Demandez à Brianna: Je continue à avoir des entretiens d'embauche, mais jamais l'offre. Qu'est-ce que je fais mal?

Bienvenue à " Demander à Brianna », Une colonne de questions qui aide une vingtaine de personnes à se préparer à la recherche d’emploi, à gérer de l’argent et à gérer les prêts étudiants. Tous les mercredis, un nouveau «Ask Brianna» abordera ces sujets avec les astuces que j’ai retenues en écrivant sur ce sujet.

Avoir une question? Envoyez-le à [email protected] et je vous renverrai ma meilleure réponse. Votre question peut apparaître dans une colonne future.

La recherche d'emploi est à ce point pénible que passer à l'étape de l'entretien peut être perçu comme une réussite en soi. Mais ce sentiment s’estompe lorsque vous découvrez que vous n’avez pas obtenu le poste. Cette semaine, nous allons nous concentrer sur ce phénomène frustrant et courant de recherche d’emploi:

Je continue à être appelé pour des entretiens d'embauche, mais on ne m'a pas encore offert de poste. Est-ce que je fais quelque chose de mal?

Réponse:

Ce n’est pas très réconfortant, mais plus vous aurez d’interviews, mieux ce sera. Traitez chacun comme une occasion de devenir un expert interrogé même si la conversation ne mène pas à un emploi.

Mais si une interview n’atteint pas son objectif, comment savoir quoi changer pour votre prochaine? Examinons quelques scénarios possibles pour voir où vous avez peut-être déclenché.

Vous n'en saviez pas assez sur ce que fait l'entreprise.

Lorsque vous recherchez activement un emploi, il est facile de fusionner toutes vos applications. Quelle entreprise a 500 employés et quelle en a 50? Quel cabinet de relations publiques dessert les clients du secteur des médias et lequel travaille avec des entreprises de technologie? Chaque fois que vous vous présentez à une entrevue, vous devez vous concentrer uniquement sur cette réunion.

Passez quelques jours avant l’entretien à apprendre tout ce que vous pouvez, pas seulement sur la manière dont la société se présente sur son propre site Web, mais aussi sur ce qu’elle fait par rapport aux autres sociétés du secteur. Recherchez dans Google Actualités des articles à ce sujet, lisez ce que les gens en disent sur Twitter et consultez les clients ou les partenaires avec lesquels il travaille régulièrement.

Essaye ça: Assurez-vous de développer une compréhension de base de la mission de votre employeur potentiel afin de pouvoir utiliser l’entretien pour clarifier comment vous aiderez la société à s’acquitter de cette mission. Testez votre compréhension au préalable en vous assurant que vous pouvez facilement répondre: «Que veut-elle, veut-elle atteindre et que puis-je faire pour l'aider?»

Vous n’avez pas expliqué comment vos antécédents vous ont préparé au travail.

Les employeurs n’ont qu’une chose en tête lors de l’embauche: trouver une personne capable de faire ce que l’entreprise a besoin de faire. Bien sûr, ils recherchent une personne qui correspond bien à la culture de l’entreprise, qui collaborera efficacement et qui pourra acquérir rapidement de nouvelles compétences et de nouveaux processus. Mais, au fond, une interview a pour objectif de vous assurer que vous pouvez entrer dans la porte dès le premier jour et réussir le travail pour lequel vous postulez.

Faites un remue-méninges sur la manière dont vos capacités et vos expériences antérieures en matière de travail, de stage et de bénévolat s'appliquent au travail que vous souhaitez. Ecrivez-les avant l'entrevue et entraînez-vous à les expliquer. Vous ne voulez pas avoir l'air robotique, mais trouver des exemples concrets de ce que vous apporterez au travail vous aidera à répondre en toute confiance aux questions du moment.

Supposons que vous interviewiez pour un emploi en tant que spécialiste des médias sociaux pour une agence de branding. Lorsque vous répondez à une question d’entrevue classique, par exemple «Pourquoi voulez-vous travailler ici?», Concentrez-vous sur la valeur que vous apporterez à l’entreprise, et non sur ce que vous obtiendrez.

Essaye ça: «J'ai lu sur votre site Web que vous êtes actuellement concentré sur le développement d'un contenu pour vos clients qui va au-delà de Facebook et Twitter. Je suis vraiment ravi de pouvoir apporter mon expertise des plates-formes de médias sociaux émergentes, que j’ai développées lors de mon stage en marketing l’été dernier, dans une entreprise avec une mission et une culture auxquelles je crois vraiment."

Vous n'avez pas cloué le suivi après l'entrevue.

Une entrevue ne se termine pas lorsque vous sortez de la pièce. Votre employeur potentiel voudra que vous envoyiez un e-mail de remerciement réfléchi sans fautes de frappe dans les 24 heures suivant l'entretien, mais idéalement dès votre retour à la maison.

Envoyez un courrier électronique à toutes les personnes que vous avez rencontrées, même s'il s'agissait de trois ou quatre personnes, ce qui signifie que vous devez avoir leurs coordonnées avant de partir. Touchez des sujets spécifiques que vous avez discutés pendant la conversation.

Essaye ça: Si la directrice des communications a déclaré vouloir ajouter 10 clients supplémentaires au portefeuille de l’équipe d’ici la fin de l’année, elle a déclaré: «J’ai vraiment apprécié de parler avec vous des projets d’expansion de [la société]. Je suis ravi de pouvoir apporter ma positivité, mon adaptabilité à votre équipe et de contribuer à la création de campagnes de médias sociaux de haute qualité, axées sur les résultats, destinées à un nombre croissant de clients."

Bien que cela ne soit pas nécessaire, vous pouvez également envoyer une brève note manuscrite à la responsable du recrutement. processus. Cela lui parviendra plus tard, mais cela vous permettra de vous démarquer des autres candidats.

Lorsque vous êtes en entrevue, vous êtes si près d’obtenir l’offre d’emploi. Familiarisez-vous avec ces stratégies pour que la prochaine interview soit la dernière depuis un certain temps.

La prochaine fois, je répondrai à une question d'argent qui pourrait se poser une fois que vous aurez décroché cet emploi à temps plein: Devrais-je verser des fonds supplémentaires dans mon fonds d'urgence ou rembourser mes prêts d'études?

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Brianna McGurran est rédactrice à Investmentmatome, un site Web sur les finances personnelles. Courriel: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.