12 Livres d'affaires que je ne peux pas attendre pour lire cette année |
LA LECTURE EN VO | trucs & astuces pour s'améliorer | annelitterarum
Table des matières:
Êtes-vous un lecteur vorace?
Je dois admettre que je ne suis pas. Je suis ce que vous appelez un livre vorace starter. Beaucoup de sujets m'intéressent, mais il n'y a que quelques livres chaque année qui retiennent mon attention assez longtemps pour que je les finisse.
J'ai regardé quelques-uns des livres de business qui sortiront au cours des prochains mois, et mis en évidence douze qui sonne incroyablement intéressant et instructif. Je sais que je les commencerai, mais lesquels devrais-je finir?
Et vous? Quels livres de cette liste allez-vous consulter? Postez un commentaire ci-dessous pour me le dire!
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Business Advice:
L'histoire secrète de la création, de l'invention et de la découverte
Par Kevin Ashton
POURQUOI JE M'INTÉRESSE:
Je suis un adepte de la grande narration, et «Comment voler un cheval "ressemble à une série fascinante d'histoires qui démontrent comment les innovateurs font beaucoup de petites améliorations qui conduisent à de grands changements.
De la description:
" Pourquoi les innovateurs rencontrent-ils la résistance et comment ils la surmontent, pourquoi la plupart des organisations étouffent les créatifs et comment fonctionnent les organisations les plus créatives. Dans un récit passionné et profond qui émerveille et inspire, le livre d'Ashton jette un nouvel éclairage sur la façon dont le «nouveau» devient réalité. »
Disponible: 20 janvier | Achetez-le
Par Herminia Ibarra
POURQUOI JE M'INTESSE:
Je suis un apprenant pratique, donc le concept d'agir comme un leader afin d'apprendre à être un meilleur leader semble prometteur. Cependant, il y a beaucoup de livres sur le leadership, donc il sera intéressant de voir si celui-ci offre vraiment un chemin remarquable.
De la description:
"Défier les directives standard de développement du leadership, qui encourage une profonde réflexion forces et faiblesses, ce livre montre que la manière la plus efficace de changer est l'action, pas l'analyse, et l'apprentissage par l'expérience, et non l'introspection. En bref, il vous apprendra à changer de l'extérieur en agissant d'abord comme un leader et en pensant comme un seul. "
Disponible: 10 février | Précommandez maintenant
Comment Coca-Cola a appris à combiner l'échelle et l'agilité (et comment vous pouvez aussi)
Par David Butler et Linda Tischler
POURQUOI M'INTÉRESSE:
L'occasion d'avoir un intérieur
De la description:
"Dans" Design to Grow ", un cadre supérieur de Coca-Cola partage à la fois les réussites et les échecs. de l'une des plus grandes entreprises du monde car il apprend à utiliser le design pour être à la fois agile et grand. Dans cet aperçu des coulisses rare et sans précédent, David Butler et Linda Tischler, rédactrice en chef de Fast Company, utilisent un langage simple et des études de cas faciles à comprendre pour montrer comment cela fonctionne chez Coca-Cola et comment d'autres entreprises peuvent utiliser la même approche pour développer leur activité. "
Disponible: 10 février | Précommandez maintenant
façons simples de transformer la pression en une force positive dans votre vie
Par Aimee Bernstein
POURQUOI JE M'INTÈRE:
Qui n'est pas stressé? Plutôt que d'ajouter des activités déstressantes à ma liste de choses à faire, j'aimerais en savoir plus sur comment canaliser ce stress vers des résultats positifs pour le moment.
De la description:
"Qui a le temps pour le yoga? réunions et délais serrés? La réduction du stress devient une chose de plus à faire!
Aimee Bernstein, coach et psychothérapeute, propose une approche plus efficace et plus réaliste: embrasser la pression. Voyez-le comme une source d'énergie. Tapez dans son flux pour accomplir plus tout en se sentant calme et centré. C'est un message contre-intuitif que les professionnels frénétiques peuvent réellement utiliser. "
Disponible: 11 février | Pré-commander maintenant
Les Six Compétences Essentielles de l'Extraordinaire s
Par Amy Wilkinson
POURQUOI M'INTÉRESSE:
Connaître «six compétences essentielles» vous rendra-t-il meilleur? Non, mais le livre fait ma liste parce que je suis intéressé à lire des histoires sur les fondateurs des entreprises énumérées dans la description.
De la description:
"Comment certaines personnes transforment-elles les idées en entreprises durables? Pourquoi certaines personnes réussissent-elles alors que tant d'autres échouent? "Le code du créateur" débloque les six compétences essentielles qui transforment de petites notions en grandes entreprises. Ce livre historique est basé sur 200 entrevues avec les leaders actuels de LinkedIn, Chipotle, eBay, Under Armour, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos et Dropbox. "
Disponible: 17 février | Pré-commander maintenant
Le potentiel transformateur du petit navire
Par Rafael Gomez, André Isakov et Matt Semansky
POURQUOI M'INTÉRESSE:
Le concept de Business Improvement Areas semble vraiment intéressant, et j'aimerais entendre parler d'un nouveau modèle pour aider les petites entreprises à réussir malgré les barrages routiers actuels.
De la description:
«Le pouvoir des petits bateaux de transformer les quartiers locaux et les villes qu'ils habitent. Dans leur évaluation des facteurs qui aident les petites entreprises à survivre et à prospérer, les auteurs soulignent le succès d'un concept canadien qui s'est répandu dans le monde entier: le Business Improvement Area (BIA). En encourageant les petites entreprises à mettre leurs ressources en commun avec des entreprises partageant les mêmes idées, les ZAC deviennent des sources de rajeunissement urbain, des aimants pour le talent humain et des pépinières d'innovation locale. »
Disponible: 9 mars | Pré-commander maintenant
Trouver vos super utilisateurs, maîtriser la transaction à perpétuité, et générer des revenus récurrents
Par Robbie Kellman Baxter
POURQUOI JE M'INTÈRE:
Je travaille pour une société de logiciels qui offre un abonnement produit basé sur, mais j'ai encore beaucoup à apprendre sur ce type de modèle d'affaires.
