9 conseils sur les salons de l'emploi pour vous engager

Les salons des carrières peuvent être pratiques et constituer un guichet unique pour le travail ou le stage de vos rêves.

Mais avec des centaines d'étudiants en compétition pour attirer l'attention de moins de recruteurs, vous devez avoir un plan pour faire la bonne première impression qui pourrait vous amener à être embauché.

«Le fait de ne pas planifier, c'est vraiment planifier d'échouer. Les salons de l'emploi vous offrent la possibilité d'évaluer plus que votre CV », déclare Veronica Montalvo, vice-présidente principale de l'Institut de formation en ligne de la Post University à Waterbury, dans le Connecticut.

Profitez de cette occasion pour montrer en personne ce que vous ne pouvez dire que sur un CV, à savoir que vous êtes un communicateur efficace, un penseur critique et un joueur d'équipe.

Que ce soit votre première foire ou que vous ayez assisté à de nombreuses personnes, ces conseils vous aideront à laisser une impression durable sur les recruteurs que vous rencontrez.

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1. Habillez-vous pour le travail que vous voulez.

Imaginez que le salon des carrières est votre première entrevue pour le travail de vos rêves. Et comme lors d’un entretien d'embauche, la façon dont vous vous habillez à la foire de l'emploi en dit long sur vous.

«Les premières impressions sont très importantes et la tenue vestimentaire doit être appropriée, conservatrice et simple», conseille Renee Mims Payne, associée des services à la carrière au Central Penn College de Summerdale, en Pennsylvanie. Pour les hommes, elle recommande de porter un costume adapté à une journée de travail et un pantalon, une jupe ou une robe et une veste pour femme. Elle a également déclaré que «les accessoires, les parfums et le maquillage devraient être réduits au minimum».

Selon Rebecca Andrews, doyenne et professeure agrégée en design d'intérieur au O'More College of Design de Franklin, dans le Tennessee, «vous pouvez également adopter une approche moins sophistiquée en matière de tenue vestimentaire ou envisager d'ajouter un accessoire qui représente qui vous êtes.. Les employeurs apprécieront votre personnalité unique et auront une impression mémorable de qui vous êtes. "

Une fois que vous avez préparé votre tenue, vous devriez vous demander: «Avez-vous l'air professionnelle, confiante et abordable?», Explique Jennifer Dillenger, directrice des services carrière de The Space au Mungo Center du Wofford College à Spartanburg, en Caroline du Sud. «Assurez-vous que vous portez votre tenue, votre poignée de main et votre sourire chez un ami de confiance», ajoute-t-elle.

2. Faites vos recherches.

Si vous souhaitez être perçu comme intéressé, vous devez connaître un peu les entreprises participant à un salon de l'emploi. «Il est important de savoir qui assistera au salon et de consacrer du temps à la recherche sur ces entreprises avant de les rencontrer», a déclaré Andrews. En procédant ainsi, «vous pourrez créer une liste hiérarchisée d'entreprises présentant les postes les plus adaptés à vos compétences, qualifications et domaines d'intérêt», explique-t-elle.

Utilisez les informations que vous collectez pour adapter votre curriculum vitae aux entreprises et, si possible, aux postes vacants qui vous intéressent. Ainsi, vous vous démarquerez en tant que candidat sérieux.

3. Ne vous précipitez pas. Créez plutôt un plan de match.

Planifiez une stratégie à laquelle vous allez parler en premier. Avant de vous rendre au salon, prenez une minute pour observer la disposition et évaluer les stands que vous devriez cibler en premier, conseille Dillenger. «Créez une stratégie pour les représentants que vous souhaitez rencontrer et respectez votre plan. Ne faites pas la queue », dit-elle. Au lieu de cela, «utilisez votre temps pour rencontrer des tables moins fréquentées. Si les participants n’ont pas été annoncés à l’avance, parcourez rapidement l’espace, puis utilisez votre smartphone pour rechercher les organisations que vous souhaitez cibler. ”

4. Créez un bref pas d'ascenseur.

«Pour faire bonne impression, ayez une présentation d'une minute qui vous présente», a déclaré Matt Caporale, directeur exécutif du développement de carrière à l'Université de New Haven à West Haven, dans le Connecticut. Indiquez votre nom, vos priorités, vos aspirations professionnelles et leur lien avec le travail dans cette entreprise.

