Minimisez votre risque de démarrage: Commencez à temps partiel |

Il est risqué de créer une entreprise, mais il existe des façons de minimiser les risques. votre risque. Par exemple, pensez à tester les eaux en démarrant votre entreprise à temps partiel. Si vous avez actuellement un poste à temps plein, vous pouvez commencer à travailler pour votre entreprise pendant votre temps libre - pour la plupart des gens, c'est le soir et le week-end. Mais il y a quelques éléments clés à prendre en compte si vous décidez de travailler au clair de lune avec votre propre entreprise.

Tout d'abord, ne faites pas le genre de travail qui entrerait en conflit avec votre employeur actuel. obtenu la permission de votre patron; sinon, cela pourrait être un motif de résiliation immédiate. D'un autre côté, il existe des exemples de la façon dont un employeur a aidé un employé à construire sa propre entreprise. Cela peut être le cas s'il y a des projets trop petits pour votre employeur actuel, et que votre nouvelle entreprise pourrait s'occuper de ce côté. Votre employeur pourrait vous référer ces opportunités, vous donnant la possibilité de créer une clientèle.

Deuxièmement, ne laissez pas votre entreprise à temps partiel interférer avec le travail que vous faites pour votre employeur actuel. Rappelez-vous, chaque fois que vous êtes «au travail», vous êtes obligé de vous concentrer uniquement sur les tâches qui profitent à votre employeur. Voler un peu de temps de votre employeur pour travailler sur votre propre entreprise à temps partiel est juste que voler. Cela peut aussi être un motif de licenciement.

Gardez à l'esprit que bien que cette entreprise puisse être une entreprise à temps partiel pour vous, vos clients ou vos clients attendent votre attention et vos résultats professionnels. Donc, ne définissez pas d'attentes que vous ne pouvez pas livrer ou assumer plus que ce que vous pouvez gérer. C'est un moyen facile d'obtenir une mauvaise réputation pour votre entreprise, ce qui peut être difficile à surmonter si vous décidez de faire de votre entreprise un emploi à temps plein.

Gérez votre entreprise à temps partiel comme une «vraie» entreprise c'est. Mettre en place un système de comptabilité afin que vous puissiez séparer vos revenus et dépenses d'entreprise de vos dossiers personnels. Assurez-vous d'avoir les permis et les licences appropriés. Créez du matériel de marketing d'aspect professionnel et un site Web

Vous constaterez peut-être, comme beaucoup de gens, que votre entreprise à temps partiel va croître et prospérer et vous amener à un point de décision: rester avec votre employeur actuel, votre entreprise est assez petite pour gérer, ou pour faire le grand pas et quitter votre emploi pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise. À ce stade, au moins vous saurez si vous aimez ou non le défi de gérer une entreprise par vous-même, ce qui devrait vous guider dans le bon choix.

Photo via Tambako