De la description:
"L'entreprise basée sur l'adhésion est un solutionneur de problèmes pour les entreprises et les particuliers. Elle évite aux gens les devoirs de propriété et procure un sentiment de communauté et d'appartenance. Pour les entreprises, il offre la possibilité de créer un «client pour toujours» qui reste loyal et participatif, même si l'entreprise change et change. L'adhésion permet d'établir des relations directes et génère en continu un flux de données pouvant être exploité à diverses fins. "
Disponible: 20 mars | Pré-commander maintenant
Aperçus des pratiques de travail réussies
Par Chantal Gautier
POURQUOI JE M'INTÈRE:
La culture de chaque entreprise est différente, et la psychologie derrière la raison pour laquelle les gens se comportent comme au travail
A partir de la description:
"Pour donner un sens au comportement des gens dans les organisations complexes, au lieu d'offrir une présentation sèche des théories de la psychologie organisationnelle, Chantal Gautier analyse les transcriptions des entrevues avec personnes à différents niveaux dans divers types d'organisations et fait la lumière sur de véritables pratiques de travail organisationnel. Les récits personnels, les exercices et les pratiques de réflexion rendent le matériel relatable à l'expérience de tout le monde. "
Disponible: 28 mars | Précommandez maintenant
Les 12 nouvelles règles pour gérer vos employés comme s'ils étaient de vraies personnes
Par Rodd Wagner
POURQUOI JE M'INTESSE:
Les livres de gestion sont presque toujours ennuyeux. Celui-ci cherche à sortir du moule
De la description:
"Armé des preuves empiriques des études provocantes qu'il mène autour du globe , Wagner guide les lecteurs à travers les nouvelles réalités de ce qu'il faut pour obtenir les plus hauts niveaux d'intensité de personnes dans un monde de travail plus mercenaire, sceptique et filaire. Il explique comment des éléments comme l'individualisation, l'intrépidité, la transparence, la reconnaissance et le sang-froid sont réciproques avec la loyauté, la productivité, l'innovation et, inévitablement, la réputation de l'entreprise.
Axé sur la recherche avec une bonne dose d'humour et de culture pop, WIDGETS est un guide pratique et indispensable pour motiver les employés en les traitant comme de vraies personnes.
Disponible: 14 avril | Précommandez maintenant
10. Preuve de rejet
Par Jia Jang
Pourquoi je suis intéressé:
Les expériences sociales telles que Jia Jang peuvent être claires sur les presque toujours offrir la chance de rencontrer des gens et des perspectives uniques.
De la description:
"Jia Jiang est venu aux Etats-Unis avec le rêve d'être le prochain Bill Gates. Mais malgré les premiers succès dans le monde de l'entreprise, sa première tentative de poursuivre son rêve s'est soldée par un rejet. Jia a été écrasée, et a spirale dans une période de profond doute de soi. Mais il réalisa que sa peur du rejet était un plus grand obstacle que n'importe quel rejet, et il devait trouver un moyen de faire face au fait d'être dit non sans le laisser le détruire.
Ainsi naquit son "100 jours de rejet "expérience, au cours de laquelle il a volontairement cherché le rejet sur une base quotidienne de demander une leçon de ventes d'un vendeur de voiture (non) à demander à un agent de bord s'il pouvait faire une annonce sur le haut-parleur pour obtenir des beignets Krispy Kreme en forme d'anneaux olympiques (oui, avec une vidéo virale pour le prouver). "
Disponible: 14 avril | Précommander maintenant
Biographies et mémoires:
11. Un triomphe du génie
Par Ronald K. Fierstein
POURQUOI JE M'INTÈRE:
Je ne connais pas du tout les réalisations et les contributions d'Edwin Land à La technologie, mais après avoir lu la description ci-dessous, ce livre semble être un incontournable.
De la description:
"[Edwin] Land est peut-être l'inventeur et la technologie les plus importants et les moins connus de l'histoire américaine. 'A Triumph of Genius' raconte l'histoire incroyable du génie reclus qui, adolescent, a inventé le polariseur en plastique, qui est encore utilisé presque un siècle plus tard dans d'innombrables applications populaires, y compris nos lunettes de soleil et écrans LCD. La terre a continué à pionnier un système révolutionnaire de photographie qui a fourni la gratification instantanée.
'Un triomphe de génie' raconte également, dans un compte inédit sans précédent, la bataille juridique historique de Polaroid avec Kodak, dont le résultat continue d'influencer la protection de l'innovation technologique au XXIe siècle. "
Disponible: 16 février | Précommandez maintenant
12. Les monopolistes
Par Mary Pilon
POURQUOI JE SUIS INTERESSÉ:
Comme beaucoup d'autres, Monopoly fut ma première introduction aux concepts de navire, le succès et les pièges de la cupidité. Comment pourrais-je laisser passer ce qui ressemble à un récit dramatique de ses origines?
De la description:
"Les Monopolistes" révèle l'histoire inconnue de la naissance du Monopoly, la réinvention de son histoire par Parker Brothers et médias multiples, l'origine femelle perdue du jeu, et l'obsession de toute une vie de raconter l'histoire vraie sur les origines douteuses du jeu. "
Disponible: 17 février | Pré-commandez dès maintenant
Livre Giveaway:
