Loi de 1974 sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) Définition et exemple |

Qu'est-ce:

Th Employé Loi de 1974 sur la sécurité du revenu de retraite (ERISA) est une loi fédérale américaine qui protège les actifs de retraite des Américains en établissant un ensemble de règles qui doivent être suivies par les fiduciaires pour prévenir l'utilisation abusive des actifs du régime. Exemple):

Le titre I de

ERISA traite de la protection des droits des employés. Il s'assure que les participants reçoivent des résumés de plans et que les employeurs divulguent des informations sur les investissements qui affectent le plan et agissent dans le meilleur intérêt du participant. De plus, au plus 10% des actifs du régime peuvent être investis dans des titres de l'employeur. Le titre II modifie l'Internal Revenue Code (IRC) en ajoutant diverses exigences pour qu'un régime de retraite soit admissible à l'exonération fiscale, en créant des comptes de retraite individuels (IRA) et en imposant une taxe d'accise à l'employeur contribution requise à un régime de retraite. Le titre III traite des efforts de coordination entre les départements du travail et du Trésor dans l'exécution de l'ERISA, et le titre IV couvre la cessation du régime et l'assurance. Pourquoi cela compte:

Suite à des pratiques douteuses de certains gestionnaires de régimes, ERISA protège les intérêts des participants aux régimes d'avantages sociaux et de leurs bénéficiaires, établit des normes de conduite pour les fiduciaires et prévoit des recours appropriés. les cours fédérales.