Votre hauteur d'ascenseur devrait vous permettre de vous démarquer de la foule, ce que les employeurs aimeraient embaucher. «Vendez-vous», dit Andrews.

5. Assurez-vous que votre langage corporel traduit votre intérêt.

Que vous soyez naturellement timide ou sortant, votre langage corporel peut montrer ce que vous ressentez sans mots. Pour avoir l'air confiant et assuré, «le contact visuel, une poignée de main ferme et un sourire sont des éléments clés», explique Payne. "Vous voudrez serrer la main du recruteur avant et après avoir parlé avec lui." Assurez-vous de "garder un contact visuel direct tout le temps que vous parlez. Ne laissez pas votre esprit ou vos yeux errer », conseille-t-elle, car cela pourrait détourner l’attention du recruteur de votre message. À l’intérieur, Payne suggère d’utiliser un peu d’antisudorifique sur les mains pour une bonne poignée de mains sèche.

6. Faites des rencontres avec autant de recruteurs que vous le pouvez.

Les salons des carrières sont un lieu privilégié pour nouer des contacts et nouer de solides relations au sein de votre futur secteur. Discutez avec le plus grand nombre de personnes possible lors d'un salon de l'emploi, conseille John Bradac, directeur des services d'orientation professionnelle au Ithaca College de New York. «Même si une entreprise n'offre pas ce que vous recherchez, vous ne savez jamais qui ce représentant peut connaître. Vous serez peut-être agréablement surpris de savoir qui sait qui et à quel endroit quelqu'un pourrait vous renvoyer."

N'oubliez pas de contacter les recruteurs que vous rencontrez sur LinkedIn.La plate-forme de réseautage en ligne est un excellent moyen de maintenir ces relations, même si vous ne recherchez pas immédiatement un emploi.

7. Posez des questions réfléchies.

Les bonnes questions montreront que vous avez réfléchi et que vous souhaitez en savoir plus. Montalvo suggère de demander «une journée type pour le poste qui vous intéresse. En outre, c’est une bonne idée de poser des questions sur la culture et l’environnement de travail de l’entreprise afin de déterminer si le poste conviendrait bien à votre personnalité», dit-elle. "Une autre grande question ouverte qui démontre votre intérêt est de demander à quoi ressemble une formation initiale."

Mais rappelez-vous, ne posez pas de questions auxquelles vous pourriez répondre en jetant un coup d’œil rapide sur le site Web de l’organisation. Par exemple, ne demandez pas: «Que fait votre entreprise?», Conseille Montalvo.

8. Demandez des cartes de visite.

«La collecte d'une carte de visite auprès d'un représentant avec qui vous parlez peut s'avérer un outil très important pour vous aider à progresser dans votre recherche», explique Bradac. "Vous avez la possibilité de donner suite aux questions et, plus important encore, vous pouvez envoyer un" merci "à ceux avec qui vous avez parlé."

9. Faites un suivi avec une note de remerciement.

Comme après un entretien d'embauche, vous ferez la meilleure impression en faisant un suivi après le salon. Comme le souligne Rachel Cirelli, directrice du centre de développement de carrière du Manhattan College à New York, «les recruteurs se rencontrent beaucoup candidats potentiels. »Démarquez-vous des autres en envoyant une note de suivi après la foire. «C’est un excellent endroit pour dire merci [et] réitérer votre intérêt pour le poste et prouver que vous êtes un candidat idéal. Si vous le pouvez, partagez quelque chose de spécifique à propos de votre conversation qui déclenchera leur mémoire », dit-elle.

En fin de compte, la réussite d’un salon des carrières dépend de votre impression. «Les employeurs sont [là] pour trouver des candidats à haut potentiel pour leur organisation», explique Caporale. "Laissez-les avec l'impression que vous êtes ce candidat."

Image d'un étudiant universitaire avec la permission de Shutterstock.