• 2024-06-30

Exemple de plan d'affaires de dépanneur - Résumé de gestion |

BUSINESS PLAN V N°2

BUSINESS PLAN V N°2

Table des matières:

Anonim

Sommaire de gestion

Comme indiqué plus tôt, MillenniumMart sera une coentreprise entre M. Wallace Bean et ses associés et la direction de Martin-Bower, une grande entreprise de distribution alimentaire. Les dirigeants de la société comprendront M. Bean en tant que PDG, Mme Linda Tuck en tant que directrice financière, ainsi que M. Minoru Takeda, qui sera le directeur des opérations. Puisque l'entreprise est une start-up, il y aura peu de structure formelle au début. La société prévoit également d'embaucher trois techniciens qui s'occuperont du magasin automatisé et d'un gestionnaire de bureau. Du personnel supplémentaire sera ajouté une fois que d'autres magasins auront été installés.

M. Wallace Bean est diplômé de l'Université du Texas, l'école d'affaires d'Austin. Il a travaillé pendant plus de douze ans dans l'industrie de la distribution alimentaire et des épiceries, notamment comme vice-président du marketing chez Fry's Food and Drug, directeur des projets spéciaux chez Giant Foods et plus récemment vice-président principal chez Martin-Bower.

Mme. Linda Tuck est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en finance de la Kansas State University et compte huit années d'expérience dans diverses entreprises. Son dernier emploi était en tant qu'analyste financier pour la société Circle K.

M. Minoru Takeda est diplômé en MBA de l'Université d'Osaka. Au cours des six dernières années, il a été directeur des opérations chez Kiyama Inc., qui exploite environ six cents dépanneurs automatiques au Japon. M. Takeda a déménagé aux États-Unis dans le but exprès d'introduire ce nouveau type de magasin dans ce pays.

6.1 Plan du personnel

Au départ, l'entreprise ne disposera que d'un personnel restreint, notamment des cadres supérieurs, responsable administratif. Tous les autres services, tels que la tenue de livres, seront sous - traités

Plan du personnel
Année 1 Année 2 Année 3
M. Bean 42 000 $ 48 000 $ 52 000 $
Mme. Tuck 42 000 $ 48 000 $ 52 000 $
M. Takeda 30 000 $ 40 000 $ 48 000 $
Chef de bureau 20 400 $ 22 000 $ 28 000 $
Techniciens 33 000 $ 56 000 $ 58 000 $
Total Personnes 7 7 7
Total Paie $ 167 400 $ 214 000 $ 238 000

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