L'économie du chômage |

Les gens ne vont pas faire grand-chose pour trouver un emploi. Ils quitteront leur patrie, quitteront leur famille et supporteront presque toutes les difficultés pour gagner leur vie. L'emploi, l'une des plus grandes incitations économiques que le monde ait jamais connues, a été un facteur social déterminant pendant des millénaires. Et on pourrait dire que c'est l'une des principales raisons pour lesquelles l'Amérique existe aujourd'hui.

Les puritains étaient parmi les premiers homesteaders américains. Aveuglés par l'Église d'Angleterre et discriminés dans leur pays d'origine, les puritains se voient interdire la plupart des emplois en Angleterre. En fait, Puritan était un terme péjoratif que les extrêmes calvinistes ne se sont jamais appelés. L'agriculture étant devenue non rentable pour les familles monoparentales en Angleterre, le groupe décida de créer une nouvelle communauté dans un pays où ils ne seraient pas privés d'emploi et, subsidiairement, où ils pourraient trouver un état chrétien idéal. toute autre composante d'un marché libre, l'offre et la demande de main-d'œuvre détermine quels salaires seront payés et combien de personnes seront employées. Selon l'état de l'économie, il pourrait y avoir une surabondance ou un déficit de travailleurs. Quand une économie est en plein essor, les travailleurs sont nécessaires et les salaires ont tendance à augmenter. Quand une économie se contracte, les travailleurs sont licenciés et les salaires ont tendance à baisser.

Le plein emploi est une indication de la santé économique. Pour comprendre les chiffres est d'avoir une plus forte indication de l'endroit où l'économie est dirigée.

Chaque mois, le Bureau of Labor Statistics (BLS) au ministère du Travail des États-Unis enquête un échantillon d'environ 140 000 entreprises pour recueillir des données détaillées sur emploi, heures et salaires. Ils contactent également 60 000 ménages - environ 110 000 personnes - pour compléter les données.

Les données séparent d'abord les Américains en trois grandes catégories:

1) Employé

: Pour être classé comme employé, une personne doit faire partie de la population active civile, que ce soit en vacances, en congé de maladie ou assimilé. 2) Chômeurs

: Pour être considérée comme sans emploi, une personne est sans emploi mais doit être capable de travailler et doit Vous cherchez un emploi depuis au moins quatre semaines 3) Ne faisant pas partie de la population active

: Si une personne ne fait pas partie de la population active, elle ne figure ni dans le nombre d'emplois ni dans le nombre de chômeurs. Pour être considérée comme n'étant pas sur le marché du travail, une personne n'est ni employée ni n'a cherché d'emploi au cours des quatre dernières semaines. Ces personnes sont souvent à la retraite, vont à l'école, dans des maisons de retraite ou des prisons ou sont en service militaire actif. Il existe un sous-groupe important de personnes inactives appelées

Travailleurs découragés . Ils ne sont pas employés et ne cherchent pas d'emploi parce qu'ils étaient auparavant incapables de trouver du travail, ils croient que rien n'est disponible, ils n'ont pas les compétences nécessaires ou ils sont confrontés à une forme de discrimination. Les travailleurs découragés peuvent statistiques du chômage. Dans certains cas, l'augmentation du chômage est un bon signe, car un grand nombre de travailleurs découragés sont assez optimistes pour recommencer à chercher du travail. En cherchant un emploi, leur catégorisation passe de «sans emploi» à «sans emploi». Inversement, les travailleurs qui quittent la population active et passent des «chômeurs» aux «travailleurs découragés» peuvent provoquer une baisse involontaire du taux de chômage.

Qui travaille?

Vous pouvez obtenir un compte rendu plus détaillé de qui travaille dans une économie en visitant le tableau des taux de participation de la force de travail civile du BLS, que vous pouvez trouver ici. Il décompose la population active par ethnie, sexe et âge au cours des 20 dernières années et projette les tendances du travail pour les 10 prochaines années.

Selon les rapports du BLS, au cours des 10 dernières années, il y a eu une augmentation de participation de la population active et une diminution de -1,3% pour les Blancs. Cela ne veut pas dire qu'il y avait un changement d'attitude démographique à propos du travail, mais plutôt une augmentation de la population hispanique en pourcentage de la population totale.

# -ad_banner_2- # Atteindre le plein emploi

Les économistes aiment se contredire les uns les autres, mais une chose sur laquelle ils sont d'accord est qu'il n'y a pas de chômage de 0%.

Les keynésiens du début du XXe siècle que la Banque centrale pourrait induire le plein emploi en augmentant constamment la masse monétaire. Des années plus tard, le lauréat du prix Nobel, Milton Friedman, a expliqué que cette tactique entraînerait une hausse de l'inflation plus rapide que la création d'emplois. Il a inventé le terme «taux de chômage naturel» pour indiquer le niveau de chômage le plus bas qui puisse être maintenu dans une économie, habituellement où le PIB est égal à la production potentielle. Au cours des 20 dernières années, le taux de chômage naturel aux États-Unis a chuté autour de 6%.

Mais le chômage n'est pas toujours égal. Il y a trois types de chômage, un permanent et deux temporaires:

1) Chômage frictionnel:

Le chômage frictionnel est permanent. Les gens sont toujours renvoyés ou quittent leur emploi pour en trouver de nouveaux. En raison de cette tendance naturelle à changer d'emploi, le taux de chômage ne peut jamais atteindre zéro 2) Chômage cyclique:

Le chômage cyclique est causé par le cycle économique, et c'est ce que la plupart des gens appellent le chômage traditionnel. " En période de ralentissement économique, les employeurs doivent réduire les coûts et licencier les travailleurs. 3) Chômage structurel:

Le chômage structurel est causé par l'évolution de la demande de compétences ou par un changement de la demande de main-d'œuvre. Les travailleurs se retrouvent au chômage parce qu'ils ne peuvent pas acquérir les nouvelles compétences nécessaires ou ne peuvent pas se déplacer dans la nouvelle région exigée par le marché. Les décalages d'emploi

Les chômeurs sont frustrés lorsqu'ils entendent qu'une économie est en voie de guérison. ils sont toujours incapables de trouver un emploi. Comment les choses peuvent-elles s'améliorer avec autant de chômeurs?

Quand une économie commence à s'améliorer, les entreprises n'embauchent pas immédiatement. Alors que nous continuons de travailler sur les dommages causés par la dernière récession, les économistes prédisent que les Américains tarderont à augmenter leurs dépenses en biens et services. La plupart continueront de rembourser la dette.

C'est une mauvaise nouvelle pour les entreprises qui dépendent du consommateur américain, et elles n'auront aucune raison d'augmenter la production et d'embaucher plus de travailleurs. En outre, lorsque la demande augmente enfin, les entreprises paient généralement des heures supplémentaires aux employés actuels avant d'investir dans les coûts de formation et de démarrage de l'embauche.

Ce retard peut être de six mois à deux ans après la reprise.

Si vous êtes prêt pour de bonnes nouvelles et que vous voulez en savoir plus sur la manière dont le monde a survécu aux récessions, veuillez cliquer ici pour notre article à lire absolument, Revue des ralentissements économiques passés.