Définition et exemple de la loi sur les soins abordables (ACA)

Description:

La Loi sur les soins abordables , connu sous le nom de Loi sur la protection des patients et les soins abordables (PPACA) et connu sous le nom de "Obamacare" et même la "réforme des soins de santé" plus générique, est un projet de loi signé le 23 mars 2010 par le président Barack Obama. La Loi sur les soins abordables fonctionne conjointement avec la Loi de 2010 sur la santé et l'éducation réconciliation, qui réforme également de nombreux aspects de l'industrie du prêt étudiant.

Comment cela fonctionne (Exemple):

législation connexe) couvre des milliers de pages, voici quelques-unes des caractéristiques les plus importantes:

• À compter de 2014, les employeurs ayant plus de 50 employés à temps plein doivent fournir une couverture «abordable» à ces employés ou payer une amende de D'ici le 1er janvier 2014, les personnes qui peuvent se permettre d'acheter une police par l'intermédiaire d'une bourse d'assurance ou d'une autre méthode sont passibles d'une amende égale à la plus élevée de 695 $ ou 2% de leur revenu..
• Après le 23 septembre 2010, interdit aux assureurs d'établir des limites annuelles «déraisonnables» sur la valeur en dollars des avantages «essentiels».
• Interdit aux assureurs de rechercher des erreurs ou d'autres erreurs techniques sur une demande d'un client. d utiliser ces erreurs pour refuser le paiement des services lorsque le client tombe malade.
• À compter du 1er janvier 2014, les assureurs doivent fournir une couverture pour les enfants non-dépendants jusqu'à l'âge de 26 ans.
• Le 23 septembre 2010, interdit les assureurs refusent la couverture aux enfants de moins de 19 ans en fonction des conditions préexistantes
• À compter du 1er janvier 2014, les assureurs ne peuvent pas exclure les personnes des régimes collectifs en fonction des conditions préexistantes. Fournit 5 milliards de dollars en subventions pour les personnes non assurées avec des conditions préexistantes (le Plan d'assurance préexistante, ou PCIP).
• Exige que tous les régimes de santé couvrent les services préventifs et les immunisations
• Interdit aux employeurs de limiter l'éligibilité basé sur les salaires des employés à temps plein. Permet aux employeurs de faire varier les primes jusqu'à 30% pour participer à des programmes de santé ou de prévention des maladies.
• Jusqu'au 31 décembre 2013, les assureurs doivent rembourser des portions de primes si leurs coûts «non réclamés» dépassent 20% (pour le groupe
• Fournit 5 milliards de dollars pour rembourser aux employeurs les prestations de santé versées aux retraités et à leurs familles.
• Élargit l'admissibilité à la couverture Medicaid et prolonge certains programmes de paiement et de remboursement de Medicare
• Le 1er janvier 2011, les fabricants de médicaments doivent offrir un rabais de 50% aux bénéficiaires de la partie D pour les médicaments de marque achetés pendant la période de couverture (également appelée «trou de beignet»).
• Crée un programme national de vérification des antécédents des employés
• Rémunération des médecins pour la fourniture de données sur la qualité des soins au gouvernement fédéral.
• La législation sur la réforme fait face à une montagne de controverse, mais l'un des centres les plus importants autour du mandat d'achat es. Plus de 30 États ont contesté la tentative du gouvernement fédéral d'obliger les citoyens à acheter des produits d'assurance, et le défi est allé jusqu'à la Cour suprême. De plus, selon les critiques, plus de gens achètent de l'assurance et plus les assureurs paient pour plus de services, ce qui se traduit par une augmentation massive de la demande d'assurance et de soins de santé et par conséquent une augmentation massive du prix de l'assurance. ça compte:

La loi sur les soins abordables est peut-être la loi la plus connue de l'administration Obama, et son avenir reste à voir. Son influence, cependant, va probablement persister indéfiniment.

Pour en savoir plus, lisez notre article Survivre à Obamacare: Tout ce que vous devez savoir