Comment choisir un agent sportif NFL en 6 étapes
Faut-il avoir un AGENT pour réussir ??! | FOOTBALL
Table des matières:
- 1. Préparez-vous mentalement pour le travail à venir
- 2. Construisez votre pool de candidats
- 3. Posez les bonnes questions
- 4. Faites une courte liste
- 5. Vérifiez leurs références
- 6. Toutes choses égales par ailleurs, allez avec vos tripes
Vous avez décidé de faire carrière dans le football professionnel et si vos chances d’être qualifiée sont raisonnables, vous avez des agents sportifs sur votre compte.
Ce n’est pas la partie quand on vous dit que choisir un agent est facile. Ce n'est pas. Parce que les agents sportifs agissent souvent en tant que gardiens des athlètes qu’ils représentent, en choisir un pourrait faire partie des décisions les plus importantes de votre carrière.
«[Choisir un agent] peut être décourageant et accablant, mais plus vite vous pourrez débarquer un agent et vous sentir à l'aise avec cette personne, plus vite vous pourrez éliminer le stress qui accompagne ce processus», déclare Terrell Owens, qui s'est penché sur son premier agent pour aider à naviguer dans le projet et la transition de collégien à adulte professionnel.
[Choisir un agent] peut être décourageant et accablant, mais plus vite vous pouvez débarquer un agent et vous sentir à l'aise avec cette personne, plus vite vous pourrez éliminer beaucoup de stress qui va avec ce processus.
Terrell Owens, ancien joueur de la NFL et détenteur du recordLes prochains mois seront un tourbillon de préparation pour votre carrière. N'oubliez pas qu'une fois que vous vous engagez auprès d'un agent, vous perdez toute éligibilité à la NCAA. Ne vous fiez donc pas à un crayon avant de vous assurer que votre carrière universitaire est terminée.
" PLUS: Football et argent: tout ce dont vous avez besoin pour effectuer des transferts financiers au niveau pro
«C’est le début de votre carrière d’homme d’affaires», déclare Tywanna Smith, fondatrice de Athlete’s Nexus, une société de marketing sportif et de gestion d’entreprise. Smith ajoute que l'opportunité devant vous peut être grande ou dommageable, selon les personnes que vous choisissez de vous entourer. "Le choix d'un agent est la première décision réelle que vous prendrez."
Voici votre guide étape par étape:
1. Préparez-vous mentalement pour le travail à venir
Les agents vous offriront la lune - mais n’oubliez pas qu’ils ont également beaucoup à gagner à travailler avec vous. Les honoraires d’un agent ne peuvent excéder 3% de votre salaire, mais il peut en faire plus en vous référant à d’autres professionnels et en négociant d’autres offres en votre nom. Et 3% peuvent être une bonne partie du changement si vous êtes un choix de premier projet.
«Les joueurs font tellement confiance, souvent trop souvent, à leurs agents», déclare Gustavo Miguel, partenaire commercial de Terrell Owens et Eric Dickerson. Tous trois s'associent à Investmentmatome pour aider à donner aux jeunes athlètes des collèges le savoir-faire financier nécessaire pour passer à la vie professionnelle. Tous les trois recommandent aux athlètes des universités d'aller de l'avant avec une bonne dose de scepticisme.
Certains, mais pas tous, sont malhonnêtes et n’ont pas à coeur les intérêts des joueurs.
Eric Dickerson, ancien joueur de la NFL et intronisé au Temple de la renommée"Certains, mais pas tous, sont malhonnêtes et n’ont pas à coeur les intérêts des joueurs", ajoute Dickerson, membre du Temple de la renommée de la NFL.
Votre tâche consiste à trouver une personne de confiance - une personne qui vous aidera à prendre vos décisions commerciales maintenant, lors de la préparation de la rencontre, et même après la fin de votre carrière de footballeur.
" PLUS: Comment construire un budget, peu importe votre carrière
2. Construisez votre pool de candidats
Dressez une liste de candidats que vous aimeriez connaître un peu mieux. Le fait de pouvoir comparer des agents vous donnera plus de critères que de simple sympathie.
S'il y a de bonnes chances que vous soyez rédigé, les agents vous trouveront. Pour Owens, qui vivait dans les dortoirs et n’avait pas de téléphone portable, cela signifiait une liste de messages laissés à ses colocataires alors que des agents potentiels tentaient de le retrouver. Sinon, vous pourriez obtenir les recommandations de votre candidat auprès des entraîneurs et des joueurs en qui vous avez confiance.
