Comment préparer vos finances pour un nouveau bébé

Félicitations, vous vous attendez! Préparez-vous maintenant: selon les estimations fédérales, le coût d’élever votre nouveau-né à 18 ans a grimpé à 245 340 $ avant frais de scolarité. Alors, utilisez ces mois avant l’arrivée du bébé pour vous préparer aux défis financiers de la parentalité.

Prendre congé du travail

Vérifiez si l’employeur de votre père ou de votre mère offre un congé de maternité ou de paternité payé. Seuls 12% des travailleurs du secteur privé ont droit à un congé familial payé par l'intermédiaire de leur employeur. Découvrez si vous pouvez compléter avec des vacances ou des jours personnels. Les travailleurs de Californie, du New Jersey et du Rhode Island peuvent profiter des programmes de congés payés accordés par l'État, qui permettent jusqu'à six semaines de congé avec rémunération partielle.

Ensuite, considérez le congé non payé et si vous pouvez vous le permettre. En vertu de la loi sur les congés familiaux, vous avez droit à 12 semaines de congé sans salaire garanti par votre emploi. Si votre entreprise compte au moins 50 employés, vous y travaillez pendant au moins un an (et 1 250 heures) et vous habitez dans un rayon de 75 milles de votre lieu de travail. Commencez à planifier dès maintenant comment vous allez couvrir ces semaines sans salaire.

Les choses pourraient changer bientôt sur le front des congés payés. L'administration Obama a affecté 2 milliards de dollars de fonds fédéraux à davantage d'États pour qu'ils développent des programmes de congé familial.

Planification de la garde d'enfants

La garde des enfants est un poste budgétaire important, dépassant souvent les frais de transport, de nourriture et même les frais de scolarité de la famille. Dans 30 États et dans le district de Columbia, la dépense annuelle moyenne pour placer un bébé dans une garderie coûte plus cher que les frais de scolarité dans un collège public, selon Child Care Aware. Les frais peuvent atteindre 14 508 dollars pour un bébé ou 12 280 dollars pour un enfant de 4 ans.

Les coûts varient, recherchez donc les tarifs en vigueur dans votre région pour les grands centres de jour, les fournisseurs de services de garde en milieu familial et les gardiennes d'enfants. Déterminez si un membre de votre famille est disponible pour vous aider, éventuellement gratuitement ou en échange d'autres faveurs. Pesez les frais de garde d'enfants par rapport aux salaires potentiels perdus si l'un des parents reste à la maison avec le bébé.

Payer les factures d'hôpital

Bien que les soins de santé liés à la maternité et au nouveau-né doivent être couverts par les assureurs maladie au titre de la Loi sur les soins abordables de 2010, certaines polices plus anciennes bénéficient d'une clause de droits acquis sans fournir cet avantage. C’est le cas, par exemple, des mères plus jeunes assurées en vertu de la police de leurs parents. C’est donc une bonne idée de déterminer le prix de votre assurance, votre franchise et ce que vous pouvez faire pour limiter au maximum les frais remboursables.

Préférable de demander à votre assureur quels fournisseurs de soins de santé et quels hôpitaux se trouvent dans votre réseau, car sortir du réseau peut vous coûter beaucoup plus cher. Vérifiez quels tests prénatals sont couverts ainsi que la durée de tout séjour à l'hôpital après l'accouchement. Une fois que vous avez choisi un hôpital ou un centre de naissance, appelez le bureau de facturation à l'avance pour obtenir une facture estimée et demandez-lui s'il existe des options inutiles que vous pouvez refuser pour économiser de l'argent.

Budgétisation pour bébé

Avec vos estimations de frais médicaux, de frais de garde d’enfants et de tout congé familial non payé, vous pouvez commencer à établir un budget. Cette calculatrice du département de l’Agriculture des États-Unis aide à déterminer les dépenses annuelles des familles dont les revenus sont similaires aux vôtres pour des postes budgétaires importants. Pour réduire les coûts, résistez à la tentation d'acheter le dernier équipement pour bébé. cherchez plutôt des articles usagés à acheter ou à remettre à vos amis et à votre famille, en particulier des vêtements coûteux, des commodes pour bébés ou des planeurs de soins infirmiers qui seront bientôt épuisés ou inutiles.

Construire un fonds d'urgence

Essayez de rembourser toute dette que vous pourriez avoir afin que vos finances soient aussi stables que possible avant l’arrivée du bébé. Ensuite, préparez-vous aux urgences inattendues qui ont tendance à se produire avec un petit enfant. Essayez de garder au minimum trois à six mois de frais de subsistance pour disposer d’une réserve de liquidités.

Assurance vie et planification successorale

L'assurance vie protège vos personnes à charge en fournissant des fonds pour les dépenses immédiates en cas de décès, ainsi que de l'argent pour remplacer le revenu que vous auriez gagné. Si vous avez une politique en place, revérifiez la désignation du bénéficiaire. La plupart des parents nomment un conjoint qui utiliserait l'argent de l'assurance-vie pour s'occuper de l'enfant. Ou envisagez de créer une fiducie au profit de votre enfant et de nommer la fiducie et le fiduciaire en tant que bénéficiaire de la police d'assurance-vie.

Si vous n’êtes pas assuré, lifehappens.org propose une calculatrice pour déterminer le montant de la couverture dont vous pourriez avoir besoin. Les polices vie temporaire sont généralement moins chères et peuvent servir les besoins des parents.

Si vous n’avez pas de testament, vous devriez probablement en faire un, au moins pour désigner une personne qui s’occupe de votre enfant mineur si vous décédez. Vous pouvez également désigner un fiduciaire pour gérer les problèmes financiers de l’enfant et un exécuteur testamentaire pour payer vos dettes et gérer votre succession.

Profitez des crédits d'impôt

Les bébés peuvent apporter des allégements fiscaux. Le crédit d'impôt pour enfants peut atteindre 1 000 $ par an et par personne à charge de moins de 17 ans, selon le revenu. Pour avoir droit à l'intégralité du crédit, votre revenu imposable doit être inférieur ou égal à 75 000 $. 110 000 $ en cas de mariage et de production d'une déclaration conjointe.

Vous pourrez peut-être amortir les frais de garde d’enfants qui vous permettent de travailler. Le crédit pour garde d'enfants et de personnes à charge peut rembourser jusqu'à 35% des coûts, jusqu'à 3 000 USD pour un enfant et 6 000 USD pour deux personnes ou plus. Les dépenses pour les gardiennes d'enfants, les gardiennes d'enfants, les garderies et les programmes parascolaires peuvent toutes être admissibles au crédit.

Prendre soin de ces mouvements financiers avant que bébé ne revienne à la maison vous permettra de vous sentir confiant et en contrôle lorsque vous vous lancerez dans l'aventure de la parentalité.

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