Exemple d'un plan d'activités sans but lucratif pour les jeunes sportifs - Résumé de la gestion |
25 IDÉES d'Entreprises pour se Lancer
Table des matières:
Résumé de la gestion
YouthSports établira une équipe pour gérer le fonctionnement quotidien du programme. 6.1 Plan du personnel
L'équipe du programme aura les postes suivants:
directeur
- directeur adjoint
- coordonnateur des bénévoles
- promoteur de commandites / levées de fonds
- coordonnateur des installations
- coordonnateur des agents de jeu.
- Superviseurs de zone (3).
- Gestionnaire de bureau.
- Personnel de bureau (2).
- Plan du personnel
| Année 1 | |||
| Année 2 | Année 3 | Directeur | |
| 36 000 $ | 39 000 $ | 42 000 $ | Directeur adjoint |
| 31 200 $ | 34 000 $ | 37 000 $ | Coordonnateur des bénévoles |
| 30 000 $ | 33 000 $ | 36 000 $ | Parrainage / collecte de fonds |
| 33 600 $ | 37 000 $ | 40 000 $ | Coordonnateur des installations |
| 30 000 $ | 33 000 | 36 000 $ | Coordonnateur des officiels des matchs |
| 28 800 $ | 3 $ 4 000 | Superviseurs de zone (3) | |
| 72 000 | 80 000 | 90 000 | Directeur de bureau |
| 30 000 | 33 000 | 36 000 | Employés de bureau (2) |
| 38 400 $ | 41 000 $ | 44 000 $ | Nombre total de personnes |
| 12 | 12 | 12 | Total des salaires |
| 330 000 $ | 361 000 $ | 395 000 $ | Besoin de réelles financières? |
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