6 impératifs avant de quitter votre emploi pour créer une entreprise

L'idée de posséder sa propre entreprise et d'être son propre patron est libératrice. Il peut être tentant de faire un acte de foi, de quitter votre emploi du jour et de créer votre propre entreprise. Mais c’est une grande entreprise.

«Ma plus grande prudence pour les entrepreneurs est la suivante: avant de sauter, regardez clairement», déclare Paul Taylor, directeur exécutif du centre de ressources pour les petites entreprises de la ville de Baltimore. Il travaille avec des entrepreneurs locaux et les conseille sur les bases de la création d’une petite entreprise.

En tant qu’expert des petites entreprises, Taylor recommande de prendre le temps de faire vos devoirs avant de quitter votre emploi. Ne sautez pas les étapes suivantes avant de commencer à travailler à plein temps.

1. Vérifiez vos finances.

Taylor suggère de regarder combien d'argent vous avez sous la main. Si ce n’est pas suffisant pour votre startup, vous devrez emprunter de l’argent ou trouver des investisseurs. Si vous ne pouvez pas vous tourner vers un membre de votre famille ou un ami, vous devrez peut-être contacter une banque ou une autre institution financière pour obtenir un prêt, ce qui peut être difficile à obtenir.

Josh Dorfman, directeur du développement de l'entreprenariat pour Venture Asheville, une branche de la Coalition du développement économique pour le comté d'Asheville-Buncombe en Caroline du Nord, travaille avec des entreprises en démarrage et à forte croissance.

Si vous recherchez un financement, Dorfman suggère de rechercher des subventions dans votre secteur, car elles ne doivent pas être remboursées. Une autre option consiste à utiliser les actifs disponibles en garantie pour obtenir un prêt commercial avec l’aide de la US Small Business Administration.

Dorfman dit que les entreprises à forte croissance ont généralement besoin de fonds propres. Ils ont des actifs limités et une courte histoire, étant donné qu’ils sont nouveaux, ce qui fait que les prêts aux entreprises traditionnels sont difficiles à obtenir. Les investisseurs qui obtiennent une participation dans la société constituent une option de financement, mais il note que vous devrez peut-être renoncer à un contrôle en retour.

2. Demander conseil à un professionnel.

Rebecca Lovell, avocate en démarrage de la ville de Seattle, travaille principalement avec des entrepreneurs axés sur la technologie. Elle recommande de rechercher des organisations et des agences gouvernementales spécialement conçues pour aider les nouvelles entreprises à réussir.

À Seattle, par exemple, les programmes locaux offrent aux entrepreneurs des cours intensifs sur la validation des clients, des opportunités tout au long du week-end pour «gratter les démangeaisons» et une série de séances de mentors en soirée qui aident au développement des idées de plans commerciaux. Il existe également des programmes offrant une assistance aux petites entreprises dans des domaines cruciaux, tels que la planification, l’autorisation, le financement et la conformité aux réglementations.

3. Comprendre l'engagement de temps.

Certaines entreprises peuvent fonctionner le soir et le week-end, au moins jusqu'à ce qu'elles commencent à se développer. D'autres ont besoin d'un engagement sérieux en termes de temps pour se mettre au travail. Taylor note que si le temps vous le demande, vous devrez peut-être abandonner votre travail quotidien pour faire fonctionner votre entreprise.

4. Pesez l'investissement par rapport au profit.

Bien qu’il soit possible de dégager des bénéfices très tôt, Taylor suggère de déterminer exactement l’investissement nécessaire pour faire décoller l’entreprise. Il est également important d’estimer le temps qu’il faudra pour que l’entreprise génère un profit. Il dit que la question cruciale à poser avant de quitter votre emploi quotidien est la suivante: combien de revenus cette entreprise doit-elle générer pour que je puisse remplacer mon revenu?

5. Faites des études de marché.

Assurez-vous qu'il existe un créneau pour votre entreprise et un marché pour votre produit ou service avant de vous lancer trop profondément dans vos projets. Selon M. Lovell, la validation des clients est «l’une des choses les plus importantes que l’on puisse faire avant de quitter son travail ou de se lancer».

Elle recommande de faire les démarches nécessaires pour évaluer l’intérêt: Le fait que vous ayez un nouveau produit ne signifie pas que quelqu'un voudra l’acheter ou l’utiliser. Taylor fait écho à son sentiment, ajoutant que chaque entreprise a besoin d'une proposition de valeur; quelque chose qui le rend différent de la concurrence.

6. Testez vos connaissances.

Examinez vos connaissances sur l’industrie ou les affaires. Si vous ne savez pas grand chose à ce sujet, Taylor dit que vous devriez prendre le temps d’apprendre avant de lancer une startup. D’autre part, si vous avez travaillé pendant des années pour quelqu'un du secteur ou si vous y étiez impliqué à titre de passe-temps, le fait de posséder une entreprise pourrait être une progression naturelle pour vous.

Devez-vous quitter votre emploi?

Lorsque vous décidez de franchir le pas, il est important de prendre en compte tous les facteurs en cause. Dorfman a l’avantage d’avoir du recul après avoir quitté un emploi journalier et s’être lancé dans la gestion d’entreprise après l’avoir fait lui-même. Comme pour la plupart des choses, il y a des avantages et des inconvénients.

Le démarrage d'une entreprise prend généralement beaucoup plus de temps et d'efforts que prévu, il est donc préférable de conserver votre revenu le plus longtemps possible. Bien que quitter votre emploi puisse vous aider à développer votre entreprise plus rapidement, M. Dorfman déclare que «le stress peut être une source de distraction et, à mon avis, créer et développer une entreprise n’est pas un sprint, c’est un marathon."

MJ Knoblock est un rédacteur traitant des finances personnelles pour Investmentmatome . Suivez-la sur Twitter @MJ_Knoblock et sur Google+ .

Image via iStock.