Pourquoi je veux augmenter mon âge de retraite
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Table des matières:
- Pourquoi augmenter l'âge de la «retraite complète» est juste
- Avantages et revenus gagnés
- Le correctif à l'individualisme
Par Jonathan DeYoe
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J'ai 41 ans, je suis un diplômé universitaire, un mari et un père, un propriétaire d'entreprise, un membre engagé de ma communauté et un fier Américain. Je suis un conseiller en patrimoine privé agréé (CPWA), un fiduciaire de placement agréé (FIA) et je comprends tout à fait toutes les implications personnelles des éléments suivants:
J'aimerais augmenter immédiatement mon âge de "retraite complète" aux fins de la sécurité sociale, qui est actuellement de 67 ans. Je souhaite changer la date officielle de "retraite complète" pour tous les moins de 53 ans. Je choisis 53 parce que si vous avez plus de 53 ans (êtes né avant 1960), la Commission nationale sur la réforme de la sécurité sociale a déjà relevé progressivement votre âge de «retraite complète» en 1983. Oui, nous en avons déjà parlé. Tous ceux qui sont nés avant 1960 ont atteint l'âge de la retraite en fonction de leur année de naissance et ceux nés après 1960 ont eu le même âge de retraite de 67 ans. Pour ceux d'entre nous de moins de 53 ans, notre espérance de vie a continué d'augmenter alors que notre date de réception des prestations est restée constante. C’est la définition même de l’insoutenable en matière de revenu de retraite.
Pourquoi augmenter l'âge de la «retraite complète» est juste
À notre avantage, étant âgé de moins de 53 ans, il nous reste plus de 14 ans dans notre vie professionnelle formelle - nous avons le temps de planifier, de faire les bons choix et d’épargner pour compléter notre futur revenu de retraite. Je comprends tout à fait que cela signifie que je perdrai deux années complètes de prestations de retraite qui me sont dues actuellement dans le système actuel. Je comprends tout à fait que si je souhaite retirer ces prestations deux ans plus tôt, je devrai assumer moi-même la responsabilité du revenu supplémentaire. Pour les personnes plus âgées que moi et celles âgées de moins de 53 ans, je pense qu'elles devraient conserver une plus grande part de leurs revenus attendus de la sécurité sociale et pour celles qui sont plus jeunes que moi (mes enfants compris), je pense qu'elles devraient prévoir de recevoir une plus petite part de leurs revenus. actuellement attendus des prestations de sécurité sociale et d’assurance-maladie en commençant à les recevoir encore plus tard.
Ci-dessous, vous pouvez voir ma propre méthode, certes simpliste, d'affichage de cette possibilité. Je suis convaincu qu'il existe de nombreuses autres façons de le faire de manière juste et avec un minimum de dommages.
En tant qu'outil contextuel simple, vous pouvez constater que je recommande à ma fille de cinq ans d'attendre huit ans de plus avant de recevoir ses prestations de sécurité sociale intégrales à une personne de 53 ans aujourd'hui. Est-ce que cela rendra ma fille heureuse lorsqu'elle découvrira que j'ai exercé des pressions pour obtenir des prestations fédérales inférieures? Peut-être que non - cela dépend en quelque sorte de ce que je lui ai dit, en croyant avoir le droit.
Mais est-ce juste? Je le crois. Certes, elle bénéficiera d'avantages financiers plus tard que les générations qui l'ont précédée, mais elle bénéficiera également des produits et services destinés à améliorer le mode de vie qui ont été créés et produits par les générations précédentes (tout comme elles ont bénéficié du travail des générations avant eux). Les seuls avantages de la recherche médicale l’aideront à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Elle bénéficiera de se tenir sur les épaules des générations précédentes, comme chaque génération le fait. Elle vivra plus longtemps pour elle et devrait donc s'attendre à travailler plus longtemps, à la fois pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille, ainsi que pour améliorer la base de connaissances nécessaire à l'amélioration continue de la vie et de la santé des générations futures. Je vois que je recommande à ma fille de cinq ans d’attendre huit ans de plus pour pouvoir bénéficier de la totalité de ses prestations de sécurité sociale qu’une personne âgée de 53 ans aujourd’hui. Est-ce que cela rendra ma fille heureuse lorsqu'elle découvrira que j'ai exercé des pressions pour obtenir des prestations fédérales inférieures? Peut-être que non - cela dépend en quelque sorte de ce que je lui ai dit, en croyant avoir le droit.
