Définition de la paie et exemple |

Ce que c'est:

Paie est le total de la rémunération qu'une entreprise verse à ses employés. Dans le monde de la comptabilité, c'est aussi un terme utilisé pour calculer et traiter les chèques de paie (comme "faire la paie").

Comment ça marche (Exemple):

Les charges de personnel font partie du travail frais. Ils comprennent les salaires des employés, les paiements d'employeur pour l'assurance santé ou des avantages similaires, les charges sociales payées par l'employeur, les primes, commissions et autres dépenses similaires.

Faire la paie est un processus compliqué qui implique de s'assurer que les charges sociales (qui peuvent varier selon le salaire de l'employé, s'il a atteint le plafond de sécurité sociale pour l'année, etc.), et déduire correctement les articles divers (tels que les pensions alimentaires pour enfants, les abonnements à des gymnases ou 401 (k) contributions)

Pourquoi cela compte:

La masse salariale est une dépense majeure pour la plupart des entreprises et constitue la principale composante du coût de la main-d'œuvre. Les coûts de main-d'œuvre varient selon l'industrie, et la comparaison des entreprises dans différentes industries devrait être faite dans cette optique.

Dans le monde de la comptabilité, faire la paie est un travail crucial mais souvent ingrat. Les calculs doivent toujours être précis, les chèques de paie doivent être imprimés à temps, les employés nouveaux et en partance doivent être ajoutés ou supprimés de divers processus, et les taxes doivent être remises aux autorités compétentes à temps et dans le bon montant. Dès que le processus se termine, il recommence. De nombreuses entreprises externalisent une partie du travail.