" PLUS: Conseils fiscaux pour athlètes professionnels
3. Posez les bonnes questions
Une fois que vous avez fait une liste de candidats, organisez des réunions. Ceci est une interview - et vous êtes l’employeur. Vous voulez vous assurer que la personne que vous apportez dans votre vie est là pour les bonnes raisons et fournira les services dont vous avez besoin. Posez toutes les questions que vous souhaitez, mais assurez-vous qu'elles figurent bien dans votre cahier:
Qu'est-ce qui vous distingue des autres agents?
Il y a peu de choses qu'un agent peut faire pour votre salaire de base. C’est déterminé par l’échelle de salaire des recrues. D'autres éléments, y compris un bonus de signature, sont négociables, en particulier si vous êtes parmi les premiers choix. Mais peu importe la date de votre rédaction, votre agent n’a pas à offrir à tous ses clients.
Les agents sont, par nature, bons à se vendre - et à vous. Donnez à vos candidats une chance de se vanter un peu, mais faites attention aux mots tels que confiance, amitié, loyauté et honnêteté. Avoir un agent ayant des relations et le pouvoir de faire bouger les choses est bien, mais le vôtre devrait être aussi intéressé à créer une relation durable que vous l'êtes.
Vous voulez un agent qui sera à long terme, un agent qui vous aidera à passer à la vie après le football.
Qui sont les choix de repères que vous avez représentés au cours des dernières années? Puis-je parler avec eux?
Cela vous donnera un aperçu non seulement du calibre des joueurs avec lesquels un agent a l'habitude de travailler, mais aussi de la transparence avec laquelle il ou elle abordera ses relations passées. Si un agent ne vous donne pas de noms, il sera beaucoup plus difficile d’obtenir une perspective extérieure de son travail.
Parlez-moi des joueurs que vous avez représentés et qui ont joué pendant trois ans ou moins. Où sont-ils maintenant?
Vous voulez un agent qui vous représentera sur le long terme et vous aidera à faire la transition après le football. Un agent dont les anciens joueurs ont peu de chance et qui ont du mal à s'en sortir a peut-être perdu tout intérêt pour eux à mesure que leur carrière de football s'affaiblissait.
Combien d'athlètes représentez-vous actuellement et comment gérez-vous cette charge?
«Il n’est pas humainement possible de bien couvrir 100 athlètes», explique Miguel. Si vous décidez que vous voulez un agent de nom important avec une longue liste, vous devrez peut-être sacrifier l'accessibilité.
Comment vais-je vous contacter?
Vous voulez savoir dans quelle mesure chaque agent est accessible. Si l'agent fait partie d'une grande entreprise, restera-t-il votre personne-ressource même après le repêchage? Si oui, à quel délai de réponse pouvez-vous vous attendre si vous laissez un message vocal?
Auriez-vous des problèmes avec moi à la recherche de ma propre équipe de professionnels?
En tant que joueur de la NFL, vous aurez besoin d’une équipe de professionnels de votre part, y compris d’un conseiller financier au minimum, et éventuellement d’un conseiller fiscal, d’un conseiller en immobilier, d’un agent de marketing, etc. Votre agent sportif sera peut-être en mesure de vous mettre en contact avec ces personnes, mais il est possible que les recommandations soient basées sur des pots-de-vin plutôt que sur une qualité professionnelle. Si un candidat se hérisse à l'idée de chercher votre propre équipe, il pourrait s'agir d'un drapeau rouge.
Et si je ne suis pas rédigé?
Les agents que vous interrogez doivent avoir une idée juste de votre réussite projetée dans le projet. Mais vous voudrez savoir comment ils peuvent aider si ces sept tours sont réussis et que votre nom n’est pas appelé. Assurez-vous qu’il existe un plan de sauvegarde qui vous convient.
Où vais-je m'entraîner et comment sera-t-il payé?
«S'entraîner pour le combiné de la NFL est une très grosse affaire», déclare Chris Gronkowski, un ancien backback de la NFL qui possède maintenant deux entreprises prospères. "C'est aussi très cher."
Il n’est pas inhabituel que les agents couvrent le coût de la formation, car il est peu probable que vous, en tant qu’athlète universitaire, puissiez payer les milliers de dollars que cela coûte. Cependant, vous devrez généralement rembourser cet argent. Renseignez-vous précisément sur les installations de formation proposées et, lorsque vous sélectionnerez votre agent, obtenez le détail de tout prêt ou de toute ligne de crédit.
Voulez-vous m'offrir un prêt ou une marge de crédit sur mon bonus de signature?
