Avantages et inconvénients d'être votre propre patron
Avoir un Patron ou Être son Propre Patron
Table des matières:
L'une des demi-vérités les plus communes des startups et des vaisseaux est celle d'être votre propre patron.
J'ai déjà dit que c'était un mythe, mais la demi-vérité est meilleure parce qu'il y a de vrais points positifs à être votre propre patron.
Naturellement, il y a aussi un certain nombre de négatifs.
J'ai théoriquement passé beaucoup d'années à être mon propre patron », Y compris plus de 10 ans en tant que consultant en planification d'entreprise à propriétaire unique, travaillant seul avec des clients; et plus de 10 ans à bâtir une entreprise, en tant que fondateur et propriétaire, travaillant avec les employés.
Dans mon cas, travailler pour être mon propre patron n'a jamais été la raison pour laquelle j'ai fait ce que j'ai fait. travail pour commencer à consulter par moi-même parce que je voulais faire le travail, pas superviser les autres.
Le facteur "propre patron" était quelque chose qui l'accompagnait.
En savoir plus sur le fait d'être votre propre patron avec Peter et Jonathan au quatorzième épisode de The Bcast, podcast officiel de Bplan:
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Voir aussi: Business Startup Checklist
Je connais Melinda depuis des années et je la regardais gagner son excellente réputation par le travail, le bon sens et la vérité. > Honnêtement, je n'ai jamais été fan du titre de son livre, à cause de l'ambiguïté sous-jacente d'être son propre patron (et je lui ai dit ça).
Mais, c'est l'un des meilleurs livres Je suis tout à fait d'accord avec vous, et je vous le recommande fortement, tout comme «Escape From Cubicle Nation» de Pamela Slim.
J'ai également enseigné une partie d'une présentation plus longue, intégrée ici, sur le fait d'être votre propre patron. C'est un thème qui m'a dérangé pendant un moment. C'est un extrait de ma vidéo Startups et expédier: Beyond the Clichés. J'ai laissé celui-ci au bas de cet article, au cas où vous seriez intéressé
Voir aussi: 10 Business Books Chaque Savvy devrait lire
Avantages d'être votre propre patron
1. Vous êtes au volant. Vous prenez vous-même les décisions.
Il y a une grande satisfaction à pouvoir agir sur les intuitions, faire des suppositions, et juste le faire
. Prenez le risque, dépensez l'argent. Nous parlons souvent de posséder le travail comme une clé de la satisfaction au travail; et quand vous êtes le patron, vous le possédez. Ne pas avoir à demander à n'importe qui peut signifier beaucoup. C'est un gros problème pour moi. Je suis une de ces personnes (êtes-vous aussi?) Qui se sent plus en sécurité quand je conduis que quand je suis un passager. Surtout dans les affaires.
2. Vous définissez vos propres heures
Peut-être que vous êtes un lève-tôt, ou que vous ne voulez pas travailler certains après-midi pour faire les activités des enfants à la place, ou vos propres activités. Peut-être que vous aimez travailler par à-coups. Quand vous êtes votre propre patron, vous éliminez le besoin démodé de chauffer une chaise pour des heures spécifiques.
Vous devenez responsable de votre production, pas de vos heures (sauf, Bien sûr, vous êtes une entreprise de services avec des clients - c'est dans le bas, ci-dessous).
3. Vous définissez votre propre style de travail, environnement de travail et (dans la mesure où vous pouvez vous le permettre) équipement de travail
Certains patrons sont meilleurs que d'autres pour améliorer la technologie, choisir l'emplacement, ainsi de suite. Quelle est la vitesse de votre connexion Internet? Quand vous êtes le patron, c'est à vous de décider.
Aimez-vous un bureau debout ou un bureau? Dépend de vous. Une belle vue? Bon café dans la cuisine? Tout dépend de vous.
4. Vous définissez votre propre emplacement
Ne restez pas à Cleveland si vous préférez Klamath Falls. Ne prenez pas ce trajet de métro frustrant à Manhattan, rester à Brooklyn. Rencontrez des gens dans Starbucks, ou passez tous les jours à Starbucks, pourquoi pas? Tu es le patron. Vous décidez.
Voir aussi: Entretien avec Paul Downs sur la conduite d'une vie de patron
Contre d'être votre propre patron
1. Vos clients sont votre patron. Vos clients sont votre patron.
Au cours de la décennie et demi que j'étais un consultant à propriétaire unique sur la planification des affaires avec les clients, je me suis retrouvé tard dans la nuit, fatigué, fini avec une présentation dû le jour suivant. Je n'ai jamais pu suivre le chemin normal du travailleur, dans lequel vous l'avez fait ou avez une raison de ne pas l'avoir fait. J'avais besoin de l'entreprise, j'avais besoin d'argent, donc je n'étais pas responsable. Mes clients étaient en charge.
Même plus tard dans ma carrière, après avoir construit une entreprise vendant à des milliers de clients chaque mois, les clients étaient en charge.
Nous devons faire en sorte que le logiciel soit fini, testé et publié Nous devions garder notre site à jour. Nous avions besoin de respecter les délais de commercialisation, le développement des produits, les finances, le tout.
Dans une entreprise, la santé de l'entreprise est votre patron.
2. Vos engagements envers les fournisseurs, les alliés, les activités commerciales
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sont votre patron . Vous ne pouvez pas manquer des engagements très souvent et toujours réussir. Votre mot est votre atout le plus puissant. Les réunions, les échéances et les promesses sont des engagements. Vous ne pouvez pas vraiment gérer une entreprise sans eux.
3. Si vous avez des employés, il y a certaines façons dont vos employés sont votre patron
Vous dirigez et, que cela vous plaise ou non, le leadership, c'est comme le leadership. Ce qui signifie que vos employés vous surveillent. Vous ne pouvez pas faire moins que ce que vous leur demandez. En tant que patron, vous êtes probablement le facteur le plus important de la culture dite de l'entreprise (ou de l'entreprise).
Si vous partez tôt, tout le monde part tôt.
4. Vous dépensez votre propre argent
Voyez-vous le troisième point des avantages, à savoir que vous prenez des décisions sur l'équipement, la technologie, la bande passante, etc. Génial - mais vous devez payer pour tout décidez que vous avez besoin. Cela vient de votre budget, pas du budget de votre employeur.
Lorsque les temps sont durs, vous aurez peut-être besoin de cette amélioration. mais pouvez-vous payer pour cela?
5. Vous gagnez ce que vous gagnez
Vous n'avez aucune garantie de salaire et de compensation. Tout dépend de vous, de votre entreprise, de vos clients, de votre marché et de votre offre commerciale. Le propriétaire unique, le fondateur ou le propriétaire d'une petite entreprise n'a pas d'employeur établissant un régime de rémunération stable.
Reality vs "Be Your Own Boss" de Tim Berry sur Vimeo.
