Est-ce qu'un licenciement arrive: 5 choses à faire avec votre famille pour vous préparer

Par Dana Twight

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Rassemblez la famille autour du feu de camp et préparez-vous à la conversation de votre vie. Le moment est venu de lever tous les tabous familiaux autour de la discussion sur l'argent. Cela est particulièrement vrai si vous avez des enfants à la maison. Vous pouvez ajuster vos points de discussion en fonction de l'âge de vos enfants, mais vous devez être au courant en équipe.

Avant d’arriver aux 5 choses, deux suggestions de cadrage:

• Sois honnête: maman ou papa va perdre son emploi et nous devons nous préparer à cela rapidement.
• Soyez rassurant - maman ou papa va trouver un nouvel emploi après cela, et nous avons besoin de votre aide maintenant pour y arriver.

Vous pouvez également organiser la discussion et introduire des concepts cruciaux tels que: «Dans notre famille, nous avons des besoins et nous avons des besoins. Nos besoins incluent de la nourriture pour tout le monde (nous n'oublierons pas nos animaux de compagnie!), Un toit au-dessus de notre tête (expliquer la différence entre un loyer et une hypothèque aux enfants plus âgés, être plus abstrait avec les plus jeunes), payer pour la chaleur, les lumières, un service téléphonique, une garderie pour les enfants ou après l’école qui permet aux parents d’aller travailler à l’extérieur de la maison et un moyen de transport pour amener les membres de la famille là où ils doivent se rendre. Nous allons conserver notre assurance maladie pour que tout le monde puisse rester en santé et se laver les dents. ”

Les désirs seront différents d’une famille à l’autre et soyez prêts à donner des exemples au feu de camp. Internet haut débit peut être un besoin légitime à des fins professionnelles, mais plusieurs canaux ESPN figureront dans la colonne des souhaits, à moins que vous ne soyez un journaliste sportif. Les adultes et les enfants peuvent apporter des modifications de différentes manières.

Comme Benjamin Franklin aurait pu le dire, les trois activités suivantes sont axées sur la santé, la richesse et la sagesse. J'ajoute deux autres actifs incorporels: dirigez-vous activement vers la prochaine destination au lieu de vous éloigner de ce que vous faites maintenant et veillez à utiliser votre propre feuille de route.

Santé: Savoir contre quoi vous êtes! L'assurance maladie fait-elle partie de votre contrat de départ? Avez-vous une indemnité? Conseil: Si votre dernier jour de travail est au début du mois, votre couverture de groupe s'étend généralement sur ce mois. Donc, un dernier jour au travail du 1er mai^st C’est mieux que le 30 avril. Les choix après un licenciement pourraient inclure COBRA, un régime collectif par l’intermédiaire de votre organisation professionnelle ou de votre syndicat, une politique familiale de l’échange de votre État (au moyen de la Loi sur les soins abordables) ou une absence de protection. L'absence de couverture maladie risque de faire dérailler les finances de votre famille si une urgence se présente. Si des rumeurs de licenciement de grande envergure ou de plusieurs mois se sont écoulées, renseignez immédiatement tout remboursement lié au travail pour le transport, les frais de garde d'enfants, le stationnement ou les comptes de dépenses flexibles (FSA).

Conseil: Faites ces rendez-vous de routine dès que possible.

Richesse: Avez-vous au moins neuf mois de revenus ou de dépenses mis de côté? Un an ou même 15 mois de dépenses serait mieux, ou un conjoint qui travaille peut fournir le revenu et les avantages pour vous couvrir ou couvrir votre famille à mesure que vous avancez. Énumérer tous les prêts, les dettes et les frais à venir et les classer par montant et par taux d’intérêt. Deux écoles de pensée sur les reports de retraite: Continuez à faire la contribution minimale pour que l’entreprise corresponde; l’idée étant que cela peut prendre un certain temps avant que vous puissiez reprendre les cotisations; ou annulez votre report de salaire afin d'augmenter votre fonds d'urgence ou de rembourser vos dettes. Le remboursement de la dette exigera une discussion familiale sérieuse. Qu'est-ce qui vous fait sentir plus en sécurité: un fonds de jour de pluie plus important ou une dette moindre? Pouvez-vous arrêter de vous endetter et réduire l'utilisation de votre carte de crédit pendant que vous vous préparez? Si oui, avancez avec ça.

Conseil: automatisez tous les paiements minimums de manière à ne pas nuire à votre historique de crédit.

Sagesse:Dans quelle mesure êtes-vous prêt à relever les défis intellectuels et émotionnels liés au licenciement et à la recherche d'un nouvel emploi? Qui sera sur votre armoire de cuisine pour vous conseiller dans vos démarches? Qu'en est-il de ce profil LinkedIn? Qu'en est-il des certifications ou de la formation continue? Pouvez-vous utiliser un avantage de remboursement des frais de scolarité? Qui fera partie de votre nouvelle communauté de travail? (Consultez les espaces de co-travail locaux pour quelques idées).

Conseil: créez une liste de gratitude pour la famille afin de garder à l’esprit les richesses immatérielles que vous possédez déjà.

Embrasser la chasse Quels sont vos points forts? Créez une liste de vos préférences dans une carrière ((souvent plus difficile que les disjoncteurs) pour exploiter celles qui occupent le poste suivant. Avez-vous un travail secondaire qui prie de siéger à la table des adultes? Une amie à moi est fatiguée d’enseigner, mais c’est une talentueuse créatrice de courtepointes. C'est peut-être sa prochaine carrière.

Conseil: un bon conseiller en carrière peut vous faire gagner beaucoup de temps.

Feuille de route Dessine le tien! Je ne peux insister assez sur ce point. Une carte faite pour quelqu'un d'autre peut être séduisante. Mais la carte de votre beau-frère peut ne pas fonctionner pour vous.

Comme le disait George Harrison, "Si vous ne savez pas où vous allez, n’importe quelle route vous y mènera."

Votre position suivante doit venir de ce qui vous convient le mieux. Ainsi, lorsque vous êtes bloqué au bord de la route, que ce soit à Tacoma, à Toronto ou à Tombouctou, vous avez créé une carte indiquant la meilleure destination pour vous et votre famille.