Estimez votre masse salariale comme faisant partie des dépenses |
FonctionSupport x PowerBI : Calculer la Masse Salariale au prorata en respectant les contrats
La masse salariale est vraiment la plus importante de vos dépenses, n'est-ce pas? À moins que vous ne travailliez tout seul, quand les choses deviennent plus floues, la pire chose qui puisse arriver est la masse salariale manquante. Donc, c'est un nombre qui devrait vraiment être dans votre plan, parmi les chiffres de base simples. J'espère que vous êtes d'accord.
Ici aussi, les calculs, les éléments de la feuille de calcul, sont assez simples. Il ne prend pas d'analyse avancée ou d'équations spécialisées. Si vous avez des données et des antécédents, cela devient très facile (ce qui ne veut pas dire que la projection de futures augmentations de salaire est une partie facile des affaires, mais les calculs et les estimations sont relativement simples).
organisez les données. Beaucoup de gens y ajoutent de la sophistication, comme diviser la masse salariale en départements, ou estimer le nombre de personnes dans chaque domaine fonctionnel, puis le salaire moyen par personne, puis multiplier. Pour l'instant, cependant, je veux garder les choses simples au fur et à mesure.
