Mes favoris 2014 La tendance est Partenariats Boomer-Millenial |
Boomer Triggers Gen-Z Snowflakes. Brad Upton
Mon préféré cette année est:
8. Boomer / Millenial Business Partnerships : Un nombre croissant de baby-boomers et de jeunes du millénaire font équipe pour lancer et gérer de petites entreprises. Souvent membres de la famille, chacun apporte des compétences et des capacités complémentaires. Les baby-boomers fournissent du capital, de l'expérience en affaires et des réseaux. Les enfants du millénaire apportent des compétences techniques, un sens pour les entreprises en ligne et les modèles d'affaires, ainsi que de l'énergie et de l'enthousiasme. Dans de nombreux cas, ces partenariats sont nés de la nécessité en raison d'un manque d'opportunités d'emploi traditionnelles pour l'un ou les deux. Mais l'opportunité et le désir de diriger leur propre spectacle sont aussi un facteur important pour les membres des deux groupes d'âge.
J'adore cette idée. Je vois cela se produire, de façon anecdotique, à la fois autour de ma communauté locale à Eugene, en Oregon, et autour de ma communauté en ligne dans les médias sociaux, LivePlan, et ainsi de suite. Je vois des exemples de ce que Steve prévoit exactement. Les deux générations en ont besoin.
Steve prédit également la convergence du mobile, du cloud, des données et de l'analytique - sa tendance numéro un en 2014. En outre, plus de fracture numérique, plus d'inégalités de revenu, t se contenter de mon résumé, lire le post de Steve.