Vous aurez des frais à couvrir entre le moment où vous signez avec un agent et le premier chèque d’une équipe de la NFL. En plus de payer pour la formation, vous devrez peut-être quitter le campus, aménager votre nouvel endroit et voyager. La plupart des agents sont disposés à contribuer à ces dépenses, mais comprennent: l’argent n’est pas un cadeau. En posant des questions sur un prêt, vous dites à un agent potentiel que vous savez très bien que l’argent qu’il vous envoie pendant cette période charnière est assorti de conditions.
" PLUS: Les meilleurs conseils pour les acheteurs d'une première maison
Ne donnez jamais à un agent le contrôle total de votre argent.
Eric Dickerson, ancien joueur de la NFL et intronisé au Temple de la renomméeExiste-t-il des situations dans lesquelles vous me demanderiez de vous accorder un pouvoir général?
En supposant que vous êtes sur le point de gagner plus d’argent que jamais, confier le contrôle à une personne en qui vous pensez avoir confiance pourrait donner l’impression d’un soulagement. Mais c'est rarement une bonne idée. Le potentiel d'abus est tout simplement trop grand. Donner une procuration à quelqu'un signifie que vous lui donnez la permission de prendre des décisions juridiques et financières en votre nom.
«Ne donnez jamais à un agent le contrôle total de votre argent», déclare Dickerson. "Ils ne le demanderont peut-être pas directement, mais ils finiront peut-être par trouver le moyen de donner l'impression que c'est l'option la plus facile." Par exemple, suggérer à votre agent de gérer une situation particulière pour vous Il serait plus facile d'obtenir toutes les formalités juridiques si vous accordiez une procuration et si vous vous écartez du chemin.
4. Faites une courte liste
Si vous avez commencé avec 10 candidats, limitez la liste à cinq. Si vous avez commencé avec cinq, limitez-vous à deux ou trois. Vous voulez une liste gérable d'agents potentiels entrant dans les dernières étapes de la sélection.
Même si vous pensez savoir qui vous souhaitez engager, conservez un candidat de réserve dans la composition. Cela sera utile si les vérifications de références vous amènent à remettre en question votre sélection initiale.
5. Vérifiez leurs références
J'espère que vous avez quitté vos entrevues avec des listes de références. Ces personnes peuvent vous donner un autre point de vue sur le fonctionnement des agents. Vous voudrez discuter avec au moins quelques joueurs actuels et anciens que chaque agent a représentés. Plus vous avez de variété, mieux c'est. Si vous pouvez parler à un joueur que l'agent a examiné et signé, très bien. Mais si vous pouvez discuter avec un joueur qui n’a pas été repêché et qui n’a duré que quelques années dans la ligue, c’est encore mieux. Si vos parents sont impliqués, établissez des appels téléphoniques entre eux et les parents des joueurs.
Vous voudrez également rechercher les personnes avec lesquelles chaque agent a travaillé sans les mentionner. Après tout, ils vont vous donner le nom des personnes qui se porteront garants pour eux. Demandez autour de vous des noms d’entraîneurs, d’entraîneurs et d’autres joueurs qui pourraient avoir un aperçu de chaque agent - et que vous ne trouverez pas grâce aux références qu’il ou elle a fournies.
Enfin, appelez le service de plafond salarial et d’administration des agents de la NFL Players Association, où «les joueurs peuvent recevoir des vérifications des antécédents, les contrats passés des joueurs, toutes les affaires disciplinaires et la manière dont l’agent a travaillé avec le NFLPA par le passé», a déclaré Carl Francis, le département.
6. Toutes choses égales par ailleurs, allez avec vos tripes
Vous avez toutes les informations à portée de main, la décision doit donc être facile, non? Ce n'est pas. Si vous vous retrouvez coincé entre plusieurs candidats, optez pour ce qui vous convient.
"Choisissez un agent que vous voudriez avoir comme ami à vie", recommande Gronkowski, dont l'agent soutient ses entreprises post-football à ce jour.
Si vous demandez autour de vous, de nombreux athlètes vous diront que leur choix d'agent est arrivé à la personne avec laquelle ils s'entendaient le mieux, celle avec laquelle ils étaient juste le plus à l'aise.
«C’est la première, la relation fondamentale pour la plupart des autres relations professionnelles que les joueurs entretiendront tout au long de leur carrière», a déclaré Smith. Il est important que la base soit construite sur la confiance.
Investmentmatome propose d'autres astuces de gestion financière
- Football et argent: tout ce dont vous avez besoin pour effectuer des transferts financiers au niveau pro
- Aide-mémoire en 12 étapes
- De combien d'assurance-vie avez-vous besoin?