Avantages et revenus gagnés
En outre, si je devais figurer parmi les 20% des personnes les mieux rémunérées à la retraite sur la base du code des impôts en vigueur à ce moment-là, je renoncerai volontiers à un pourcentage de mes prestations de sécurité sociale et d’assurance-maladie. Je le fais en tant que citoyen d’une grande nation et en tant que citoyen de l’humanité, tout en reconnaissant que la nation ne peut se permettre tous les avantages que nous avons promis et que, si j’appartiens parmi les personnes les mieux rémunérées, il y a des être plus grand que le mien. Si je fais partie des 10% ou même des 5% les plus performants, je m'attends à recevoir une part encore plus réduite de mes avantages fédéraux attendus.
Comprenant parfaitement le désaccord probable sur le sujet, je tiens à dire que je suis fermement membre de la classe moyenne (probablement supérieure) et que je pense simplement que c’est la bonne chose à faire. Je suis un homme d'affaires assez ordinaire. J’ai travaillé très dur et pris beaucoup de risques pour arriver là où je suis, mais je ne l’ai pas fait seul. J'ai grandi avec une famille qui me soutenait, j'ai reçu une très bonne éducation et je suis entouré d'un personnel superbe pour lequel je suis extrêmement reconnaissant. J'ai bon espoir quant à mon succès à long terme, mais je comprends que je ne suis en aucun cas garanti de ce succès.
Le correctif à l'individualisme
Wallace Stegner a écrit dans un recueil d'essais: «L'individualisme américain, très célébré et chéri, s'est développé sans son correctif essentiel, l'appartenance.» Je suis un homme d'affaires et un capitaliste et je crois que le flux de le capital entre les individus faisant leur propre choix libre de quels produits et services acheter et vendre. Cela étant dit, J'APPARTIENS. J'appartiens à la race humaine et j'appartiens à l'Amérique. Je suis un électeur parmi d'autres. Si nous voulons avoir un système qui profitera aux générations futures, je pense que nous devons apporter des changements importants à ce système aujourd'hui.
Même en sachant que je pourrais éventuellement compter sur la sécurité sociale (ce qui, je l'espère, ne le sera jamais), je renoncerai librement à une partie de mes prestations pour la viabilité à long terme du système.Je soupçonne que d’autres feraient de même si les changements étaient progressifs, comme suggéré ci-dessus, et s’ils avaient le temps de faire des plans alternatifs. Étant donné la dure réalité de la situation de notre revenu de retraite, il est temps que chacun de nous redonne certains de ses avantages pour que les générations futures puissent en bénéficier.
Veuillez augmenter mon âge de la retraite jusqu’à 69 ans, et mes enfants à 74 et 75 ans respectivement, et concentrer le bassin potentiel d’avantages sur ceux qui en auront réellement besoin à la retraite.
Jonathan K. DeYoe, AIF et CPWA, est le fondateur et chef de la direction de DeYoe Wealth Management à Berkeley, Californie. Voulez-vous plus d'informations? Suivez DeYoe Wealth Management sur Twitter à l'adresse @DeYoeWealth ou sur Facebook à www.facebook.com/DeYoeWealth.
Jonathan DeYoe, California Insurance License # 0C21749, est un mandataire inscrit auprès de LPL Financial, conseiller en placement agréé - Membre de la FINRA / SIPC, et offre des services de conseil en titres et en services-conseils.
Les opinions exprimées dans ce document ne reflètent pas nécessairement le point de vue de LPL Financial. Elles sont uniquement destinées à une information générale et ne sont pas destinées à fournir des conseils ou des recommandations spécifiques à des personnes. Pour vos besoins en matière de placement, veuillez consulter votre spécialiste en investissement pour la planification de la retraite.