5 Leçons d'affaires pour démarrer une entreprise avec |
Comment Bien Démarrer son Entreprise [ Fini le 9 à 5 ]
Oui, je suis partial, mais c'est une bonne liste de conseils de Sabrina Parsons sur le Elle prend le monde blog.
- Les gens sont l'atout le plus important dans votre entreprise. Les gens sont aussi beaucoup plus difficiles à gérer que les produits ou les services. En tant que, vous avez peut-être entendu cela d'autres personnes: embaucher lentement, mais tirer rapidement. Ceci est une déclaration très vraie. Les gens vont faire ou défaire votre entreprise, alors obtenez le meilleur et ne vous contentez pas de moins.
- Mettez la culture pour votre entreprise au début. Pensez à la «culture» que vous voulez maintenir et à ce qu'il faut fais ça. Pour moi et Palo Alto Software, être une entreprise d'employés avec une attitude très familiale est ce qui fonctionne. Je ne pourrais jamais me fâcher contre un employé qui met sa famille en premier, parce que c'est ce que je fais. Les gens le savent; les gens qui travaillent ici l'adorent et l'apprécient. Beaucoup de gens disent que c'est le meilleur endroit où ils ont déjà travaillé. À mon avis, ce n'est pas nécessairement parce que c'est le meilleur endroit pour travailler - c'est parce que c'est le meilleur endroit où travailler pour les gens qui travaillent ici. Ils correspondent à notre philosophie. La planification est un processus continu qui aide à gérer l'entreprise
- Vos plans ne seront pas toujours bons, mais ils vous aideront à comprendre où vous voulez aller, comment vous obtiendrez Il y a plus dans la vie que dans les affaires.
- Les affaires seront ici aujourd'hui et demain et le jour suivant. Une approche saine de la gestion de votre entreprise comprend du temps libre pour vous concentrer sur les choses qui vous satisfont personnellement, que ce soit la famille, les enfants, les loisirs, etc. Vous ne pourrez jamais tout faire.
- Il n'y a pas une telle chose comme "super maman". Des compromis devront être faits. Soyez honnête au sujet des compromis et des compromis, où vous le pouvez, sans perdre la morale et les valeurs qui font de vous ce que vous êtes. Sabrina est PDG de Palo Alto Software. Elle blogue sur MommyCEO.wordpress.com. Pourquoi mommyceo, demandez-vous? Vous obtenez probablement cela de l'image, qui a été présenté dans un profil sur USA Today. Elle attend son troisième enfant.