Exemple de plan d'affaires de la société de portefeuille financière - Résumé de la gestion

Résumé de gestion

Notre philosophie de gestion repose sur la responsabilité et le respect mutuel. Les gens qui travaillent chez DCH veulent travailler chez DCH, parce que nous avons un environnement qui encourage la créativité et la réussite. L'équipe comprend 13 membres, représentant plus de 106 années d'expérience. Parce que DCH a organisé son équipe pour attirer les personnes les plus performantes de diverses industries, DCH profite des avantages d'être capable de regarder les situations changeantes, de faire une analyse rapide et précise et de formuler rapidement un plan d'action.

6.1 Structure organisationnelle

L'équipe comprend 13 membres de l'équipe de direction, Lynx Caracal étant le PDG et le président de DCH.

DCH a actuellement deux divisions, KMCI et ZumoNet. Lynx Caracal est président de ces deux divisions et gère actuellement les divisions de gestion suivantes: Ventes, Marketing, Service et Administration. Service gère le service, le support, la formation et le développement.

6.2 Équipe de direction

Président du Conseil d'administration: Kit Puma, qui a été organisateur dans plusieurs entreprises, assumera les fonctions de Président du Conseil d'administration Directeurs. M. Puma a été le fondateur et le président de sa dernière société et a été président de sa compagnie d'assurance-vie en propriété exclusive au cours des quatre dernières années. Il a été reconnu à plusieurs reprises pour ses performances en matière de ventes et de gestion des ventes.

Président:

Lynx Caracal est président, chef de la direction et administrateur de la société et sera responsable de toutes les opérations. Il est également président de Kettle-Moraine Computers, Inc. (KMCI), une grande entreprise de matériel informatique, qu'il a fondée et bâtie au cours des 12 dernières années pour devenir une entreprise prospère de plusieurs millions de dollars.

M. Caracal a été le seul président de KMCI depuis sa création et à lui seul, KMCI est devenue un fabricant rentable de produits et de services de matériel informatique.

Vice-président: Neve Palenque occupera le poste de vice-président et occupera Directeurs. Mme Palenque sera une employée de KMCI, se concentrant sur les ventes normales de produits et de technologies KMCI. Jusqu'à tout récemment, elle était présidente d'une grande agence d'assurance comptant plus de 12 000 clients. Mme Palenque a également été très décorée pour la performance dans la vente et la gestion des ventes succès

Secrétaire:

Felidae Kalakmul a récemment pris sa retraite en tant que capitaine de la Gulfstate Highway Patrol. M. Kalakmul a occupé le poste de directeur de la formation avant sa retraite, et il a également été l'un des responsables de la conformité de l'État à la Gulfstate Gaming Commission. M. Kalakmul, en plus de servir DCH, enseigne l'éthique des affaires et le droit des affaires au BMOC College, à Central City, Gulfstate, et à l'Université Riverford.

Trésorier: Panthera Dos Pilas est une CPA bien connue pratique privée dans la ville centrale. Mme Dos Pilas est une autorité en matière d'analyse commerciale et de stratégies fiscales.

Le reste du conseil d'administration et les autres membres de l'équipe de direction seront choisis pour leur réputation de réussite dans les affaires et leur réputation d'intégrité. 6.3 Les lacunes de l'équipe de gestion

Actuellement, DCH doit occuper le poste de directeur du marketing. À part cela, DCH n'a pas de lacunes dans l'équipe de direction, car nous avons acquis une entreprise prospère qui a déjà une équipe de gestion et d'exploitation efficace. cependant, à mesure que le DCH continuera de croître, nous commencerons à identifier les zones d'écart, et comme ces zones sont identifiées, elles seront remplies par une personne qualifiée et réussie.

6.4 Plan du personnel

Le plan du personnel reflète l'équipe immédiate, à mesure que de nouvelles acquisitions sont faites, il y aura des ajouts à cette table. L'avantage de DCH par rapport à d'autres entreprises est notre capacité à identifier des entreprises exceptionnelles, avec une excellente gestion, mais pour une raison ou une autre, DCH a une faiblesse à combler. Lorsque nous identifierons ces entreprises, nous commencerons à mener notre propre enquête et à déterminer si nous pouvons acquérir la société et son personnel le plus performant. Notre nombre total d'employés, représenté par le tableau du personnel, ne reflète que le nombre d'employés de DCH, et non ses divisions individuelles.

Plan du personnel

Exercice 2004
	Exercice 2005	Exercice 2006	Exercice 2007	Exercice 2008	Kit Puma - Président du Conseil d'administration
99 300 $	99 300 $	104 265 $	109 478 $	114 952 $	Lynx Caracal - Président et PDG
49 992 $	50 000 $	52 500 $	55 125 $	57 881 $	Neve Palenque - Vice-président
47 400 $	48 000 $	50 400 $	52 920 $	55 566 $	Felidae Kalakmul - Secrétaire
45 000 $	45 000 $	47 250 $	49 613 $	52 093 $	Panthera Dos Pilas, CPA - Trésorier
18 000	18 000	18 900	19 845	20 837	Directeur du marketing (pas encore embauché)
37 500 $	45 000 $	47 250 $	49 613 $	$ 52,093	Autre
$ 0	$ 0	$ 0	$ 0	$ 0	Nombre total de personnes
4	4	4	4	4	Total des salaires
297 192 $	305 300 $	320 565 $	336 593 $	353 423 $	Nous vous recommandons d'utiliser LivePlan comme moyen le plus simple de créer des états financiers automatiques pour vous business plan.

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