Exemple de plan de travail du service de tutorat - Résumé de la gestion |
Service de tutorat SOSprof
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Résumé de gestion
Bryan Thomas est diplômé de l'Université Willamette en 2002. poursuivant d'autres intérêts commerciaux pendant la journée, il a maintenu le tutorat comme source de revenus supplémentaires et pour l'épanouissement que procure l'enseignement.
Bryan possède un diplôme de premier cycle en gestion d'entreprise et une mineure en portugais et en communications.. Il a travaillé auparavant comme formateur dans une grande école de langue avec un programme intensif où il a enseigné le portugais pendant deux ans. Il a travaillé directement avec 70 étudiants et indirectement comme un substitut et un grand entraîneur de groupe pour 100 plus. Initialement, Bryan a commencé ce poste en enseignant des cours de 10, mais il est devenu évident qu'il était doué pour enseigner aux étudiants. Il semblait avoir le chic pour expliquer des concepts difficiles d'une manière facile à comprendre.
Sa journée de travail en tant que consultant en design organisationnel lui fournit de nombreux exemples utiles à partager avec les étudiants.
interroger les gens et déterminer quel est le moyen le plus efficace que les individus apprennent. Cette compétence est essentielle pour Bryan et pour le service de tutorat. La plupart des enseignants ont une façon d'enseigner le matériel, à partir d'années d'enseignement du même programme, année après année. Bryan a toujours cherché la meilleure façon d'enseigner à l'individu. Lorsque la personne ne répond pas bien à une méthode, elle change immédiatement de méthode pour trouver un moyen plus efficace.
6.1 Plan du personnel
Bryan's Tutoring Service est actuellement un one man show. Bryan est capable d'avoir des heures flexibles avec son travail de jour, donc il est capable de servir les étudiants le soir, le week-end, ainsi que pendant la journée au besoin. Ce plan d'affaires est écrit pour maintenir le statu quo.
Bryan aime le temps qu'il passe à faire du tutorat. Bien qu'il dispose d'un temps limité pour enseigner, il est amplement suffisant pour le moment. Il y a la possibilité de former des tuteurs dans le futur pour permettre à l'entreprise de servir plus de clients, mais cela enlèverait à Bryan sa passion de l'enseignement, donc cette option semble improbable.
| Plan du personnel | |||
| 2004 | 2005 | 2006 | |
| Bryan | 12 000 $ | 13 000 $ | 14 000 $ |
| Autre | 0 $ | 0 $ | 0 $ |
| Nombre total de personnes | 1 | 1 | 1 |
| Paie totale | 12 000 $ | 13 000 $ | 14 000 $ |
