Définition du régime à prestations définies et exemple
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Table des matières:
- Description:
- La prestation définie est calculée à l'aide d'une formule indiquée dans le document du régime; les facteurs communs incorporés dans la formule sont la rémunération de l'employé, les années d'emploi et l'âge à la retraite. La prestation est habituellement payable à une période de temps prédéterminée, comme l'obtention de l'âge 59 1/2. Certains régimes offriront également des prestations avant la date de retraite indiquée si le participant au régime décède ou est invalide.
- Contrairement à un régime à cotisations déterminées,
Description:
Le régime à prestations définies est un compte de retraite qualifié qui accepte contractuellement verser une prestation déterminée à l'âge de la retraite du titulaire du régime. Ce type de régime qualifié définit clairement le montant du revenu de retraite à payer au propriétaire du compte. Fonctionnement (Exemple):
La prestation définie est calculée à l'aide d'une formule indiquée dans le document du régime; les facteurs communs incorporés dans la formule sont la rémunération de l'employé, les années d'emploi et l'âge à la retraite. La prestation est habituellement payable à une période de temps prédéterminée, comme l'obtention de l'âge 59 1/2. Certains régimes offriront également des prestations avant la date de retraite indiquée si le participant au régime décède ou est invalide.
Les régimes à prestations déterminées versent généralement des prestations sous forme de rente viagère. Cette rente commence généralement à l'âge de retraite déclaré du régime et prend fin lorsque le titulaire du compte décède. À titre d'exemple, un régime à prestations déterminées spécifique pourrait verser un revenu mensuel égal à 30% de la rémunération moyenne du participant. Ce paiement pourrait commencer à l'âge de 65 ans et continuer pendant toute la vie du participant.
Un autre exemple de régime à prestations définies est le plan «Dollars Times Service». Populaire parmi les travailleurs syndiqués, ce plan fournit un certain montant de revenu (prestations) chaque mois en fonction du temps qu'un employé travaille pour une entreprise. Par exemple, un régime offrant 100 $ par mois de service de l'employé fournirait 3 000 $ par mois à un retraité comptant 30 années de service.
Pourquoi cela compte:
Contrairement à un régime à cotisations déterminées,
Régime à prestations définies L'employeur assume le risque d'investissement en acceptant de verser l'avantage déclaré. Grâce à la promulgation de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) en 1974, la plupart des régimes à prestations définies sont garantis par une assurance dans le cadre d'un programme administré par un agence gouvernementale appelée Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC).
