreprises peuvent être une force non seulement pour les profits, mais aussi pour des changements positifs à grande échelle et véritablement percutants pour notre société et notre environnement; gagner de l'argent et faire la différence ne s'excluent pas mutuellement. Une société de prévoyance est une nouvelle forme d'entreprise qui enracine cette idée dans la culture de l'entreprise et l'introduit dans notre culture nationale plus large.
Contre la structure et le processus des sociétés de secours:
Exigences de déclaration:
la structure de la société de prestations est fortement axée sur des objectifs démontrables, il existe des normes élevées pour la transparence et les exigences de déclaration. Selon Forbes, les sociétés de bienfaisance doivent fournir aux actionnaires un rapport annuel décrivant leur choix d'une norme de rendement de tierce partie, la façon dont la norme a été décidée et les progrès réalisés. Cela doit également être affiché sur le site Web de l'entreprise.
Risque:
Comme pour tout ce qui est nouveau, il existe un risque inhérent de ne pas avoir un historique de succès démontré avec une méthode. Les sociétés de prestations gagnent en popularité, mais elles n'ont pas fait l'objet de tests poussés au cours de décennies d'essais et d'erreurs, comme le font beaucoup de structures juridiques, et il n'existe pas de précédent jurisprudentiel. Naturellement, cela peut provoquer une certaine agitation.
Voici d'autres articles de Bplans sur des sujets connexes:
- Qu'est-ce qu'une entreprise sociale?
- Qu'est-ce qu'un L3C?
- Comment démarrer un organisme à but non lucratif
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Avez-vous des questions sur les sociétés de prestations auxquelles je n'ai pas répondu ici? Faites-moi savoir dans les commentaires ci-dessous.
