Indemnité de retenue Définition & Exemple |

Qu'est-ce:

Une allocation de retenue réduit le montant de l'impôt sur le revenu qu'un employeur retient salaire.

Fonctionnement (exemple):

Les allocations de retenue sont indiquées par les employés sur le formulaire W-4 de l'IRS et sur le formulaire d'impôt sur le revenu approprié. Le formulaire IRS W-4 permet à tous les employés de réclamer au moins une allocation pour eux-mêmes. Un employé peut réclamer d'autres allocations en fonction du nombre de personnes qu'il prend en charge avec son revenu (appelées personnes à charge). Comme une allocation réduit le montant de l'impôt retenu, plus le nombre d'allocations qu'un employé réclame est élevé, plus le montant d'impôt retenu sera faible.

Pour illustrer, considérons deux employés de la compagnie XYZ qui gagnent le même salaire. Bob est célibataire, vit seul et n'a pas d'enfants. L'argent qu'il gagne de la compagnie XYZ ne sert qu'à le soutenir. Bob peut réclamer une seule exception pour lui-même sur son formulaire W-4.

D'un autre côté, Jack est marié et a deux jeunes enfants. L'argent qu'il gagne de la compagnie XYZ va non seulement à lui-même, mais aussi à sa femme et à ses deux jeunes enfants. Jack peut donc réclamer quatre exceptions: une pour lui-même, une pour sa femme et une pour chacun de ses enfants.

Dans ce scénario, Bob verra le montant d'impôt sur le revenu retenu sur son chèque de paie plus élevé. Jack sera beaucoup moins retenu puisqu'il peut réclamer un plus grand nombre de retenues à la source que Bob.

Pourquoi cela compte:

Les allocations de retenue aident les autorités fiscales à tenir compte des circonstances personnelles des employés qui peuvent les exiger pour soutenir les personnes dépendantes et ainsi nécessiter leur maintien d'une plus grande partie de leur salaire.