Pourquoi sauter le collège est parfois le meilleur choix de carrière

Par Kathryn Hauer, CFP

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Au cours des dernières années, il est devenu courant de penser que les études collégiales sont le seul moyen de réussir. Si un jeune peut entrer dans un collège, il est évident qu’il doit le faire et que des emplois mieux rémunérés et une vie meilleure suivront.

Mais est-ce vrai? Examinons la question sous différents angles.

Le facteur salaire de base

De nombreux emplois nécessitant un diplôme universitaire ne paient pas bien. Par exemple, les enseignants, les travailleurs sociaux, les analystes en ressources humaines et les travailleurs de laboratoire occupent des emplois importants, mais ces emplois ne nécessitent généralement pas de salaires élevés.

Voici quelques salaires annuels représentatifs pour des emplois dans mon état de Caroline du Nord qui nécessitent un diplôme universitaire, basés sur les salaires des membres de ma famille et les données des salaires des enseignants:

• Analyste d'affaires: 45 000 $ (21,63 $ l'heure)
• Directeur des Ressources Humaines: $41,000 ($19.71)
• Consultant en communication: $32,000 ($15.38)
• Prof: $30,000 ($14.43)

Les salaires plus bas sont attribuables à de nombreux facteurs, notamment la forte concurrence au sein d'un secteur et les problèmes de récession. Peu importe la raison, si vous obtenez un diplôme qui vous qualifie pour l'un de ces emplois, vous ne pourrez pas gagner beaucoup plus que la moyenne, quel que soit votre talent. Un enseignant d'école primaire aujourd'hui ne gagnera probablement jamais 170 000 $ par an dans sa profession.

En revanche, de nombreux cols bleus gagnent entre 25 et 35 dollars de l’heure, plus les heures supplémentaires au taux majoré de moitié. Les emplois dans les métiers (charpentiers, soudeurs, opérateurs de machines), dans les transports (chauffeurs routiers, opérateurs de métro), dans le travail de technicien médical ou dans le secteur des télécommunications (installateurs et réparateurs) sont bien rémunérés, comme le montre cet échantillon de salaire annuel moyen:

• Réparateur de la centrale électrique: 66 000 $ (31,73 $ l'heure)
• Hygiéniste dentaire: $63,000 ($30.28)
• Mécanicien d'aéronef: $55,000 ($26.44)
• Électricien: $52,900 ($25.44)

Le facteur heures supplémentaires

Outre les salaires relativement bas que fournissent les emplois salariés, les heures supplémentaires sont généralement non rémunérées, ce qui entraîne une baisse des salaires effectifs. Par exemple, supposons que vous travailliez comme consultant en communication avec un salaire de 32 000 dollars par an, soit 15,38 dollars par heure pour une semaine de travail de 40 heures. Si vous travaillez 50 heures par semaine, vous gagnez en réalité 12,30 $ l'heure, ce qui vous permet de gagner 3,08 $ l'heure.

Certains diront peut-être «Je ne vais jamais au travail sans être payé!», Mais les cadres de nombreux emplois professionnels attendent de leurs employés des heures supplémentaires non rémunérées. Vous pouvez refuser, mais il est probable que vous seriez remplacé par un autre diplômé universitaire sans emploi et désireux de gagner 12 dollars de l’heure. En revanche, un ferronnier gagnant 29,73 dollars l’heure, travaillant 50 heures par semaine, dont 40 heures en temps normal et 10 heures tout le temps, porte son salaire effectif à 32,70 dollars l’heure cette semaine-là.

Le facteur d'endettement

Selon le Wall Street Journal, l’étudiant moyen au premier cycle en 2015 est diplômé avec une dette d’environ 35 000 $. Les étudiants des cycles supérieurs contractent des dettes encore plus lourdes et les salaires, en particulier dans le domaine de l’éducation, ne sont pas assez élevés pour faire de cette maîtrise (qui constitue un atout majeur pour l’école) un retour sur investissement intéressant. Dans le pire des cas, s’il s’avère que le collège n’est pas fait pour vous ou si des problèmes vous empêchent d’obtenir votre diplôme, vous pouvez vous retrouver avec une dette sans aucun diplôme.

La formation pour les emplois de cols bleus prend également du temps et de l’argent, mais la durée et les dépenses sont bien moindres que ce qui est requis par quatre années d’enseignement supérieur.

Le facteur de plafond de rémunération

Il est vrai que les emplois occupés par les diplômés des collèges les plus élites et les mieux formés - par exemple, avocats, médecins et informaticiens - peuvent rapporter des salaires très élevés, à la fois au début et à la fin de votre carrière. Mais les salaires pour ces emplois relativement insaisissables sont inférieurs à ceux des reporters, des conservateurs de musée, de la plupart des personnes exerçant des activités religieuses, des conseillers en réadaptation, des présentateurs à la radio, des travailleurs récréatifs, des législateurs des administrations locales, des conseillers conjugaux, des historiens et des techniciens en biologie.

Ces emplois professionnels ont traditionnellement des plafonds de rémunération maximum relativement bas. Ce n’est pas qu’elles soient sans importance, mais le fait est qu’elles ne paient pas beaucoup - et ne risquent pas de vous rapporter d’importantes augmentations de salaire par rapport à l’inflation au fil du temps.

Alors, que doit faire un jeune? Si vous aimez apprendre ou aspirez à une carrière exigeant un diplôme universitaire, alors foncez! Mais sachez simplement que le collège n’est pas nécessairement la seule voie vers une vie épanouissante sur le plan émotionnel et financier.

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